根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,，為加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，不斷充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才數(shù)量,，決定開展2022年校園招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生工作，現(xiàn)公告如下,。

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見《鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》),。

二,、招聘條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,。

2.遵紀(jì)守法，品行端正,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，身體健康。

3.報(bào)考崗位代碼01的考生必須具備參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格,。

4.年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1986年7月1日以后出生),，碩士研究生年齡在40周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

5.本次招聘沒有戶籍限制,，全部入事業(yè)編,。

6.具備《崗位表》規(guī)定的其他條件。

資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,，且仍無工作單位的人員。其中,，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位,。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,，退役后1年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

7.取得祖國大陸高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、報(bào)名方式和時(shí)間

(一)報(bào)名方式

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名(以電子郵件報(bào)送規(guī)定郵箱方式)。請符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,，下載并填寫《鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件1)(以下簡稱《報(bào)名表》),，按照報(bào)名所需材料要求將原件掃描制作為PDF文件，發(fā)送至規(guī)定報(bào)名專用郵箱：[email protected],，(非PDF文件格式不接受報(bào)名),。

招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員提供報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并于考生報(bào)名材料發(fā)送24小時(shí)內(nèi),，電話告知考生審核結(jié)果,。請應(yīng)聘人員在報(bào)名期間，保持聯(lián)系方式暢通,，以便通知審核結(jié)果,，若在報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)仍沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)及時(shí)電話咨詢報(bào)名審核情況,。報(bào)考人員如對初審結(jié)果有異議,，可從收到審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，規(guī)定時(shí)間內(nèi),，未提出陳述申辯的,，視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整,、不準(zhǔn)確或未按時(shí)通過電子郵件進(jìn)行報(bào)名或所提供聯(lián)系方式無法聯(lián)系應(yīng)聘本人等原因?qū)е聢?bào)名不成功的,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任,。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,。

(二)報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日-8日(下午5：00截止),。報(bào)名聯(lián)系電話：0515-88401393、69960305,。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1,、考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填報(bào)《報(bào)名表》(附件1)電子版,，在《報(bào)名表》上粘貼個(gè)人近期免冠電子照片(本人近期免冠正面二寸〈35×45〉毫米證件照,，jpg格式，大小為20kb以下,，以便提取電子照片辦理準(zhǔn)考證),，并提交下列材料：

①本人有效居民身份證(正反面);②學(xué)歷、學(xué)位證書,，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,、學(xué)位網(wǎng)“學(xué)位證書查詢結(jié)果”，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明(2022屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員須在2022年12月31日之前提供);③2022屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;④以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名的2020-2021年屆尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員承諾書》(附件2);⑤報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料,。以上材料均以PDF格式文件與電子版報(bào)名表一并打包成文件夾(文件夾名統(tǒng)一為：招聘單位+崗位代碼+報(bào)考姓名)報(bào)送到招聘專用郵箱,。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,，或者國家,、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn),。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息,。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位,。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事),、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

開考比例詳見《崗位表》,。招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，對確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)同意,，可以適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的,，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃,。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,。

四,、招聘方法

1、考試

招聘崗位為《2022-2023年度鹽都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中的專業(yè)崗位,，考試采取面試形式,。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析,、理論素養(yǎng),、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合能力,，面試總分100分,，設(shè)合格線60分，面試成績當(dāng)場告知考生,。面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

為做好疫情防控相關(guān)工作,，考生考試當(dāng)天須出示“蘇康碼”,、不帶“*”的“行程碼”、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的,，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,。具體防控要求,，將視我市疫情防控要求適時(shí)調(diào)整，若有變化,，請以考試組織單位通知為準(zhǔn),。

2、體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績,，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢人員名單,，面試成績相同，加試決出名次(加試方式,、時(shí)間另行通知),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對體檢合格人員進(jìn)行考察,，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì),、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及履職等基本情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,。在體檢,、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),，在該職位考試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。

3,、公示聘用

體檢,、考察合格后，擬聘用人員名單將在鹽城市鹽都區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,，接受監(jiān)督,，無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù),。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格,。

新聘人員實(shí)行試用期管理，2022年畢業(yè)生崗位的人員試用期為12個(gè)月,，試用期滿經(jīng)考核不合格者,，取消其聘用資格,，終止聘用關(guān)系;考核合格者，予以定崗定級(jí),。2022年畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證(學(xué)位證),，否則取消聘用資格。對連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格,、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止(解除)聘用合同,。

五,、組織與監(jiān)督

1.堅(jiān)持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,，嚴(yán)格秉公辦事,，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避,。

3.應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假,、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格,，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4.招聘工作由鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,、鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施,，同時(shí)制定公開招聘新冠疫情防控方案，落實(shí)衛(wèi)生防疫措施,。

5.區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第9派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0515-88425161,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第10派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0515-88401508。

本公告未盡事宜,，由鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

附件1：鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

附件2：鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員承諾書.docx

鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年6月28日

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