根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(鄞政發(fā)〔2007〕89號(hào)),、《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(鄞政辦發(fā)〔2013〕119號(hào))和《關(guān)于完善面向公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀警務(wù)輔助人員招聘事業(yè)單位工作人員機(jī)制的通知》(甬人社發(fā)〔2020〕45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,，寧波市鄞州區(qū)面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員專項(xiàng)招聘事業(yè)編制工作人員2名�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,，通過(guò)筆試,、面試、體檢和考察等程序面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,。

二,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律,、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷,、資歷、專業(yè),、任職資格,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合以下條件之一：

1.從事警務(wù)輔助工作8年以上且綜合表現(xiàn)突出;

2.從事警務(wù)輔助工作以來(lái)連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀;

3.被區(qū)(縣、市)級(jí)以上公安機(jī)關(guān)授予個(gè)人三等以上治安榮譽(yù)獎(jiǎng);

4.獲得區(qū)(縣,、市)級(jí)黨委,、人民政府以上表彰獎(jiǎng)勵(lì);

5.與公安工作密切相關(guān)的科技創(chuàng)新成果獲地市及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或獲得國(guó)家專利;

6.其他優(yōu)秀情形。

其中符合上述(3)至(6)項(xiàng)條件的需從事警務(wù)輔助工作滿3年以上,。在全日制學(xué)校就讀期間的公安輔警經(jīng)歷,，不計(jì)入連續(xù)從事警務(wù)輔助工作時(shí)間。

(六)具備崗位所需的其他條件,。

三,、招聘對(duì)象及要求

見(jiàn)附件

四、招聘程序

本次招聘涉及考試各環(huán)節(jié)舉辦的實(shí)際時(shí)間和地點(diǎn)都將根據(jù)國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)變化做動(dòng)態(tài)調(diào)整,。如有調(diào)整,，以各環(huán)節(jié)《補(bǔ)充公告》為準(zhǔn)。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、資格確認(rèn)

時(shí)間：2022年7月13日-7月14日,，上午9：00-11：00，下午14：45-17：00,。

地點(diǎn)：寧波市公安局鄞州分局706辦公室(惠風(fēng)西路10號(hào)),。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格確認(rèn)要求：報(bào)考人員須同時(shí)攜帶報(bào)名表(附件1,，近期免冠一寸照粘貼在表上),、《考生健康申報(bào)表》(附件2)、有效期內(nèi)的第二代身份證,、已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證明。以上證件等證明材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件,。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,，不得參加考試。通過(guò)資格確認(rèn)的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《筆試通知》,。

2.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的,，則相應(yīng)核減該崗位招聘指標(biāo)。核減的招聘指標(biāo)將于資格確認(rèn)后,，在區(qū)人力社保部門官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布,。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆,、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,。

1.筆試

筆試時(shí)間另行通知(具體時(shí)間地點(diǎn)和其他詳見(jiàn)《筆試通知》)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試通知》和有效期內(nèi)的第二代身份證,，按照《筆試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,。

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作，總分100分,。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試,，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，一般于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人力社保部門官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布,。

2.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力,、應(yīng)變能力、分析能力,、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等,。面試總分100分，不足70分者淘汰,�,？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證參加，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試,，由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ),。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī),、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),�,？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中,，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象,，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,，若筆試成績(jī)也相同,，則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人力社保部門官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布,。

(三)體檢與考察

體檢工作由區(qū)人力社保部門會(huì)同招聘單位的主管部門組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由招聘單位的主管部門組織實(shí)施,，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,。具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，考察不合格者淘汰,。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書(shū)面申請(qǐng),�,？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后,，擬聘用人員按照總成績(jī)從高到低依次選擇招聘單位,。對(duì)擬聘用人員在區(qū)人力社保部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的,，擬聘用人員辦理聘用手續(xù),。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄,。在辦理聘用手續(xù)時(shí)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,，取消聘用資格�,？杖泵�額不再遞補(bǔ),。

擬聘用人員為農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的,，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),，解除聘用合同。人員入職時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批,、水庫(kù)移民扶持,、房改政策等各項(xiàng)待遇。

五,、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、工作經(jīng)歷、獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年7月6日(含),。

(二)根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員,，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度,，并按規(guī)定實(shí)行委托考試制度,。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托考試制度的，取消考試或聘用資格,。

(三)報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

(四)本次公開(kāi)招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解,、支持和配合,。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0574--89293242、88155123(公安分局咨詢)(工作時(shí)間開(kāi)放);監(jiān)督電話：0574--89188693(工作時(shí)間開(kāi)放),。

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

附件下載：

1寧波市鄞州區(qū)面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

2考生健康申報(bào)表

3.寧波市鄞州區(qū)面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘對(duì)象及要求

寧波市公安局鄞州分局

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月6日

原標(biāo)題：寧波市鄞州區(qū)面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2022/7/6/art_1229172679_4007235.html

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