事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制有以下三個(gè)途徑：參加省級(jí)公務(wù)員考試,、國(guó)家公務(wù)員考試,，招錄進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍,，轉(zhuǎn)為行政編;參加各級(jí)副科崗位選拔(公選);破格提拔的情況(要努力爭(zhēng)取)。

公務(wù)員屬于行政編

公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作,，工資收入按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》,，由國(guó)家財(cái)政撥款。公務(wù)員的錄用,、提升,、退休、辭退,、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行，保險(xiǎn)福利等也是與《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》相掛鉤的,。

參公

參公是我國(guó)政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述,，全稱是參照公務(wù)員管理法管理。是指對(duì)政府委托或授權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務(wù)員系列的人員,，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理,。參公單位人員要具體分析，通過中央,、省兩級(jí)公務(wù)員(參公)考試正�,？间浀墓ぷ魅藛T,，嚴(yán)格意義上講不是公務(wù)員，但在錄用,、晉升,、考核、離退等方面按照公務(wù)員法進(jìn)行管理,。

編制性質(zhì)

參公整體上參照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》,，但編制上不屬于公務(wù)員的行政編，屬于事業(yè)編制,。

待遇區(qū)別

參公的事業(yè)編和公務(wù)員都屬于國(guó)家財(cái)政同一撥款,，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機(jī)關(guān)的規(guī)格要低,，晉升空間可能不如公務(wù)員大,。

人員調(diào)動(dòng)

只要有接收單位和你現(xiàn)在單位雙方的同意放人和接收，參照公務(wù)員管理工作人員和黨政機(jī)關(guān)的工作人員可以互相調(diào)動(dòng),。如果相互調(diào)動(dòng),，公務(wù)員調(diào)動(dòng)為參公，編制上會(huì)從行政編制轉(zhuǎn)為事業(yè)編制,。相應(yīng)的,，如果參公要調(diào)動(dòng)為公務(wù)員，編制上也會(huì)從事業(yè)編轉(zhuǎn)為行政編制,。

事業(yè)單位的編制

事業(yè)單位,，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,，從事教育,、科技、文化,、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織,。事業(yè)編制就是指事業(yè)單位的人事編制。有些行政機(jī)關(guān)也有事業(yè)編制,，主要是指司機(jī),、電工、炊事員,、鍋爐工等后勤人員,，不屬于公務(wù)員。

事業(yè)單位分三類

全額事業(yè)編制,、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種,，每一類的意義也不同。

全額事業(yè)編制,，指的是由財(cái)政部撥款的事業(yè)單位,，如:公辦義務(wù)教育學(xué)校,，防疫站、公辦干休所等,。這類的工資全部都由財(cái)政部撥款,，工資和績(jī)效不掛鉤。

差額事業(yè)編

差額事業(yè)編制,，是事業(yè)編制的一種,，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤,，如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等,。

自籌自支事業(yè)編

自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多,，待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān),，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館,、培訓(xùn)中心,、設(shè)計(jì)室等。

事業(yè)編和公務(wù)員工資差異大嗎?

參公和全額事業(yè)編制,，在薪資待遇上與公務(wù)員沒有太大差異,。而差額事業(yè)編和自籌自支事業(yè)編，則會(huì)與績(jī)效相應(yīng)掛鉤,，尤其是自籌自支的事業(yè)編制,，薪酬待遇很多時(shí)候都根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況而定。

事業(yè)編和公務(wù)員晉升渠道差異大嗎?

一般情況下,，參公的晉升與公務(wù)員沒有太大差別,，可直接提拔。而其他事業(yè)編制,，則很多根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行考試,，評(píng)中級(jí)、高級(jí)職稱來進(jìn)行職級(jí)的晉升,，如果事業(yè)單位的人希望可以做行政領(lǐng)導(dǎo),，只能通過公務(wù)員考試來獲得晉升。

作為一名事業(yè)編制工作人員,，要轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制,，有哪些途徑呢?

1、參加省級(jí)公務(wù)員考試,、國(guó)家公務(wù)員考試

每年各省都有1-2次省級(jí)公務(wù)員招考，主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，部分崗位為公安干警,、法院,、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考,，工作年限務(wù)必要超過1年,。

國(guó)家公務(wù)員考試職位較廣泛，主要是技術(shù)崗位居多,，海關(guān),、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少,。

2,、參加各級(jí)副科崗位選拔(公選)

有時(shí)，根據(jù)工作需要,，地級(jí)市或者縣政府會(huì)面向本地區(qū)或者全國(guó),，公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲(chǔ)備干部)。這類考試要求報(bào)考人員最少具備3年工作經(jīng)驗(yàn),，年齡也有具體要求,，總體來說，要求很嚴(yán)格,。(比如五年一次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,，全國(guó)很多地方都面向縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部,，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公選,，不少事業(yè)編制干部由此進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行列，不僅編制解決了,，而且直接提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，為這些兄弟姐妹點(diǎn)贊!)

3、破格提拔的情況(要努力爭(zhēng)取)

原則上事業(yè)編制不會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制,，但如果某個(gè)事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀,，而且是高科技人才,，有可能破格提用。常見的有,，某單位引進(jìn)高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級(jí)干部等,。不過這類情況很少見,，而且對(duì)人的要求特別高。

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