為了適應(yīng)我縣各事業(yè)單位人才補(bǔ)充的需要,，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)等文件精神,，我縣決定開展自主公開招聘，為確保這次考試招聘工作順利完成,，特制定本公告,。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)其他說明,。

1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.具有下列情形之一的人員,，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)非2022年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員,、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

(5)獲聘在柳城縣,、鹿寨縣、融安縣,、融水縣,、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū),、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;

(6)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(7)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格,、證書等均須在2022年7月31日前取得,，年齡、工作年限,、服務(wù)年限,、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年6月27日為截止日期,，年齡按周歲計算,，年限按足年足月累計。符合崗位條件的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以報名,。

二,、報名程序

(一)提交報考申請。報考人員先查閱《2022年融安縣事業(yè)單位自主公開招聘崗位表》(附件1),，從公告掛網(wǎng)之日起至2022年7月5日上班時間(8:00-12:00;15:00-18:00)將報名所需材料掃描發(fā)送至招聘單位郵箱(詳見附件1)進(jìn)行網(wǎng)上報名(以電子郵件到達(dá)郵箱時間為準(zhǔn)),，每人限報一個崗位。

報名需提交的材料：《2022年融安縣事業(yè)單位自主公開招聘報名表》(附件2),、身份證復(fù)印件,、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件,、職稱和職業(yè)資格復(fù)印件、其他崗位需要的證明材料,。原報名時為行政事業(yè)單位在編在崗(含公辦中小學(xué)聘用教師控制數(shù))人員的,，應(yīng)提供單位同意報考證明。具體材料請咨詢招聘單位,。特別提示：報考證明或辭職證明須按干部管理權(quán)限取得相關(guān)部門蓋章方為有效證明,。

(二)資格審查。招聘單位根據(jù)報考人員提交的材料進(jìn)行資格審查,，審查結(jié)果(名單)報縣級人事綜合管理部門備案,。

(三)開考比例。直接面試招聘的崗位,，開考比例原則上不能少于1:3,，確有需要的，經(jīng)縣級人事綜合管理部門同意,，可按實(shí)際通過資格審核人數(shù)開考,。

(四)專業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,，如符合舉證條件并經(jīng)招聘單位同意和縣級人事綜合管理部門審批的,，可以報考。

三,、考試

(一)筆試,。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，其筆試工作由招聘單位及縣級人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織,，并在筆試前5個工作日在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布筆試公告,。

(二)確定面試人選。有筆試環(huán)節(jié)的崗位,，根據(jù)筆試成績,，按1：3的比例從高分到低分確定面試人選;筆試公告中明確有筆試合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)筆試合格成績確定,。直接面試的崗位,，報考比例超過1:3時，招聘單位可以全部面試,，也可以組織篩選,，篩選出符合比例的人選，篩選工作由招聘單位及縣級人事綜合管理部門負(fù)責(zé),。

(三)發(fā)布面試公告,。參加面試人選確定后，在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告公布后,，如有面試人選自愿放棄面試資格的,，不遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試,。

發(fā)布面試公告時間：面試前3個工作日,。

(四)面試資格復(fù)審。面試前,，各招聘單位要通知進(jìn)入面試人員現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件,。材料審核無誤且符合崗位條件的,，當(dāng)場發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不相符，取消面試資格,，所有責(zé)任由報考人員自負(fù),。

(五)面試的組織。面試工作由招聘單位和縣級人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。面試結(jié)束后,，面試成績于面試當(dāng)天公布。

面試成績滿分為100分,，面試成績60分為合格,，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

面試成績不合格者,，不得確定為考核人選。其中,，因主管部門核準(zhǔn)開考或考生缺考等原因,，面試時達(dá)不到1:3比例時,，該崗位報考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序(面試是實(shí)際操作的,，面試合格線可以由招聘單位確定，但須在面試公告中明確),。

面試期間,，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場,。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名,、籍貫、畢業(yè)院校,、工作單位,、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理,，其余酌情按扣3-5分處理,。

四、考核和體檢

(一)有筆試環(huán)節(jié)的崗位,，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,，按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選，綜合成績的計算方式在筆試公告中明確,。直接面試的崗位,，根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選,。

(二)考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力,、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,，同時要對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生本人自付,。

(四)考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請,，報縣級人事綜合管理部門同意,，可以按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五,、人員聘用

(一)根據(jù)考試(考核),、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員,，經(jīng)招聘單位及縣級人事綜合管理部門審核同意后,，在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個工作日,。

(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,。

擬聘用人員公示后,，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理,，不再遞補(bǔ)聘用對象。

六,、工資待遇

享受融安縣全額撥款事業(yè)單位工作人員工資待遇,。

七、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告,、變更公告,、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。

八,、疫情防控

新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》,、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報考人員健康狀況,。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼,，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。

(一)考前14天,，考生已通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機(jī)APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”,，并自我健康觀察14天，及時更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài),。如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃),、咳嗽、乏力,、鼻塞,、流涕、咽痛,、腹瀉等身體不適情況,，及時到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，確�,？荚嚂r身體健康,。外地來柳州的考生應(yīng)按柳州市疫情防控要求向社區(qū)報備。

(二)考前14天,，考生未前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū),、有本土新冠肺炎確診病例所在縣(市、區(qū))或國(境)外旅行,、居住，未與新冠肺炎確診病例,、疑似病例,、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸;未去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。

(三)考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時,，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,，持本人首場考試考前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)版或電子版均可)、“廣西健康碼”為綠碼,、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)進(jìn)入考場參加考試。

(四)考生于考試當(dāng)日前,，請自行下載《考生健康登記表》(附件5)填寫,，在考試當(dāng)日接受體溫檢測時提交該表。

(五)考前7天內(nèi)解除集中隔離,、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生,，提供社區(qū)、隔離場所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性報告,。(采樣時間間隔24小時,，最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)核酸檢測陰性報告。

(六)必要時將對有關(guān)疫情防控工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，請廣大報考人員理解,、支持和配合。

九,、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員,、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：

融安縣人力資源和社會保障局：0772-6473768

中共融安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室：0772-8326629

附件1：2022年融安縣事業(yè)單位自主公開招聘崗位表.xlsx

附件2：2022年融安縣事業(yè)單位自主公開招聘報名表.xls

附件3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

附件4：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年）.xls

附件5：考生健康登記表.xls

融安縣人力資源和社會保障局

2022年6月27日

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