2022-10-23 13:46:00 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
上編制不是永久的,,事業(yè)單位編制屬于年期制,。《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)施后最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”,,下狠招打破終身制,,實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出。
條例規(guī)定,,事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,,期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,,事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格,、且不同意調(diào)整工作崗位;或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,,事業(yè)單位提前30天書面通知,可以解除聘用合同,。
《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》確定,,事業(yè)單位作為法人,與工作人員通過簽訂聘用合同,,建立人事關(guān)系,,確立了雙方平等人事主體的法律地位,工作人員可以自主應(yīng)聘,,按聘用合同履行職責(zé),、享有待遇。自2002年至今,,通過推行聘用制度,,全國90%的事業(yè)單位工作人員已經(jīng)簽訂了聘用合同。
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