為充實事業(yè)單位工作人員,，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號),、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)2022年度設區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號)精神,，江州區(qū)委,、區(qū)人民政府研究決定,，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員58人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、招聘對象

大學本科以上(含本科)畢業(yè)生,。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，且年滿18歲;

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責所需的文化程度,、知識和能力;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分;

6.報考者應同時符合招聘崗位要求,，詳見招聘崗位計劃表;

7.具有相應的學歷證書(2022屆未取得學歷證書的,，報名時需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,，2022年7月15日前提供學歷證書);

8.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育,、網(wǎng)絡教育,、夜大、電大等)畢業(yè)生,，其生源地或者戶籍必須為廣西,。

本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡,，工作年限,，任職年限，處罰期限等有關資格條件的時間計算,，均以2022年7月6日為截止日期,，年限按足年足月累計(如35周歲以下的為1986年7月6日以后出生),。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰,、勞動教養(yǎng)的人員和曾被開除學籍的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因違法違紀正被立案調(diào)查尚未做出結論的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.法律法規(guī)及有關文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

6.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員,、研究生不能以已取得的學歷,、學位證書報考);

7.基層事業(yè)單位降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進來,，未滿最低服務年限的;

8.已進入2022年崇左市江州區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試資格審查的;

9.其他不符合報名資格條件的,。

三、招聘形式,、程序及時間安排

(一)招聘形式

本次招聘采取免筆試直接面試招聘方式進行,。

(二)招聘程序及時間安排

1.發(fā)布公告

在江州區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.czsjzq.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

2.報名及資格審查

(1)考生報名不收取報名費,。符合條件的考生按要求如實填寫《2022年崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件3)和《2022年崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件4),。本次招聘專業(yè)設置參考附件2《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2022年版)。

(2)報名時間：2022年7月11日-7月12日上午8:00至12:00,，下午15:00至18:00,。

(3)報名方式：現(xiàn)場報名，報名地點為江州區(qū)人社局四樓事業(yè)單位人事管理與工資福利股,。

(4)報名須提交以下材料：

①《2022年崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》原件,。

②《2022年崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

③本人有效戶口簿原件和復印件,。戶口簿復印件需復印首頁和本人頁,，并復印在一張紙上。

④本人有效身份證原件和復印件,。身份證正反面復印在一張紙上,。

⑤學歷證書原件和復印件(2022年應屆普通高校畢業(yè)生無法提供學歷證書原件的,，可提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件)。

⑥學士學位證書原件和復印件(報考有學士學位要求崗位的人員須提供),。

⑦同意報考證明(國家機關含參照公務員法管理事業(yè)單位,、事業(yè)單位在職在編人員提供)。

現(xiàn)場報名時材料需按上述順序裝訂成冊,。

(5)資格審查：

報名和資格審查同時進行,。對招考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,，由資格審查單位負責解釋,。

(6)報名及資格審查注意事項：

報考人員應對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實,，立即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔,。報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與面試使用的身份證必須一致,。

3.面試

(1)面試人員的確定：通過資格審查的人員確定為進入面試人員，以電話或書面告知的形式通知報考人員,。原則上,，招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)要達到1：3及以上比例方可進行面試。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位,，各招聘單位須向主管部門申請,，經(jīng)縣(市、區(qū))人社部門審核后報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準同意后,，方能開考,。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格,。

面試公告發(fā)布后,，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選,。

(2)面試時間及地點：以面試公告為準,。

(3)面試注意事項：面試時，考生須提供本人身份證和面試通知書,。

(4)面試方法：面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進行,。面試采取現(xiàn)場結構化面試。面試分值滿分為100分,。面試成績在當天面試結束后當場公布,。面試成績60分為合格，面試成績不合格，不得確定為考核人選,。如面試成績并列的,，則以面試主考官的成績確定名次。

4.考核

(1)招聘單位從面試合格的人員中,，以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)成績并列排名,，未能確定考核人選的，由招聘單位會同主管部門確定進入考察,、體檢人選),。考核工作由江州區(qū)委組織部,、人社局,、編辦、財政,、招聘單位等共同組織實施,。考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務能力、工作實績,、勤政廉政等情況,，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查�,？己艘�成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成,�,？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度,，準確把握被考核對象的情況,，全面、客觀,、公正地予以評價,。考核結束后要形成書面材料,，明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過,，報主管部門核準。

(2)考核方法參照公務員錄用的考核方法執(zhí)行,。

考核時將全部考核內(nèi)容加以量化,，進行評分比較，考核分數(shù)達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格,。如果考核不合格或考生自動放棄的,，在該職位面試合格的人選中,，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。

5.體檢

(1)體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,。如體檢不合格或自動放棄的,，可在報考同一職位面試、考核合格的人選中,，按總成績從高分到低分依次遞補,。

(2)對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力,、聽力,、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音,、病理性心電圖,、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,，應安排當場復檢,。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請,，經(jīng)批準后由江州區(qū)人力資源和社會保障局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密,。原則上,，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,，復檢只能進行一次,，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢,。

(3)體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選,。

6.公示

體檢合格的考生確定為擬招聘人員,，擬聘用人員名單在江州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日,。公示期間對擬聘人員有異議的,，招聘單位及其主管部門要及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,，取消聘用資格,。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選,。

7.簽訂聘用合同,，辦理入編

經(jīng)招聘工作領導小組審核通過并報江州區(qū)人民政府批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,，按相關規(guī)定程序辦理入編手續(xù),。入編后服務期為3年，服務期限內(nèi)不能調(diào)離服務單位,，其他單位不得以借調(diào)(用),、跟班學習等方式將其借出或調(diào)走。

四,、組織紀律

(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織,，周密部署,，密切配合，確�,？荚囌衅腹ぷ饔行蜷_展,。

(二)招聘工作實行公務回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系,、直系血親關系,、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的,，不得被聘在本單位秘書,、人事、財務,、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員,、體檢醫(yī)務人員在招聘過程中,，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避,。

(三)嚴格公開招聘紀律,，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報考人員偽造,、涂改證件,、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.政府人事行政部門,、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平,、公正的;

7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的,。

(四)對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假,、隱瞞真實情況的應聘人員,，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應聘事業(yè)單位考試,。對違規(guī)招聘的人員,，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關不予認可;已聘用的人員,，解除聘用合同,，予以清退。

五,、報考注意事項

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù),。

(二)報考人員要保證報名時所留電話真實有效，聯(lián)系暢通,。因報考人員電話聯(lián)系不暢等本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,，后果由報考人員本人承擔。

(三)本次招聘不指定考試用書,，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,。

(四)報考人員在招聘過程各個環(huán)節(jié)中辦理相關手續(xù)時，須在招聘主管單位規(guī)定時限內(nèi)按要求完成,，未在規(guī)定時間內(nèi)完成者視為報考人員自動放棄,。

(五)擬聘人選在2022年7月15日之前未取得崗位條件中要求的畢業(yè)證書和相應的學位證書，取消聘用資格,。

(六)參加招聘活動的所有人員提前申領健康碼,，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，并持有健康通行碼,、測量體溫和佩戴口罩,，驗證進入考點。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生,，不再參加當日面試,，參加招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。在招聘組織實施過程中,，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求,，嚴格落實防疫措施,，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解,、支持與配合,。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時將在面試通知書或江州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布,，請及時關注,。

(七)所有報考人員招聘過程中發(fā)生的一切費用均由本人自行承擔。

(八)本公告由江州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋,，聯(lián)系電話：0771—7840659,。

附件下載：

2022年崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位計劃表

2022年版廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄

2022年崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表

2022年崇左市江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

崇左市江州區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月6日

原標題：2022年崇左市江州區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.czsjzq.gov.cn/xxfb/jcxxgk/rsxx/zkzl/t12763802.shtml

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（編輯：donghaiyang）