為全面強化“三城三地三片區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略人才支撐,，根據(jù)《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)和《貫徹〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉的實施方案》(達市人才〔2019〕2號)文件精神,，我區(qū)擬公開引進17名急需實用專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：

一,、引進對象

圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域,，符合崗位條件要求的具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員(含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)、全日制大專畢業(yè)生(含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生),。

二,、基本條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。

(二)年齡35周歲及以下，計算日期截至2022年7月31日止,。具體年齡放寬條件及崗位資格條件詳見《2022年通川區(qū)引進急需實用專業(yè)人才崗位表》,。

(三)符合引進崗位要求的其他條件。

(四)有下列情況之一者不得報名：

1. 曾受過各類刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4. 尚在黨紀(jì),、政紀(jì)影響期內(nèi)的;

5. 按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

7. 納入失信被執(zhí)行人名單的;

8. 達州市域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員,，“達州英才計劃”(“千名碩博進達州”)以及通川區(qū)自主引才活動辭職不滿三年或尚在服務(wù)期內(nèi)的引進人才;

9. 法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,。

三、引進方式

主要采取考核招聘的方式,。

四,、引進程序

按照網(wǎng)絡(luò)報名,、資格審查、集中考核,、體檢考察等程序擇優(yōu)引進,。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1. 報名時間：2022年6月29日9:00起至2022年7月8日17:00止。

2. 報名流程：報名人員根據(jù)《2022年通川區(qū)引進急需實用專業(yè)人才崗位表》,，真實,、準(zhǔn)確、完整填寫《2022年通川區(qū)引進急需實用專業(yè)人才報名登記表》,，并提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,、身份證、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等證明材料電子版,。所有材料以壓縮包的形式(壓縮文件須以姓名報考崗位編碼的格式命名)發(fā)送至郵箱：[email protected],。每人限報考一個崗位。報名人員應(yīng)保持通訊暢通,，以便及時告知資格初審情況,。

(二)資格審查

1. 初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,、身份證,、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等證明材料原件及復(fù)印件(1份)、本人近期正面免冠小2寸證件照1張以及個人征信報告,。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明,。海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明。達州市外在編人員須提供所在單位同意報考證明,。審查時間,、地點在通川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行告知。

2. 資格審查貫穿引才活動全過程,，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的,，均取消其引進資格。

(三)開考比例

原則上每個崗位報名人數(shù)與職位聘用計劃之比不得低于3:1,，達不到3:1比例的,，經(jīng)組織人事部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為2:1,。對達不到開考比例的職位,，由區(qū)委組織部根據(jù)報名情況，在征得考生同意前提下,，適當(dāng)調(diào)整到其他符合資格條件的崗位,，并相應(yīng)減少或取消該職位聘用計劃。學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生及以上或取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生可不受開考比例限制,。

(四)集中考核

考核主要采取面試的方式進行,，若部分崗位報考人數(shù)較多,，則組織筆試。

1.需進行筆試的崗位,，筆試科目分別為《綜合知識》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》,。招聘職位有效報考人數(shù)與職位招聘名額之比低于或等于30：1，該崗位人員直接進行面談考核;招聘職位有效報考人數(shù)與職位招聘名額之比超過30：1的,，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和用人單位主管部門同意,，可組織筆試,。按筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘職位參考人員和招聘數(shù)額按10：1的比例確定面試人員,，最后一名筆試成績相同者一并進入面試,。筆試成績不計入考核總分。筆試安排適時在通川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://tchuan.gov.cn/index.html)進行公告,。

2.醫(yī)療類崗位采取專業(yè)化面試方式進行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,。滿分為100分，成績低于70分的,，不予引進,。相關(guān)事宜將在通川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://tchuan.gov.cn/index.html)另行告知。

(五)體檢考察

1. 體檢：根據(jù)考核成績,，按職位從高分到低分依次排序,，以1:1比例等額確定體檢人員。若成績相同,，則組織加試,。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,，致使體檢結(jié)果失真的,，不予引進，并嚴肅追究責(zé)任,。

2. 考察：體檢合格人員列入考察對象,，主要對擬引進人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、廉潔自律情況、檔案資料等進行綜合考察,，并對其是否符合報考崗位資格條件等進行進一步核實,，對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進,。

出現(xiàn)體檢,、考察不合格或其他情況缺額的,，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次,。

(六)網(wǎng)上公示

對體檢,、考察合格的擬引進人員在通川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日,。

(七)辦理手續(xù)

經(jīng)公示期滿且無異議的,，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進手續(xù)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”,，待取得畢業(yè)證,、學(xué)位證等相關(guān)證件后辦理正式入職手續(xù)。

五,、待遇與管理

(一)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的,，5年內(nèi)發(fā)放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,，5年內(nèi)發(fā)放20萬元安家補助,、4.8萬元崗位激勵獎;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，5年內(nèi)發(fā)放10萬元安家補助,、3萬元崗位激勵獎;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,，5年內(nèi)發(fā)放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎,。

(二)引進人才在我區(qū)事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年,、試用期為3個月，其中,，引進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格,，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同,。

(三)根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，辦理相關(guān)聘用手續(xù),。組織人社部門及用人單位負責(zé)對引進人才進行管理,，日常管理和考核以用人單位為主。

(四)本次引進符合《通川區(qū)人才激勵辦法(試行)》相關(guān)條件的人才納入通川區(qū)優(yōu)秀人才庫管理,。

六,、考生防疫注意事項

(一)按照防疫工作有關(guān)要求，風(fēng)險地區(qū)考生需完成達州市當(dāng)?shù)毓芸卮胧�,，并于考試�?天完成3天2檢(采樣時間間隔24小時);其余考生考試前1天完成3天2檢,。進入考場時佩戴一次性醫(yī)用外科口罩、做好手衛(wèi)生，配合測體溫,、查驗“天府健康碼”(綠碼)和通信行程卡(不帶星),，無異常方可參加資格復(fù)審和考試考核，請考生提前做好防疫準(zhǔn)備工作,。

(二)有以下情形之一的不得參加資格復(fù)審和集中考核,。考前17天內(nèi)有境外,、港臺地區(qū)旅居史的;考前7天有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)所在地級市或直轄市,、省會城市所在縣(市、區(qū))旅居史的(有本土病例但暫未劃分中高風(fēng)險地區(qū)參照此規(guī)定);考前7天與確診病例或無癥狀感染者活動軌跡有交集的;考前7天內(nèi)接觸過高風(fēng)險崗位(進口貨物或入境口岸相關(guān)從業(yè)人員,、集中隔離場所工作人員等)人員的;考前正在接受居家健康監(jiān)測和自我健康監(jiān)測等防疫管控措施且未解除的,，或與此類風(fēng)險人員有接觸的;考前7天有發(fā)熱、干咳,、乏力、咽痛,、嗅(味)覺減退,、腹瀉等癥狀，且未排除新冠感染者的;未全程接種新冠病毒疫苗的(禁忌癥除外),。

七,、紀(jì)律及其他

人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理,。

本《公告》及其未盡事宜,，由通川區(qū)委組織部、通川區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,。

咨詢電話：0818-2254395

監(jiān)督電話：0818-12380

附件下載：

1. 《2022年通川區(qū)引進急需實用專業(yè)人才崗位表》

2. 《2022年通川區(qū)引進急需實用專業(yè)人才報名登記表》

原標(biāo)題：2022年通川區(qū)引進急需實用專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.tchuan.gov.cn/xxgk-show-28320.html

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