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2022年重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院考核招聘博士工作人員18名公告

2022-07-01 11:21:29 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部,、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案,，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員,。

一、單位簡介

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年,，是重慶市政府舉辦,、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校,、重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位,。

學(xué)校現(xiàn)有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區(qū),，占地面積790余畝,。教職工700余人，專任教師高級職稱占35%,、碩士博士研究生占75%,、“雙師素質(zhì)”占82%、海外留學(xué)經(jīng)歷占10%,，省(部)級以上勞模,、教學(xué)名師、烹飪大師,、行業(yè)領(lǐng)軍人物等40余名,。面向全國10余個(gè)省市招生，在校學(xué)生近16000人,。

學(xué)校以高端平臺(tái)引領(lǐng)對接現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，依托市商務(wù)委新型商務(wù)智庫建設(shè)，建有重慶市商務(wù)經(jīng)濟(jì)研究院;與中科院合作共建中科重慶大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用研究院;立足于推動(dòng)專業(yè)建設(shè),、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)對接,、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，建有渝菜研究院和重慶現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心;致力于加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合和提升科技成果轉(zhuǎn)化水平，建有市級博士后科研工作站等平臺(tái),。

新時(shí)期，學(xué)校秉承“商行天下,，學(xué)潤德才”的校訓(xùn),，堅(jiān)持“行誠信正道，育商務(wù)英才”的辦學(xué)理念,，朝著國內(nèi)具有引領(lǐng)作用,、文理兼?zhèn)涞母咚綉?yīng)用型商務(wù)類高等院校和“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)不懈奮進(jìn)。

二,、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行,。

三,、招聘崗位

本次面向社會(huì)考核招聘工作人員18名，具體崗位條件詳見《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘博士人才崗位表》(附件1,，以下簡稱《崗位表》),。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件,。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�,、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求年齡截止時(shí)間為2022年11月30日,，如“40周歲以下”，均指未滿41周歲,，以此類推,。其中，退役軍人報(bào)考的,，年齡放寬3周歲,。屬學(xué)校急需緊缺或特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,。在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,，須在2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,。在國外(境外)高校就讀的報(bào)考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在公示擬聘結(jié)果前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如35周歲以下，均含35周歲;以此類推,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

五,、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2022年11月30日。

(二)報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考者將以下材料電子件以打包形式發(fā)送至重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院招聘郵箱([email protected])郵件命名為：2022博士+姓名(例如：2022博士+某某),。

1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院考核招聘博士人才報(bào)名表(附件2);

2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院考核招聘博士人才花名冊(附件3);

3.應(yīng)聘人員請將身份證復(fù)印件,、博士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書,、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》),、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)佐證材料發(fā)送PDF版本至指定郵箱,。

(三)資格初審

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,，確定參加考核人員，并以電話,、短信或郵件的形式通知應(yīng)聘人員,。未進(jìn)入考核的人員，不再另行通知,。

六,、考核

本次考核采用綜合面試的方式根據(jù)情況分期分批進(jìn)行,，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由學(xué)校通知,。應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試通知的時(shí)間,、地點(diǎn)和其他要求，攜帶相關(guān)證明材料前往參加考核,。

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審在綜合面試前開展,，請應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知攜帶相關(guān)材料參加面試，資格復(fù)審合格者,，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格,。

(二)心理測試

心理測試在資格復(fù)審后進(jìn)行,，針對進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員開展，采取現(xiàn)場測試方式,，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì),、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,，但作為是否錄用的重要參考依據(jù),。

(三)綜合面試(分值100)

資格復(fù)審合格的報(bào)考者進(jìn)入考核程序，綜合面試通過現(xiàn)場交談答辯,、學(xué)術(shù)交流等形式進(jìn)行,，主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德,、教學(xué)科研能力等方面對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力,、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、語言表達(dá)和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績低于70分者,，不得確定為體檢人選,。

(四)考核總成績計(jì)算

綜合面試成績即為考核總成績，采用百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定,。當(dāng)考核總成績相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱,、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)資格;若仍相同，則加試綜合面試,，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。無特殊情況,，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，學(xué)校或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者,，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,�,？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人,。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄,、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,。考察結(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因,。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額遞補(bǔ)由學(xué)校認(rèn)定,。

若有報(bào)考人員體檢,、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ),，遞補(bǔ)的次數(shù)由學(xué)校認(rèn)定。

八,、公示

考試,、體檢、考察等有關(guān)事宜,，在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站http://www.cqswxy.cn/上發(fā)布,，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校及、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、工作經(jīng)歷,、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。

九,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2022年12月31日前未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)和未提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)在線驗(yàn)證報(bào)告及2022年12月31日前未取得公告所要求的成果條件者,，取消聘用資格,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,，依法解除聘用合同,。

十、紀(jì)律要求

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范進(jìn)人行為,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部,、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員,。

一,、單位簡介

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年，是重慶市政府舉辦,、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校,，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校、重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位,。

學(xué)�,，F(xiàn)有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區(qū)，占地面積790余畝,。教職工700余人,，專任教師高級職稱占35%,、碩士博士研究生占75%、“雙師素質(zhì)”占82%,、海外留學(xué)經(jīng)歷占10%,，省(部)級以上勞模、教學(xué)名師,、烹飪大師,、行業(yè)領(lǐng)軍人物等40余名。面向全國10余個(gè)省市招生,，在校學(xué)生近16000人,。

學(xué)校以高端平臺(tái)引領(lǐng)對接現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托市商務(wù)委新型商務(wù)智庫建設(shè),，建有重慶市商務(wù)經(jīng)濟(jì)研究院;與中科院合作共建中科重慶大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用研究院;立足于推動(dòng)專業(yè)建設(shè),、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)對接、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),，建有渝菜研究院和重慶現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心;致力于加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合和提升科技成果轉(zhuǎn)化水平,，建有市級博士后科研工作站等平臺(tái)。

新時(shí)期,，學(xué)校秉承“商行天下,，學(xué)潤德才”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“行誠信正道,，育商務(wù)英才”的辦學(xué)理念,，朝著國內(nèi)具有引領(lǐng)作用,、文理兼?zhèn)涞母咚綉?yīng)用型商務(wù)類高等院校和“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)不懈奮進(jìn),。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核的方式進(jìn)行。

三,、招聘崗位

本次面向社會(huì)考核招聘工作人員18名,，具體崗位條件詳見《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘博士人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》),。

四,、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�,、犯罪嫌疑人,，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求年齡截止時(shí)間為2022年11月30日，如“40周歲以下”,，均指未滿41周歲,，以此類推。其中,，退役軍人報(bào)考的,，年齡放寬3周歲。屬學(xué)校急需緊缺或特別優(yōu)秀的人才,，年齡可適當(dāng)放寬,。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,。在國外(境外)高校就讀的報(bào)考人員,，其學(xué)歷(學(xué)位)須在公示擬聘結(jié)果前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核,。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,，可視為符合專業(yè)要求,。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲;以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

五,、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2022年11月30日,。

1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院考核招聘博士人才報(bào)名表(附件2);

2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院考核招聘博士人才花名冊(附件3);

3.應(yīng)聘人員請將身份證復(fù)印件、博士研究生畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,、獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)佐證材料發(fā)送PDF版本至指定郵箱,。

(三)資格初審

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加考核人員,，并以電話,、短信或郵件的形式通知應(yīng)聘人員。未進(jìn)入考核的人員,，不再另行通知,。

六、考核

本次考核采用綜合面試的方式根據(jù)情況分期分批進(jìn)行,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)及方式由學(xué)校通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試通知的時(shí)間,、地點(diǎn)和其他要求,，攜帶相關(guān)證明材料前往參加考核。

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審在綜合面試前開展,，請應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知攜帶相關(guān)材料參加面試,，資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,，取消面試資格,。

(二)心理測試

心理測試在資格復(fù)審后進(jìn)行，針對進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員開展,，采取現(xiàn)場測試方式,，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì),、心理健康等綜合情況,。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù),。

(三)綜合面試(分值100)

資格復(fù)審合格的報(bào)考者進(jìn)入考核程序,，綜合面試通過現(xiàn)場交談答辯、學(xué)術(shù)交流等形式進(jìn)行,，主要從思想政治表現(xiàn),、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力,、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力,、職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核,。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。面試成績低于70分者,，不得確定為體檢人選。

(四)考核總成績計(jì)算

綜合面試成績即為考核總成績,，采用百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時(shí),，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次,、職稱、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)資格;若仍相同,，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施,，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。無特殊情況,，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，學(xué)�,；蚴軝z人對體檢結(jié)論有異議的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,。考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人,。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn),、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因,。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,，其缺額遞補(bǔ)由學(xué)校認(rèn)定,。

若有報(bào)考人員體檢,、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由學(xué)校認(rèn)定,。

八,、公示

考試、體檢,、考察等有關(guān)事宜,，在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站http://www.cqswxy.cn/上發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)院校及,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批,。

經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同,。

十,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用,。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠信行為,，由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十一,、其他

1.本公告由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審,、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格,、考試、體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位,。

2.咨詢電話：023-61691068(王老師,、韓老師)

3.報(bào)名郵箱：[email protected]

4.地址：重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路81號(hào)，郵編：401331

5.學(xué)校網(wǎng)站主頁：http://www.cqswxy.cn/

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡歷),。

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1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘博士人才崗位表

2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘博士人才報(bào)名表

3.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘博士人才花名冊

4.授予博士,、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科,、專業(yè)目錄

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為,，由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一,、其他

1.本公告由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格,、考試,、體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位。

2.咨詢電話：023-61691068(王老師,、韓老師)

3.報(bào)名郵箱：[email protected]

4.地址：重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路81號(hào),，郵編：401331

5.學(xué)校網(wǎng)站主頁：http://www.cqswxy.cn/

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡歷),。

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1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘博士人才崗位表

2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘博士人才報(bào)名表

3.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘博士人才花名冊

4.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科,、專業(yè)目錄

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

原標(biāo)題：重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2022年考核招聘博士工作人員公告