為進(jìn)一步加強(qiáng)呂梁市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定和要求,，呂梁市衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)通過(guò)招才引智方式招聘部分工作人員。

一,、招才引智原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗,、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則,。

二,、招聘對(duì)象

符合本次招才引智招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生),。

三,、招才引智條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.應(yīng)往屆本科年齡30周歲及以下(1991年5月31日及以后出生),，應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1986年5月31日及以后出生),，應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1981年5月31日及以后出生);

7.2020年、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,，其戶口,、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,，需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄,、招聘紀(jì)律行為的人員,，不能報(bào)名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;

5.招聘,、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,，不能報(bào)名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報(bào)名;

7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

報(bào)考人員在報(bào)名之后,、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不予聘用,。

取得崗位要求的各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,，除崗位有明確要求外,，均為公告發(fā)布之日。

四,、招才引智計(jì)劃及崗位具體要求

呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智676名(其中市直85名,，各縣市區(qū)591名)，招才引智崗位所需的具體條件以《呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn),。

五,、招才引智方式

崗位招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位要求,，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)達(dá)3:1方可開(kāi)考,，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選;崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求,，采取直接面試的辦法確定人選,，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)達(dá)1:1即可開(kāi)考，崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選,。

六,、招才引智程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日8：00—2022年6月17日18:00

本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,，填寫(xiě)《呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以內(nèi),，JPG格式,。)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,。報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致,。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定,。)

提供虛假報(bào)名信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息騙取考試資格的,，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,，后果由報(bào)名者自負(fù),。

2.資格初審

時(shí)間：2022年6月13日8：00—2022年6月18日18:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,。通過(guò)資格初審的,，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),，以備資格復(fù)審時(shí)使用,。

3.改報(bào)崗位

崗位條件為本科及以上學(xué)歷，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,。不達(dá)該比例的招聘崗位,，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,，原則上予以取消,。崗位條件為研究生及以上學(xué)歷人員實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù),，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考,，原則上予以取消。崗位被核減,、取消或調(diào)整的,，在原發(fā)布公告網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)由各縣(市,、區(qū)),、各單位分別負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員重新填報(bào)崗位。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員,，可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào),。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間另行通知，資格初審結(jié)果可在規(guī)定時(shí)間前查詢,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào),。

4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,，可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決,。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備,，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,，以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試與資格復(fù)審

1.筆試

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

筆試范圍：

(1)崗位要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的通過(guò)資格初審人員,。

(2)崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報(bào)名人數(shù)超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)的通過(guò)資格初審人員,。

筆試內(nèi)容:

筆試內(nèi)容具體見(jiàn)《呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智崗位表》中“考試內(nèi)容”欄。

考試時(shí)間120分鐘,，滿分100分,。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),。

參加考試時(shí),，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試,。身份證過(guò)期,、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象：

(1)需進(jìn)行筆試的崗位：從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定,。

(2)直接進(jìn)行面試崗位的報(bào)名人員均參加資格復(fù)審。

取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,，在資格復(fù)審結(jié)束后,，依據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,。遞補(bǔ)時(shí),，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布,。

資格復(fù)審時(shí),，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

(1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明;

(6)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,，需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專(zhuān)業(yè),、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),，并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明,。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織,、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,，是否有服務(wù)期限,，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等。

(8)報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)原件,、復(fù)印件(一式三份),。

(9)2021年、2020年畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,，需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),，影響資格復(fù)審的,，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿本次招才引智工作全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,，立即取消其考試資格。

3.面試

通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試,，面試人員名單及面試的時(shí)間,、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,。面試時(shí)間10分鐘,，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、人際溝通能力、決策能力,、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)和水平,。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),，否則不能進(jìn)入體檢,、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像,。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

(三)體檢和考察

1.只進(jìn)行面試的崗位,。在面試70分及以上考生中,，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績(jī)并列時(shí),，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,。

2.采用筆試,、面試方式相結(jié)合的崗位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,，綜合成績(jī)保留3位小數(shù),。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

3.體檢注意事項(xiàng)：

(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作,。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,，體檢費(fèi)用自理。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,，做出最終結(jié)論,。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,，視同放棄資格,。

4.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí)、能力素質(zhì),、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,，視同放棄資格,。

體檢、考察不合格的不得聘用,，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ),。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,，依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式),。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢,、考察結(jié)果,，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,。

公示期滿無(wú)異議,、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,，為聘用人員辦理聘用手續(xù),。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的,，解除聘用關(guān)系,。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢,、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,，取消其相應(yīng)的資格,，并記入誠(chéng)信檔案,。

(五)咨詢、監(jiān)督

本公告未盡事宜,，由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-8234248 呂梁市衛(wèi)健委人事科

0358-8498028 離石區(qū)衛(wèi)健局

0358-7862056 孝義市衛(wèi)健局

0358-2109696 汾陽(yáng)市衛(wèi)健局

0358-3305097 文水縣衛(wèi)健局

0358-4022505 柳林縣衛(wèi)健局

0358-4582265 臨縣衛(wèi)健局

0358-6322357 興縣衛(wèi)健局

0358-5422382 交口縣衛(wèi)健局

0358-6025598 方山縣衛(wèi)健局

0358-5300647 中陽(yáng)縣衛(wèi)健局

0358-3535639 交城縣衛(wèi)健局

0358-6724779 嵐縣衛(wèi)健局

監(jiān)督電話：0358-8223691 呂梁市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組

電話開(kāi)通時(shí)間:招才引智期間工作日的工作時(shí)間,。

七,、引進(jìn)人才待遇及管理

本次招才引智引進(jìn)的人才，按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障政策,。被聘用人員最低服務(wù)期為三年,，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào),、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走,。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘,，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

八,、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作,，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

(一)考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智考試考生健康狀況,、行程登記表暨考生承諾書(shū)》(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫,，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史,、旅行史和接觸史的考生,，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格,。

(二)考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求,，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測(cè),，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

(三)受新冠肺炎疫情影響,，招才引智工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整,，請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告,。

特別提示：

本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān),。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智崗位表

附件2：呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表

附件3：呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智考試考生健康狀況,、行程登記表暨考生承諾書(shū)

附件4：個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年5月31日

 

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（編輯：王圖圖）