為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技特派員重要指示批示精神,，落實(shí)省委穩(wěn)就業(yè)促增收專(zhuān)題會(huì)議和省政府專(zhuān)題會(huì)議等精神,，根據(jù)《安徽省大學(xué)生科技特派員崗位開(kāi)發(fā)實(shí)施方案》(皖科農(nóng)秘〔2022〕298號(hào))等文件,，決定面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生選認(rèn)大學(xué)生科技特派員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選認(rèn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,，遵�?ldquo;公開(kāi),、公平、擇優(yōu)”的原則,。報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位需求人數(shù)的,，以面談方式擇優(yōu)錄取。面談未錄取的,，可自愿選擇在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑,。

二、崗位人數(shù)

2022年,，我市選認(rèn)大學(xué)生科技特派員191名(見(jiàn)附件1),，駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員服務(wù)站、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等,，服務(wù)期1年,。其中南譙區(qū)14人,、瑯琊區(qū)2人、天長(zhǎng)市29人,、明光市26人,、來(lái)安縣25人、全椒縣20人,、定遠(yuǎn)縣44人,、鳳陽(yáng)縣31人。

三,、基本條件

(一)選認(rèn)對(duì)象為2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū));脫貧戶(hù)家庭、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭,、低收入家庭,、零就業(yè)家庭等高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

符合崗位要求,，同時(shí)應(yīng)符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針和政策,，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)基層工作,，有服務(wù)鄉(xiāng)村的意愿;

4.服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)等入駐單位安排,，履行相關(guān)合同;

5.身體健康。

(二)有下列情形之一的,，不符合報(bào)名條件：

1.不符合崗位要求條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在各級(jí)公務(wù)員,、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

四,、崗位職責(zé)

大學(xué)生科技特派員工作內(nèi)容包括：

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，宣傳黨的“三農(nóng)”和科技創(chuàng)新等政策;

(二)收集鄉(xiāng)村科技需求，聯(lián)系服務(wù)所在地的科技特派團(tuán),、科技特派員工作站,、示范基地，服務(wù)村,、農(nóng)戶(hù)以及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

(三)鼓勵(lì)符合條件的大學(xué)生科技特派員兼任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(社區(qū))團(tuán)干部，參與共青團(tuán)和青年工作;

(四)入駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、農(nóng)業(yè)科技園區(qū),，以及縣級(jí)科技管理部門(mén)交辦的其他工作。

五,、相關(guān)事項(xiàng)

(一)選認(rèn)為大學(xué)生科技特派員的高校畢業(yè)生,，不再保留應(yīng)屆生身份。服務(wù)期間在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝��?lèi)人員同等對(duì)待,。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格及以上等次的，視同1年基層工作經(jīng)歷;由黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,，其服務(wù)期計(jì)算為工齡,、社會(huì)保障繳費(fèi)年限，社會(huì)保障關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,、接續(xù),。

(二)大學(xué)生科技特派員在服務(wù)期間，每人每月給予工作生活補(bǔ)助4000元(含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),，以及統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn))。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等,，應(yīng)幫助大學(xué)生科技特派員解決食宿,，費(fèi)用自理。

(三)大學(xué)生科技特派員服務(wù)期間,，其戶(hù)口根據(jù)本人自愿,，可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地，也可按照當(dāng)?shù)貞?hù)籍政策遷至服務(wù)所在縣;黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至入駐單位;人事檔案由設(shè)崗縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理檔案托管,。服務(wù)期滿(mǎn)后,，服務(wù)期間的工作檔案和黨(團(tuán))關(guān)系等按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位或人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)管理。

(四)大學(xué)生科技特派員服務(wù)期滿(mǎn)由縣(市,、區(qū))科技局負(fù)責(zé)組織考核，優(yōu)秀等次人員原則上不超過(guò)滁州市大學(xué)生科技特派員總?cè)藬?shù)的20%,�,？己私Y(jié)果向所在高校通報(bào)并計(jì)入個(gè)人檔案，對(duì)成績(jī)突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生科技特派員給予表?yè)P(yáng),。對(duì)工作不扎實(shí)、不履行協(xié)議要求的,，及時(shí)批評(píng)教育并督促改正;對(duì)經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的應(yīng)解除協(xié)議,，取消科技特派員資格。

(五)大學(xué)生科技特派員,，可同時(shí)享受崗位所在地大學(xué)生就業(yè)相關(guān)保障政策,。

六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,，時(shí)間為7月29日-8月10日,，請(qǐng)?jiān)诮刂谷涨埃瑢��?bào)名材料發(fā)送至市科技局農(nóng)社科郵箱[email protected];所有報(bào)名材料(報(bào)名表+身份證+畢業(yè)證書(shū)+學(xué)位證書(shū))均需提供清晰彩色掃描件(原件掃描)，按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件,，郵件以“職位代碼+考生姓名”命名,。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名資格審查合格,，且報(bào)名人數(shù)未超過(guò)崗位需求數(shù)的,，將直接列入擬選認(rèn)名單。報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位需求數(shù)的,，將由縣(市,、區(qū))科技局組織面談，通過(guò)面談的,，列入擬選認(rèn)名單,。面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.入圍擬選認(rèn)名單的,，將由相關(guān)縣(市,、區(qū))統(tǒng)一組織體檢(費(fèi)用自理)，擬選認(rèn)人員參加崗前培訓(xùn)后,，與入駐單位簽訂為期1年的合同,。

4.本次選認(rèn)工作，資格審查貫穿選認(rèn)工作全過(guò)程,，對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反選認(rèn)規(guī)定的大學(xué)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選認(rèn)資格,。

七,、聯(lián)系方式

(一)市、縣科技局咨詢(xún)電話(huà)：

滁州市科技局 0550-3043133

南譙區(qū)科技局 0550-3118096

瑯琊區(qū)科技局 0550-3020802

天長(zhǎng)市科技局 0550-7770322

明光市科技局 0550-8022451

來(lái)安縣科技局 0550-5629771

全椒縣科技局 0550-2307569

定遠(yuǎn)縣科技局 0550-4288213

鳳陽(yáng)縣科技局 0550-6713702

(二)監(jiān)督電話(huà)：0550-3024441

附件下載：

2022年滁州市大學(xué)生科技特派員崗位選認(rèn)計(jì)劃

2022年滁州市大學(xué)生科技特派員選認(rèn)報(bào)名登記表

原標(biāo)題：滁州市2022年大學(xué)生科技特派員崗位選認(rèn)公告

文章來(lái)源：http://www.cznq.gov.cn/zwdt/tzgg/392312276.html

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