根據(jù)工作需要,，中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘6名高層次專業(yè)技術(shù)人才,，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下,。

一,、單位簡介

江西省專用通信局系財政全額撥款副廳級事業(yè)單位,，主要職責是承擔全省黨政機關(guān)的專用通信保障業(yè)務(wù)、全省黨政專用網(wǎng)的規(guī)劃,、建設(shè)和運行維護,、省委重要會議活動的服務(wù)保障等工作。

江西省網(wǎng)絡(luò)安全研究院(江西省工業(yè)和信息產(chǎn)品監(jiān)督檢驗院,、江西省保密科技測評中心)系財政全額撥款正處級事業(yè)單位,，主要職責是承擔網(wǎng)絡(luò)安全保密研究、信息安全測評,、軟件評測等工作,。

中共江西省委信息保障中心系財政全額撥款正處級事業(yè)單位，主要職責是承擔全省政務(wù)網(wǎng)絡(luò),、公共應(yīng)用,、安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運行維護等工作。

二,、招聘單位,、崗位、人數(shù)及條件

見附件

三,、報名辦法

1.報名時間：即日起至2022年7月29日17:00,。

2.報名方式：采用電子郵箱報名。

見附件

3.報名提交材料(均要求為電子材料)

(1)報名表(詳見附件);

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證,、學位證(2022年畢業(yè)生未及時取得證書的須提供學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》和有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學籍在線認證報告》,，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生須提供檔案托管等相關(guān)證明材料);

(4)報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,，需提供與崗位條件要求相關(guān)的工作證明材料(勞動合同,、工作證明和社保繳納證明等)。在校期間參加社會實踐,、實習,、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同,、繳納社會保險,，均不視為工作經(jīng)歷,。

(5)報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員須提供所在單位出具的同意報考證明;

(6)報考崗位要求為中共黨員的，需提供黨組織關(guān)系所在基層黨委出具的中共黨員證明,。

四,、政審和資格審查

1.政審

按照有關(guān)規(guī)定要求，需對應(yīng)聘人員進行政審,，政審貫穿整個招聘過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位政審規(guī)定,，取消其應(yīng)聘或聘用資格,。

2.資格初審

招聘單位對應(yīng)聘考生網(wǎng)上提交的報名材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格,，取消其應(yīng)聘資格,。

3.資格復審

在考核前由招聘單位組織進行現(xiàn)場資格復審，主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件,，具體時間和地點另行通知,。請考生保持聯(lián)系電話暢通，并于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審,，指定時間內(nèi)未到者視為自動棄權(quán),。

4.請各位考生誠信報考，資格審查貫穿本次招聘全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符合或弄虛作假的,，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五,、考核方式及內(nèi)容

(一)考核方式

江西省專用通信局,、中共江西省委信息保障中心采取專業(yè)筆試和“專業(yè)測試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進行。專業(yè)筆試,、專業(yè)測試,、結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例超過1:6(不含),，則該崗位先進行筆試,，其成績不計入考核總成績，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定進入專業(yè)測試人選(末位成績相同時一并進入),。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的應(yīng)聘人數(shù)比例低于1:6(含),，則該崗位直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試人選(末位成績相同時一并進入),。專業(yè)測試,、結(jié)構(gòu)化面試成績各占考核總成績的50%。

江西省網(wǎng)絡(luò)安全研究院采取“專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進行,。根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試人選(末位成績相同時一并進入),。專業(yè)筆試,、結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制，其中專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%,，總分低于60分不予聘用,。

因資格審查取消或考生個人放棄考核資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按上一輪考核環(huán)節(jié)成績從高分到低分順序遞補(末位成績相同時一并進入),，無人可遞補時,，將組織現(xiàn)有入闈考生進行下一輪考核。

(二)考核內(nèi)容

專業(yè)筆試主要考核應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,。專業(yè)測試主要考核應(yīng)聘崗位所需的實踐操作技能,，其成績不得低于60分，低于60分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格,。

結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘考生的綜合分析,、情景應(yīng)變、語言表達,、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),。若崗位招聘數(shù)與參加面試人數(shù)比例小于1:3(不含)，則該崗位按規(guī)定設(shè)置最低合格線,，面試成績不得低于75分,。

各環(huán)節(jié)考核時間、地點和成績將通過中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號予以公布,，不再另行通知,，請應(yīng)聘者注意關(guān)注并及時查看，指定時間未到者視為自動棄權(quán),。

六,、體檢、考察,、公示

1.體檢,。根據(jù)考生的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,，體檢費由用人單位承擔,，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行�,？忌�總成績相同時,，面試成績分高者進入體檢。

2.考察,。由用人單位(或主管部門)對考察對象的政治思想表現(xiàn),、道德品質(zhì)、學習工作情況、業(yè)務(wù)能力等進行考察,。

3.公示,。經(jīng)研究確定的擬聘用人員在中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號進行公示，公示期7天,。

4.因體檢,、政審考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)總成績從高分到低分遞補一次(在合格線以上的考生),，其他情況一律不予遞補,。

七、聘用,、待遇

公示無異議的擬聘用人員,，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入編制管理,，享受國家規(guī)定的待遇,。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期,，試用期滿考核不合格,，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

八,、疫情防控

招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,，嚴格按照江西省及南昌市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請考生及時關(guān)注有關(guān)政策,，否則造成的后果自行負責,。考生需自備好口罩等防護物品,，進入考點需提供本人健康碼,、行程碼，并接受體溫測量等查驗,。

附件下載：

2022年中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表

2022年中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘單位,、崗位、人數(shù)及條件

報名方式

原標題：中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才公告(64

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/5/art_47831_4019197.html

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