為進(jìn)一步加強(qiáng)河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心人才隊(duì)伍建設(shè),，打造我省地質(zhì)災(zāi)害防治專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍,，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神,，結(jié)合中心實(shí)際,，經(jīng)研究,，決定參加中國(guó)·河南第五屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，通過(guò)招才引智平臺(tái),，招聘40名工作人員,。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心由原省地礦局第一地質(zhì)環(huán)境調(diào)查院和原河南省巖石礦物測(cè)試中心兩個(gè)單位于2022年6月合并組建,，公益一類(lèi)事業(yè)單位,。主要職責(zé)是建設(shè)我省地質(zhì)災(zāi)害防治專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍和面向社會(huì)的公益性地質(zhì)服務(wù)窗口，承擔(dān)全省地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià),、監(jiān)測(cè),、預(yù)警預(yù)報(bào),、治理、應(yīng)急處置等技術(shù)性工作任務(wù),，為全省市縣地質(zhì)災(zāi)害防治提供相關(guān)技術(shù)支撐與服務(wù);承擔(dān)巖石礦物測(cè)試工作任務(wù),，開(kāi)展地下水土壤污染調(diào)查與修復(fù)等面向社會(huì)的公益性地質(zhì)服務(wù)。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在河南省地質(zhì)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，全程接受河南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督。

三,、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi),、公平,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持全面考核,、嚴(yán)格程序,、確保質(zhì)量的原則。

四,、招聘崗位,、人數(shù)及要求

根據(jù)中心崗位情況和發(fā)展需要，招聘碩士研究生40人,。專(zhuān)業(yè)等具體條件詳見(jiàn)附件1：《河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心2022年招才引智招聘工作人員崗位及專(zhuān)業(yè)條件一覽表》,。

五、招聘對(duì)象和基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向普通高等院校2020,、2021,、2022屆碩士研究生以上學(xué)歷的地質(zhì)類(lèi)及相關(guān)、相近急需緊缺專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.35周歲以下(1987年1月1日以后出生),，博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1982年1月1日以后出生);

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4.熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè);

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

6.具有適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件;

7.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件,。

有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,、未畢業(yè)的在校生;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

在河南省招才引智大會(huì)平臺(tái),、河南省地質(zhì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://dzj.henan.gov.cn/)和河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hnykcs.com/;http://hj1y.hndkj.cn/)公開(kāi)發(fā)布招聘信息,。

(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式

采用線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。原則上采用線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,，因疫情防控或其他不可抗力因素?zé)o法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,，可采用線上報(bào)名方式,。

(1)線下報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日-9月26日(9:00-17:00);

報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)金水路28號(hào)地礦大廈，河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心1020室,，請(qǐng)按照疫情防控要求進(jìn)入場(chǎng)所,。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員熟悉了解此公告相關(guān)內(nèi)容后，按照要求提交：《招才引智招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),、身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,、本科及研究生期間在校成績(jī)單以及其他體現(xiàn)學(xué)習(xí)研究方向、個(gè)人技術(shù)能力的相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)審核原件,，留復(fù)印件),。留學(xué)回國(guó)人員還需我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件和復(fù)印件2份,。

(2)線上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日9:00-9月26日17:00;

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員熟悉了解此公告相關(guān)內(nèi)容后,，按照要求提交：《招才引智招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,、本科及研究生期間在校成績(jī)單以及其他體現(xiàn)學(xué)習(xí)研究方向,、個(gè)人技術(shù)能力的相關(guān)佐證材料原件掃描件及1寸彩色近照(電子版)，留學(xué)回國(guó)人員還需我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明,、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等,，上述材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱[email protected]。同時(shí)將以上材料復(fù)印件及3張1寸彩色近照郵寄至河南省鄭州市金水路28號(hào)地礦大廈1020室,，聯(lián)系人：孫老師,，15838176221。材料復(fù)印件接收日期截至9月30日,。

要求原照片必須為單色(紅,、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸證件照,，電子版為jpg或jpeg格式,，照片清晰。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,，凡弄虛作假者按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

(3)資格初審。2022年9月27日,，河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心資格審查小組根據(jù)招聘資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考者提交的信息進(jìn)行資格初審,，并提出初審意見(jiàn);對(duì)報(bào)名資料不全的，告知缺少的內(nèi)容,，并退回報(bào)考人員按要求及時(shí)補(bǔ)報(bào),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名材料不全視為報(bào)名不成功;對(duì)通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存其報(bào)名信息,，以備考試確認(rèn)時(shí)審核比對(duì),。

(4)查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員于2022年9月28日9∶00至9月30日17∶00期間登錄河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,。不再另行通知,。

2.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件,。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名,，本人的報(bào)考資格,、考試成績(jī)無(wú)效,，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(2)本次招聘,，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程,。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān),。

(3)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,，報(bào)名時(shí)提交同意報(bào)考證明。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話必須保持暢通,，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜,。

(4)報(bào)考人員關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心組織人事科進(jìn)行咨詢,。聯(lián)系人：付老師,，聯(lián)系電話13333810748。

(三)考試

考試分為筆試和面試,。

1,、筆試

筆試委托具有職業(yè)資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。采取統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一評(píng)分,、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目一科,，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),，分值100分。

報(bào)考人員持本人有效身份證,、準(zhǔn)考證參加筆試,。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

2,、面試

面試委托具有職業(yè)資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題，由招聘單位組織實(shí)施,。主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,，著重考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,、臨場(chǎng)應(yīng)變能力,、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧,、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性,、舉止儀表等，面試成績(jī)滿分100分,。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,。

根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員,。

面試前考生須領(lǐng)取面試通知單,。領(lǐng)取面試通知單人員名單及領(lǐng)取時(shí)間以河南省地質(zhì)局網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。面試時(shí)間,、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單,。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試,，應(yīng)試人員的面試成績(jī)?cè)瓌t上須達(dá)到本考場(chǎng)使用同一套面試題本面試平均分,，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3,、考試總成績(jī)

進(jìn)行筆試的崗位,，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī),、面試成績(jī),、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(四舍五入)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦,、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢

體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定,。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部,、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),。體檢結(jié)論不合格的,，不予聘用。

體檢的時(shí)間,、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知,。

(五)考察

考察的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、有無(wú)違法亂紀(jì)行為等,。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,�,？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

體檢,、考察合格人員,，經(jīng)中心黨委研究后,，上報(bào)省地質(zhì)局,、省人力資源和社會(huì)保障廳。在河南省地質(zhì)局網(wǎng)站和河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示期間如無(wú)異議，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》,，辦理相關(guān)手續(xù),。

七、聘用和待遇

被聘用人員納入事業(yè)編制,，簽訂《入職承諾書(shū)》,，按照中心及相關(guān)要求，按時(shí)報(bào)到并與中心簽訂聘用合同,。受聘期間的待遇按照河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。被聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的,，按期聘任;不能勝任崗位工作的,，解除聘用關(guān)系。

八,、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘全過(guò)程,，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,，一經(jīng)查實(shí),，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的處理。

聯(lián)系人：李老師,、趙老師

聯(lián)系及咨詢電話：13333810748(座機(jī)),、18603838815

監(jiān)督電話：

省地質(zhì)局組織人事處：0371—67712570

省地質(zhì)局局直機(jī)關(guān)紀(jì)委：0371—86536575

省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371—69690394

附件1：河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心2022年度招才引智招聘崗位及專(zhuān)業(yè)條件一覽表

附件2：河南省地質(zhì)局地質(zhì)災(zāi)害防治中心2022年度招才引智招聘報(bào)名表

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