國考面試是無領(lǐng)導(dǎo)還是結(jié)構(gòu)化?

近年來,，國考面試當(dāng)中出現(xiàn)頻率較高的幾種形式,，分別是：結(jié)構(gòu)化,、無領(lǐng)導(dǎo),、結(jié)構(gòu)化小組,，具體的還是需要根據(jù)到時(shí)候招考單位發(fā)布的面試公告來看。同時(shí),，由于目前處于疫情特殊時(shí)期,，所以到時(shí)候如果疫情比較嚴(yán)重，可能會通過錄像,、網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行面試.

一,、結(jié)構(gòu)化

首先，結(jié)構(gòu)化：也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,，即面試測評要素,、考試題目、組織流程,、考試時(shí)間等內(nèi)容,，都提前設(shè)定好，一般采取獨(dú)面,，即考生單獨(dú)進(jìn)入考場,，面對考官回答固定題目。

這種考試形式在以往的面試考試中占比較大,，優(yōu)點(diǎn)在于簡單方便,，易操作，對考生多采用縱向比較的方式進(jìn)行考察,，下一位考生打分時(shí)會對比上一位考生表現(xiàn),。但不足就在于,，固定題目，固定時(shí)間,，缺少互動,，對考生真實(shí)情況探究不足，考生易于掩飾自己的缺點(diǎn),，考察不夠全面,。

在國考考試當(dāng)中，除部分部委黨群以及參公單位采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行考察,，常見的鐵路公安,、海事局、海關(guān),、審計(jì)署,、統(tǒng)計(jì)局等單位，也常采用結(jié)構(gòu)化面試形式,。

題目數(shù)量一般在4-5題,，考試題目可能含有微材料，類型涉及溝通類,、人際關(guān)系處理類,、應(yīng)變類、熱點(diǎn)分析,、組織協(xié)調(diào)等內(nèi)容,，考察要素全面，綜合性較強(qiáng),。而這其中鐵路公安的考試除了常規(guī)題目形式,，還包含一定的圖片分析、視頻分析題目,，去年的鐵路公安面試考試中也出現(xiàn)了漫畫類題目,，需引起注意。

二,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試考試形式在國考面試中使用頻率不高,，但在個(gè)別部門確是沿用多年，比如稅務(wù)總局,，總局在國考面試中多用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,。所謂無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，即在不指定任何考生作為組織者的情況下,，以小組的形式(每組6-10人),，對同一話題展開小組討論，要求達(dá)成一致結(jié)果。

其優(yōu)點(diǎn)在于,，對于考生而言,，參與討論的都是地位平等的應(yīng)試者，考生相對比較放松;對于考官而言,，測查要素更為全面,，且應(yīng)試者在相對放松的環(huán)境下，更容易展示真實(shí)的自己,，一定程度上能破除部分掩飾性問題,。但難點(diǎn)就在于，橫向比較較多,，考官需要同時(shí)對多名考生進(jìn)行觀察,，考察難度，操作難度都比較大,。

三,、結(jié)構(gòu)化小組

結(jié)構(gòu)化小組的考察是在結(jié)構(gòu)化的基礎(chǔ)之上，以小組的形式對考生進(jìn)行考察,，一般一組3人,，也有4人的情況。此種形式考察的題目類型與結(jié)構(gòu)化基本類似,，只是相對更加開放,，一般三道題目，有開放類,、漫畫題,、計(jì)劃組織類,、綜合分析,、微材料處理等。

一般分為3個(gè)環(huán)節(jié),，第一環(huán)節(jié)為備考環(huán)節(jié),，三名考生同時(shí)進(jìn)入備考室，對考試題目進(jìn)行集中思考,，時(shí)間一般15分鐘;

第二環(huán)節(jié)為答題環(huán)節(jié),，三位考生分A、B,、C的順序,，對三道題目依次作答，每作答一道題目,，輪換一次作答順序;

第三環(huán)節(jié)是點(diǎn)評回應(yīng)環(huán)節(jié),，考生需對除自己以外的其他兩位考生的表現(xiàn)進(jìn)行當(dāng)場點(diǎn)評，其他兩位考生進(jìn)行直接回應(yīng)，并且依次輪換,。

三個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后,，本場考試才全部結(jié)束，需注意的是,，回答每一道題目的時(shí)間,，僅有2分鐘。

此種考試形式,，綜合了結(jié)構(gòu)化與無領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),，操作上較之無領(lǐng)導(dǎo)更為簡便，對應(yīng)試者的考察也較為全面,，且具備橫向比較的優(yōu)勢,，直接能夠?qū)Ρ瘸龈魑豢忌�的�?yōu)劣。

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