為進(jìn)一步加強(qiáng)鐵鋒區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人員短缺問題,。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)文件,，經(jīng)鐵鋒區(qū)委、區(qū)政府同意,，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

鐵鋒區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化服務(wù)中心,，隸屬于鐵鋒區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局,，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化相關(guān)工作,。

鐵鋒區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì),，隸屬于鐵鋒區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，公益一類事業(yè)單位,，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款,。主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)市容管理方面的行政執(zhí)法相關(guān)工作。

鐵鋒區(qū)市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法大隊(duì),，隸屬于鐵鋒區(qū)市場監(jiān)督管理局,，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款,。主要負(fù)責(zé)鐵鋒區(qū)內(nèi)藥品,、醫(yī)療器械的日常監(jiān)督管理的行政執(zhí)法相關(guān)工作。

鐵鋒區(qū)企業(yè)與電子商務(wù)服務(wù)中心,，隸屬于鐵鋒區(qū)發(fā)展改革和工業(yè)信息科技局,，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款,。主要承擔(dān)全區(qū)電子商務(wù)相關(guān)培訓(xùn)的組織工作;全區(qū)電子商務(wù)體系服務(wù)平臺建設(shè)工作;為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)扶持,、信息咨詢、市場開拓,、人才培訓(xùn)等多方面的服務(wù)工作,。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員6人,，招聘崗位及相關(guān)要求詳見《2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守中華人民共和國憲法,、法律;

2.具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3.在校期間表現(xiàn)良好,，熱愛基層工作;

4.考生應(yīng)為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,，具有二批次錄取的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,，且大學(xué)外語達(dá)到四級水平,，年齡在30周歲及以下(計(jì)算時(shí)間截止至1992年6月28日);

5.具備崗位其他要求，詳見《2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.受過刑事處罰的;

3.聚眾賭博,、涉黃涉毒的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的;

6.因違反法律法規(guī),、校規(guī)校紀(jì)受到處分處理的;

7.定向培養(yǎng),、委托培養(yǎng)的;

8.相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的;

9.已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員(含試用期,、服務(wù)期人員);

10.考生拒絕,、逃避服兵役的;

11.其他不適宜聘用的。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只限報(bào)一個崗位;

2.報(bào)考人員須持有效身份證件;

3.報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3,，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)考比例,，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請市人社局批準(zhǔn),，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例,、縮減招聘崗位;

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,，騙取報(bào)名或聘用的,，取消報(bào)考或聘用資格;

5.報(bào)名期間尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,、報(bào)到證的考生應(yīng)在2022年8月31日前取得并提供上述證件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明,，如不能按時(shí)取得并提供將取消其聘用資格，按自動放棄考取的招聘崗位處理;

6.考生要隨時(shí)關(guān)注鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/,，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間,、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等考試相關(guān)信息,，均在該網(wǎng)站公布,，不再另行通知。

咨詢電話：0452-2188443 0452-2188803

監(jiān)督電話：0452-2188818

三,、實(shí)施步驟

堅(jiān)持“民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，通過“現(xiàn)場報(bào)名,、資格審查,、考試(筆試、面試),、考核,、體檢、公示和聘用”六個環(huán)節(jié)開展招聘工作,，同時(shí)區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,。

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)考人員需攜帶相關(guān)材料如下：

(1)《2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》2份(附件2);

(2)《考生個人健康狀況承諾書》1份(附件3);

(3)畢業(yè)證,、學(xué)位證,、報(bào)到證原件及復(fù)印件1份,、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,、報(bào)到證的考生須提供《2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考生個人報(bào)考誠信承諾書》(附件4)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份;

(5)有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份;

(6)藍(lán)底1寸近期證件照6張;

(7)大學(xué)外語四級水平證書原件及復(fù)印件或網(wǎng)上打印成績報(bào)告單各1份;

(8)考生需提供戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件;

(9)普通高校新生錄取名冊復(fù)印件1份(加蓋公章)或批次證明(加蓋公章)1份,。

現(xiàn)場報(bào)名地址：鐵鋒區(qū)木海街1號區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日— 7月11日(工作日期間報(bào)名)上午9：00—11:00,，下午13:30—16：30,，逾期不予受理報(bào)名事宜。

(二)資格審查　　鐵鋒區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接收報(bào)名人員材料后,，立即進(jìn)行資格審查,，并報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審?fù)ㄟ^后，在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站公布進(jìn)入筆試人員名單,。

(三)考試辦法

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。筆試、面試均實(shí)行100分制,。其中：筆試成績占總成績比例60%,，面試成績占總成績比例40%�,？偝煽冇�(jì)算方法：總成績=筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%,。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,、行政職業(yè)能力測試,、時(shí)事政治等，考試時(shí)間120分鐘;

(2)筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績(含政策加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選,，如果進(jìn)入面試人選的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;

(3)筆試成績及進(jìn)入面試人員名單向社會公示3個工作日,。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，面試時(shí)間為15分鐘，主要考核報(bào)考人員的綜合分析,、計(jì)劃組織,、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)和邏輯思維等,�,？忌�通過兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,，工作人員現(xiàn)場記分,，去掉一個最高分，去掉一個最低分,，計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),，面試成績當(dāng)場公布,。面試成績低于60分者不予聘用。

面試結(jié)束后,，根據(jù)招聘崗位按考生總成績由高分到低分的順序,，按1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績出現(xiàn)并列,，以符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先,，否則以筆試成績高者優(yōu)先。

考試總成績向社會公示3個工作日,。

(四)考核

重點(diǎn)考核應(yīng)聘者遵紀(jì)守法,、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì),、檔案是否符合招聘要求等方面,。

(五)體檢

考核合格者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。進(jìn)入體檢范圍人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,，將視為自動放棄聘用資格,。考生體檢不合格的,，取消聘用資格,。

(六)公示和聘用

經(jīng)考試、考核,、體檢合格后,，將擬聘用人員名單在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期間反映有影響聘用問題并查實(shí)的,，取消聘用資格,。公示結(jié)束后按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員因個人原因放棄擬聘用資格的,，需在公示期內(nèi)提出申請,。

四、相關(guān)待遇

(一)聘用人員試用期12個月,，試用期滿經(jīng)考核不合格的,，解除聘用合同,。

(二)被聘用人員納入鐵鋒區(qū)編制系統(tǒng)管理,，享受在編在崗事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

五,、相關(guān)要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,，服從招聘主管部門的安排,。對在報(bào)名、筆試,、面試,、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定,，由鐵鋒區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理�,？忌�需仔��(xì)閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》(附件5),現(xiàn)場報(bào)名請考生攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明(費(fèi)用自理),。

六、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.備考期間務(wù)必做好個人防護(hù),，盡量減少跨地區(qū)流動,，做好自我健康觀察，及時(shí)了解報(bào)考地區(qū)疫情防控相關(guān)要求,，做好備考事宜;

2.考試體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn),，由體檢醫(yī)院收取，個人自行承擔(dān);

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn),。

本公告由鐵鋒區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。

點(diǎn)擊下載>>>

2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘考生個人健康狀況承諾書

2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考生個人報(bào)考誠信承諾書

關(guān)于疫情防控的特別提示

2020年版普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

鐵鋒區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月28日

原標(biāo)題：2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：王圖圖）