2022-08-04 11:36:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
各實(shí)驗(yàn)室,、各部門(mén):
因工作需要,,根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》(科發(fā)黨字〔2017〕25號(hào))和《地質(zhì)地球所中層干部選拔聘用的實(shí)施細(xì)則》(質(zhì)球所字〔2020〕51號(hào))的要求,,經(jīng)研究所黨委會(huì)和所務(wù)會(huì)研究通過(guò),,決定招聘第六屆部分管理服務(wù)部門(mén)副處長(zhǎng)崗位,,其中財(cái)務(wù)處崗位面向所內(nèi)外公開(kāi)招聘,其他部門(mén)崗位面向所內(nèi)招聘,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一,、崗位和職責(zé)
(一)綜合辦公室
1、崗位:副處長(zhǎng)1名
2,、崗位職責(zé):
在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,,工作職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)日常政務(wù)的綜合處理;
(2)負(fù)責(zé)有關(guān)所級(jí)文件文稿起草或統(tǒng)稿;
(3)承擔(dān)新聞宣傳、工作簡(jiǎn)報(bào),,輿情應(yīng)對(duì),、信息公開(kāi)等工作;
(4)協(xié)助研究所重要會(huì)議、活動(dòng)的組織協(xié)調(diào);
(5)協(xié)助院士工作,、公務(wù)用車(chē)保障工作,。
(二)科技處
1、崗位:副處長(zhǎng)2名
2,、崗位職責(zé):
在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,,工作職責(zé)為:
副處長(zhǎng)崗位1:
(1)負(fù)責(zé)科研和人才政策的調(diào)研、制定和實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)科技成果統(tǒng)計(jì)分析與學(xué)術(shù)會(huì)議組織;
(3)協(xié)助獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)組織與管理,。
副處長(zhǎng)崗位2:
(1)負(fù)責(zé)重大科研項(xiàng)目和各類(lèi)項(xiàng)目的管理與服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)國(guó)際科技合作及外事業(yè)務(wù);
(3)協(xié)助與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
(三)人事處
1,、崗位:副處長(zhǎng)1名
2,、崗位職責(zé):
在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,工作職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作;
(2)負(fù)責(zé)崗位管理,、合同管理,、博士后、人員調(diào)配,、人事統(tǒng)計(jì)工作;
(3)負(fù)責(zé)職工考核;
(4)負(fù)責(zé)人員信息與ARP人事模塊運(yùn)行,、維護(hù)和管理。
(四)財(cái)務(wù)處
1,、崗位:副處長(zhǎng)2名
2,、崗位職責(zé):
在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,工作職責(zé)為:
副處長(zhǎng)崗位1:
(1)負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)和NC系統(tǒng)的運(yùn)行,、維護(hù)和管理;
(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核,、記賬、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表填報(bào);
(3)負(fù)責(zé)科目核算、復(fù)核,、對(duì)賬等工作;
(4)協(xié)助處長(zhǎng)完成年度決算等工作,。
副處長(zhǎng)崗位2:
(1)負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù);
(2)負(fù)責(zé)對(duì)賬和復(fù)核,協(xié)助完成內(nèi)部控制等工作;
(3)負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理;
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理,。
(五)教育處
1,、崗位:副處長(zhǎng)1名
2、崗位職責(zé):
在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,,工作職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)研究生黨建,、思想政治教育、心理健康工作;
(2)負(fù)責(zé)研究生就業(yè)指導(dǎo)與派遣工作;
(3)負(fù)責(zé)研究生獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào),、學(xué)籍管理,、檔案管理,獎(jiǎng)助學(xué)金核算與發(fā)放,,學(xué)生安全工作,。
(六)資產(chǎn)處
1、崗位:副處長(zhǎng)1名
2,、崗位職責(zé):
在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,,工作職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理與服務(wù)工作,包括資產(chǎn)出入庫(kù),、資產(chǎn)ARP管理,、貴金屬和化學(xué)試劑管理、劇毒化學(xué)品和放射性的專(zhuān)項(xiàng)管理,、資產(chǎn)調(diào)劑,、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、資產(chǎn)處置,、計(jì)量管理等工作;
(2)協(xié)助處長(zhǎng)完成政府采購(gòu)預(yù)算統(tǒng)計(jì)和執(zhí)行,、設(shè)備和材料采購(gòu)及進(jìn)出口工作、日常審核工作等,。
(七)行政后勤處
1,、崗位:副處長(zhǎng)1名
2、崗位職責(zé):
在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,,工作職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)安全工作制度和各類(lèi)安全應(yīng)急預(yù)案并組織落實(shí);
(2)負(fù)責(zé)消防安全管理與服務(wù)工作;
(3)負(fù)責(zé)集體戶口管理與服務(wù),、易燃易爆及易制毒危險(xiǎn)化學(xué)品管理工作;
(4)協(xié)助做好人防工程、交通安全及車(chē)位管理工作,。
(八)科技平臺(tái)處
1,、崗位:副處長(zhǎng)1名
2、崗位職責(zé):
在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,,工作職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化,、與地方和企業(yè)科技合作規(guī)劃制定,、組織協(xié)調(diào)與實(shí)施工作;
(2)協(xié)助所級(jí)公共技術(shù)中心平臺(tái)整體規(guī)劃、日常運(yùn)行管理等工作;
(3)協(xié)助與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào),。
(九)黨群工作處
1,、崗位:副處長(zhǎng)1名
2、崗位職責(zé):
在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,,工作職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)離退休人員的日常服務(wù)與管理工作,,維護(hù)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù),組織各項(xiàng)活動(dòng),,落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政策;
(2)負(fù)責(zé)離退休黨建工作;
(3)受理離退休人員信訪,、走訪慰問(wèn)、生病探望,、身后事處理工作;
(4)協(xié)助醫(yī)務(wù)室公費(fèi)醫(yī)療相關(guān)工作,。
二、崗位基本要求
1,、大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,,遵守職業(yè)道德;
2、熟悉國(guó)家和院有關(guān)科技創(chuàng)新和本職崗位所在部門(mén)的方針政策以及研究所的基本狀況;
3,、熟悉研究所科技創(chuàng)新和本職崗位所在部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,,能勤奮高效處理本部門(mén)事務(wù),熱愛(ài)管理服務(wù)工作;
4,、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理好本部門(mén)日常事務(wù),,服從部門(mén)內(nèi)部的工作安排與調(diào)整,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。
三,、應(yīng)聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì),,良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;愛(ài)崗敬業(yè),,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析,、組織及協(xié)調(diào)能力;具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),。
2,、年齡要求本屆任期內(nèi)未到法定退休年齡;具有大學(xué)本科以上文化程度,,應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年,或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,。
3,、從事黨務(wù)、人事工作的干部,,必須為中共黨員,。
4,、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5,、應(yīng)聘財(cái)務(wù)處崗位的人員需要具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上任職資格證書(shū)和北京市常住戶口,。
四、應(yīng)聘程序
1,、個(gè)人申請(qǐng):應(yīng)聘者向人事處報(bào)名,,填寫(xiě)崗位應(yīng)聘表,答辯報(bào)告主要內(nèi)容如下:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)工作業(yè)績(jī);(3)對(duì)崗位的理解;(4)應(yīng)聘后的工作設(shè)想,。
2,、資格審查:研究所組成工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定應(yīng)聘候選人,。
3,、現(xiàn)場(chǎng)答辯:由所領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室主任組成評(píng)審委員會(huì),聽(tīng)取應(yīng)聘候選人的答辯報(bào)告,,投票確定初步上崗候選人,。
4、考察:對(duì)于提任的候選人需通過(guò)民主測(cè)評(píng),、聽(tīng)取職工意見(jiàn),、審核檔案材料等程序,形成書(shū)面考察材料,。
5,、確定擬聘人員:黨務(wù)中層干部初步人選應(yīng)當(dāng)征求行政領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn),由黨委研究確定擬聘人員;行政中層干部初步人選,,應(yīng)當(dāng)由黨委提出任用意見(jiàn),,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。
6,、公示:對(duì)擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,,公示期不少于五個(gè)工作日。
7,、任前談話:對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員,,由部門(mén)分管所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行任前談話。由紀(jì)委書(shū)記組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行廉政談話,。
8,、聘任上崗:對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員,由研究所法定代表人或者其書(shū)面授權(quán)的委托代理人與其簽訂聘用合同正式聘用,。對(duì)于首次提任聘用的人員實(shí)行任職試用期制度,,試用期為一年。
五,、時(shí)間安排
(一)應(yīng)聘者需于2022年8月22日17:00前提交下列材料:
1,、紙質(zhì)版材料一式兩份(正反面打印勿裝訂),,交至地3樓237辦公室:
(1)《第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》(附件1);
(2)《崗位應(yīng)聘審核表》(附件2),
(3)《崗位應(yīng)聘人員信息表》(附件4,,外單位應(yīng)聘人填寫(xiě));
2,、電子版材料:
(1)《第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》(附件1);
(2)《崗位應(yīng)聘審核表》(附件2);
(3)《崗位應(yīng)聘人員一覽表》(附件3);
(4)《崗位應(yīng)聘人員信息表》(附件4,外單位應(yīng)聘人填寫(xiě));
(5)答辯報(bào)告(需準(zhǔn)備PPT,,勿用PDF,,每人10分鐘,答疑5分鐘);
(6)最高學(xué)歷學(xué)位,、資格證書(shū),、獲獎(jiǎng)證書(shū)等應(yīng)聘材料。
電子版材料命名規(guī)則為:張三-《XXX表》,、張三-應(yīng)聘材料名稱(chēng);請(qǐng)發(fā)至[email protected]郵箱,。
3、外單位應(yīng)聘者需要提供健康證明或到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,,體檢合格且通過(guò)答辯者將被錄用,,具體事宜請(qǐng)與人事處提前聯(lián)系確認(rèn)。
(二)答辯具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,。
六,、本通知解釋權(quán)在所務(wù)委員會(huì)
附件下載:
地質(zhì)地球所關(guān)于第六屆管理服務(wù)部門(mén)招聘崗位聘用審核表
地質(zhì)地球所關(guān)于第六屆管理服務(wù)部門(mén)招聘崗位應(yīng)聘一覽表
地質(zhì)地球所關(guān)于第六屆管理服務(wù)部門(mén)招聘崗位應(yīng)聘人員信息表
中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所
2022年8月3日
原標(biāo)題:地質(zhì)地球所關(guān)于第六屆管理服務(wù)部門(mén)副處長(zhǎng)崗位招聘的通知
文章來(lái)源:http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202208/t20220803_6496481.html
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