市直單位是公務(wù)員還是事業(yè)單位這個取決于單位本身,，可能是公務(wù)員編制也可能是事業(yè)單位編制,。

一、事業(yè)單位 指受國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費(fèi)由公共財政支出,、不實行經(jīng)濟(jì)核算,、主要提供教育、科技,、文化,、衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織,。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實體,。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：

①不以盈利為目的;

②財政及其他單位撥入的資金,，主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報。

事業(yè)單位不屬于政府機(jī)構(gòu),，但有時會代政府履行一定的職責(zé),。

二、公務(wù)員 按照我國公務(wù)員法的規(guī)定,，公務(wù)員是指依法履行公職,、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員,。 公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度,。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé),、工作能力,、工作實績、資歷等因素,，保持不同職務(wù),、級別之間的合理工資差距。

明白以上定義,，就知道事業(yè)單位和公務(wù)員之間的區(qū)別共有四大方面：

①工作性質(zhì)不同,。公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作,。

②工資收入不同,。公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定,。

③福利待遇不同。公務(wù)員享受的福利待遇按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的福利待遇是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,，一般要逐步實行社會化,。

④用人規(guī)定不同,。公務(wù)員的錄用、提升,、退休,、辭退、辭職等按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員的錄用,、提升,、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些,。

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