經(jīng)費來源不一樣：(公務員財政全額撥款,，事業(yè)編制有三種撥款方式);

工作職責不一樣：(公務員主要從事國家行政事務性工作,，事業(yè)編人員主要從事社會公益性工作);

用人方面不一樣：(公務員的錄用參照《國家公務員管理條例》，事業(yè)編人員的錄用參照國家勞動法有關(guān)規(guī)定);

待遇福利不一樣：(事業(yè)編人員比公務員有更大的靈活性),。

經(jīng)費來源不一樣：公務員是行政編制,，財政全額撥款。事業(yè)編制分三種,，財政全額撥款,，差額撥款，自收自支,。

待遇,、地位不一樣：這點在很多地方都有體現(xiàn)，在體制內(nèi)的行政或事業(yè)單位中,，行政編制地位最高,、待遇最好，這里所說的待遇包括工資,、福利,、升遷機會。而稀缺程度也是依次遞減,，行政編制最少,、最稀缺，事業(yè)編制多,。這兩種編制很占資源,。所以國家嚴格限制其數(shù)量。

職能職責不同：理論上,，公務員是”依法行政“的;而事業(yè)單位的全稱是公益性事業(yè)單位,，部分事業(yè)單位也有公共服務、行政的只能,，部分其實是企業(yè)行政的,，鑒于此事業(yè)編制也是這些職能,。

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