為滿足銅陵企事業(yè)單位專業(yè)人才需求,，現(xiàn)面向部分高校引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才,。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)50人(其中市及縣區(qū)事業(yè)單位36人,、企業(yè)14人),，具體職位及要求見崗位表。

二,、引進(jìn)對(duì)象

“雙一流”建設(shè)高校,、世界排名前200名的國(guó)(境)外高水平院校(參考QS世界大學(xué)綜合排名)全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生),。

三,、基本條件

1.政治素質(zhì)好，具有一定的社會(huì)實(shí)踐,、組織協(xié)調(diào)能力;

2.2022年7月31日前須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

3.本科畢業(yè)生年齡在24周歲以下(1997年6月以后出生,，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)，碩士畢業(yè)生年齡在27周歲以下,，博士畢業(yè)生年齡在30周歲以下;

有失信記錄,、治安刑事處罰記錄，受過紀(jì)律處分,，或有回避情形人員,，不宜報(bào)名;銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名，其他已在銅就業(yè)人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)名,。

四,、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

符合條件人員于2022年6月15日9:00-6月27日12:00登錄銅陵市人力資源考試院報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，網(wǎng)上填寫報(bào)名信息,。

(二)資格初審

引才主管部門根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行資格初審,，資格初審截止時(shí)間6月27日16:00。通過資格初審人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃比例低于3:1的，取消該崗位招錄計(jì)劃,�,？紤]到新冠疫情防控等因素，如通過資格初審人數(shù)與該崗位招錄計(jì)劃比例超過5:1的,，采取比選方式擇優(yōu)確定面試人選,。最終參加面試人員名單通過報(bào)名網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

參加面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證,、身份證等;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需由所在學(xué)校出具相關(guān)證明,，或提供學(xué)生證原件及畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾,。

資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行，主要對(duì)面試對(duì)象是否符合招錄崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審,，面試對(duì)象提供的信息和材料必須真實(shí)完整,，資格審查將貫穿招錄全過程。

(四)組織面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，成績(jī)滿分為100分,，合格分為60分。面試不合格者,，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或不低于當(dāng)天該考官組實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié),。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢考察

面試結(jié)束后,，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,，體檢合格者列為考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同,，一并進(jìn)入體檢考察程序,。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(六)公示錄用

考察結(jié)束后,，對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,，辦理錄用手續(xù)。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格,、放棄考察或考察不合格,、不能在規(guī)定時(shí)間提供招錄所需的相關(guān)材料,、在辦理招錄手續(xù)前放棄聘用資格的，將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,，取消錄用資格。

五,、政策待遇

(一)崗位安排,。市直事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期，聘用管理崗位的,，博士聘用 7 級(jí)職員,、碩士聘用 8 級(jí)職員;聘用專技崗位的優(yōu)先評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受職數(shù)限制,。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的,，優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。

縣區(qū)事業(yè)單位,、企業(yè)引進(jìn)人才按縣區(qū),、企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)補(bǔ)貼政策,。企業(yè)引進(jìn)人才可申請(qǐng)享受人才房票政策,，按博士、碩士,、本科層次分別發(fā)放30萬元,、12萬元、8萬元人才房票,。

六,、其他事項(xiàng)

本次引才報(bào)名不收取任何費(fèi)用，同時(shí)給予市外考生面試交通食宿補(bǔ)貼,，交通費(fèi)按省內(nèi)300元,、華東地區(qū)500元、華中地區(qū)800元,、華北地區(qū)1000元,、其他地區(qū)1500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，食宿費(fèi)按每人450元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,。

在引才組織實(shí)施過程中,，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施,，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，請(qǐng)廣大報(bào)考者給予理解、支持、配合,。

本次引才相關(guān)信息將在銅陵先鋒網(wǎng),、銅陵人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。引才全過程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,，本公告中未盡事宜,，由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市直單位0562-5880320;企業(yè)0562-2128020;樅陽縣0562-3229968;銅官區(qū)0562-2207881;義安區(qū)0562-8816545;郊區(qū)0562-2896620,。

監(jiān)督電話：0562-5880323,。

附件下載：

2022年安徽省銅陵市公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表

中共銅陵市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月7日

原標(biāo)題：2022年安徽省銅陵市公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.tlxfzx.com/News/Content/470108e4-4371-441c-a9e5-11930c9d2897

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