為進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作和優(yōu)化人才資源配置,，更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)國家,、福建省和南平市有關(guān)規(guī)定,，按照公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則,，依據(jù)《南平市2021-2022年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》，光澤縣將采取“面試+考核”的形式向社會公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員28名,。各招聘崗位條件,、要求詳見《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》(附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備符合職位要求的工作能力;

6.18周歲以上,、35周歲以下(即在1986年7月4日至2004年7月4日期間出生)。

(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員(新增);③在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;④南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員,，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑤未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;⑥聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)回避條款;⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;⑧在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員均不得報(bào)名。

其他要求

1.招聘崗位所要求的學(xué)歷,，是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷;

2.報(bào)考者的畢業(yè)證書,，必須在2022年7月11日前取得(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2022年9月30日前取得)。招聘崗位要求的其它專業(yè)證書,、資格證書等,，報(bào)考者必須在2022年7月11日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的,，須在面試前,，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

3.留學(xué)回國人員和香港,、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》,、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》;

4.國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷,、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明,。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的,，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

5.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,，應(yīng)符合所列專業(yè)要求;

6.在我縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)年限期間,，受聘人員不得提出解聘,、調(diào)動等;

二、報(bào)名方法

1.此次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年7月11日—2022年7月13日(工作日：上午8:30-11:30,，下午3:30-5:30),。

3.報(bào)名地點(diǎn)：光澤縣人社局五樓事業(yè)單位人事管理股(地址：光澤縣217路18號，電話：0599-7926620),。

4.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求,，并提交近期一寸免冠同底彩照2張,、本人身份證,、戶口簿、畢業(yè)證,，由本人填寫的《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料,。同時(shí)，在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明,，否則不予報(bào)名,。

學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上查詢認(rèn)證并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;有學(xué)位條件要求的,，須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng),，http://www.cdgdc.edu.cn/)上查詢認(rèn)證并打印學(xué)位證書查詢結(jié)果。

5.資格審查

現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查,。報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位,，不得以虛假資料惡意報(bào)考。報(bào)名時(shí),，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考信息的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格;凡偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資料的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理,。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名通過后,，不得改報(bào)其他崗位,。本次報(bào)考不設(shè)開考比例，不收取考試費(fèi)用,。

三,、面試

1.由光澤縣人社局組織面試。各崗位采用結(jié)構(gòu)化面試(公共題)形式進(jìn)行,，面試考生名單和面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn),，在此期間，請考生關(guān)注中國光澤網(wǎng)(http://www.guangze.gov.cn/),，并保持手機(jī)暢通,，以方便聯(lián)系。若因此無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的,，所造成的后果由考生本人負(fù)責(zé),。面試人員因故放棄面試，考生本人應(yīng)及時(shí)向縣人社局提供放棄面試的信函件,。

2.面試成績作為考核和體檢依據(jù),。面試成績最低合格線為60分。若面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí),，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上,，方可進(jìn)入體檢和考核。

3.同一崗位2名以上考生面試成績相同時(shí),，經(jīng)上級同意后加一場面試,，名次按加試的面試成績排列。

四,、體檢和考核

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,，在考試合格的人員中,按面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，體檢費(fèi)用個(gè)人自理,。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。無故未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的,，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,，將取消聘用,。

體檢合格的緊缺急需擬聘用考生，按事業(yè)單位人事管理權(quán)限,，由主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)對擬聘人選進(jìn)行考核,，并作出政審考核結(jié)論，報(bào)同級組織人社部門備案,。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的,，取消考察資格。

因體檢,、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,，原則上按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用

擬聘用人員在中國光澤網(wǎng)公示7天后,，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,，經(jīng)審核合格后，由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),、簽訂聘用合同,、確定聘用關(guān)系。首次簽訂的《聘用合同》最低服務(wù)年限為五年,。

受聘人員應(yīng)在下發(fā)聘用文件之日后的7-10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班(不可抗拒原因除外),。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格,，空缺名額不再增補(bǔ),。

六、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件,，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,。

2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,，保持暢通，否則責(zé)任自負(fù),。

3.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書,，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

4.面試當(dāng)天,，考生應(yīng)提供本人48小時(shí)內(nèi)新冠核酸檢測陰性報(bào)告單(紙質(zhì),、電子版均可)、“福建健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)佩戴口罩(建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩),，且符合疫情防控要求，并持本人身份證,，方可參加面試,。若疫情防控工作對此事業(yè)單位公開招聘過程中有特殊要求，縣人社局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告,。

七,、回避與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),，實(shí)行回避制度,。

招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,，予以嚴(yán)肅處理;對弄虛作假,、考試舞弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格,。

八,、政策咨詢

本公告由光澤縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0599-7926620,。

附件：

1.《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》

2.《2022年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》

光澤縣人力資源和社會保障局

2022年7月4日

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：