為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍的建設(shè),，吸引更多優(yōu)秀人才助推我縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的要求,，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員42名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要,、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合,。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3,、具有良好品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5,、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡18周歲以上,、35周歲以下(1986年6月28日至2004年6月28日期間出生),。部分崗位年齡可放寬至40周歲(1981年6月28日以后出生);

7、招聘職位有戶籍要求的,，限報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)在通道縣。

8,、崗位所需的其他資格條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,，不得報(bào)名：

1,、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2,、尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3,、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4,、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，且記錄期限未滿的人員;

5、有吸毒史的人員;

6,、現(xiàn)役軍人;

7,、在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

8,、本縣全額事業(yè)編制工作人員;

9,、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位,。

三、招聘計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)

本次招聘計(jì)劃42名,。具體招聘計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《通道侗族自治縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),。

正式錄聘后必須在通道縣服務(wù)五年，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)三年以上,。

四,、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1,、報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日—2022年7月8日(上午8：00-12：00,、下午14：30-17：30)。

2,、報(bào)名地點(diǎn)：通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室

3,、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4,、報(bào)考要求：

(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,。

(2)報(bào)名需提交的材料及要求：有效身份證、戶口本,、畢業(yè)證,、崗位所需資格證等證書(shū)的原件與復(fù)印件(2022屆普通高校畢業(yè)生證書(shū)獲得時(shí)間截止至2022年7月31日前，否則取消聘用資格),、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》),、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、有工作單位的,，提供單位同意報(bào)考的證明,、2張近期1寸彩照。

報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),，結(jié)業(yè)證書(shū),、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。我省技工院校中級(jí)工班,、高級(jí)工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專(zhuān),、大專(zhuān),、本科學(xué)歷,，報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招錄職位。在港澳,、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。

報(bào)名沒(méi)有提供相關(guān)材料或材料不齊全,，報(bào)名無(wú)效,、取消本次考試資格。應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,，取消本次考試資格,。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí),，取消考試或聘用資格。

(二)開(kāi)考比例

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊的崗位,，達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃,。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消,，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位,。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的(包括筆試、面試),，設(shè)置60分(含)綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄聘。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：

2022年7月13日-15日(上午8：00-12：00,、下午14：30-17：30),，通道縣人社局四樓事業(yè)股(405室)。

五,、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試,、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行,，所有考生須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本,�,！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,，滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分,。

筆試時(shí)間2022年7月16日(星期六)上午，08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),，10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息,，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,。筆試成績(jī)?cè)谕ǖ蓝弊遄灾慰h政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4),。根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容,，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。本次招聘崗位考試類(lèi)別見(jiàn)附件1,。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,，按招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)1:2的比例確定，末位成績(jī)相同的全部進(jìn)入面試,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，滿分為100分，面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行確定,。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)總分為100分(按照筆試和面試各占綜合成績(jī)50%的比例折算，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/3*50%+面試成績(jī)*50%),。筆試,、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的,，按筆試成績(jī)從高分到低分排名,。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谕ǖ蓝弊遄灾慰h政府門(mén)戶網(wǎng)公布,。

六、體檢

面試結(jié)束后,，根據(jù)同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,，并組織實(shí)施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行,，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,，視為放棄體檢,。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理。

七,、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,。

八、公示

根據(jù)考試成績(jī),、體檢結(jié)果,、考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘對(duì)象,，并將擬聘對(duì)象在通道侗族自治縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示,，公示期不少于7個(gè)工作日。

因體檢,、考察,、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ),。

九,、聘用審批

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,試用期一年,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,。

十,、其他事項(xiàng)

1、根據(jù)疫情防控要求,，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),，遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定，按照各階段考務(wù)工作要求,，落實(shí)防疫措施,，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作,。

2,、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通,，通訊方式如有變更,，請(qǐng)及時(shí)告知，否則視為自動(dòng)放棄,。

3,、招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行,。

4、本次公開(kāi)招聘的相關(guān)通知事項(xiàng),，在通道侗族自治縣政府門(mén)戶網(wǎng)公告,，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

5,、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6,、本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

附件1：通道侗族自治縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件3：湖南省2022年公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

考試咨詢電話：0745—8620433

通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月28日

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：王圖圖）