國(guó)考和省考公務(wù)員待遇一樣嗎?

國(guó)考和省考公務(wù)員待遇是有差別的,。

國(guó)考是國(guó)家撥款的機(jī)關(guān)單位,，由國(guó)家統(tǒng)一管理。如稅務(wù)局,、海事局,、統(tǒng)計(jì)局,、中國(guó)工程院等單位，而省考是省級(jí)財(cái)政部門撥款,。

從整體上來看,，國(guó)考公務(wù)員的待遇水平要高于絕大多數(shù)省考公務(wù)員，但其發(fā)展前景卻不如多數(shù)省考崗位,，因?yàn)閲?guó)考單位是垂直管理,，系統(tǒng)較封閉，異地調(diào)動(dòng)任職的可能性很小,，再加上人數(shù)眾多晉升機(jī)會(huì)渺茫,。而省考單位是開放式管理，流動(dòng)性較強(qiáng),，部門多,，平臺(tái)多，相對(duì)比較容易實(shí)現(xiàn)晉升,。

國(guó)考和省考工資待遇差別較大,，主要取決于四個(gè)方面：

第一地域：大部分情況下，發(fā)達(dá)地區(qū)省考部門待遇優(yōu)于國(guó)考部門,，欠發(fā)達(dá)地區(qū)國(guó)考部門待遇優(yōu)于省考部門,。

第二行業(yè)：在中央來看，財(cái)稅,、金融,、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門，比較差的部門如海事局,。

第三職務(wù)：在同一地區(qū),、同一單位，職務(wù)高的工資待遇好于職務(wù)低的;

第四層級(jí)：在東部發(fā)達(dá)地區(qū),，層級(jí)低的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級(jí)單位，工資待遇高于省級(jí),、市級(jí)單位在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),，主要很多縣、鄉(xiāng)沒有財(cái)政收,，所以跟省,、市級(jí)單位收差別不大。

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