根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》、漢中市人民政府《關(guān)于印發(fā)漢中市事業(yè)單位高層次人才及緊缺專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘錄用辦法的通知》等相關(guān)規(guī)定,，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘名額和范圍

(一)招聘名額：共計(jì)285名,。

(二)招聘單位范圍：全市各有關(guān)事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下,，即1986年5月23日至2004年5月22日期間出生(以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn));中級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至40周歲,，高級(jí)職稱(chēng)和博士畢業(yè)生年齡可放寬至45周歲;

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件,。其中,，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度，即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的(http://www.chsi.com.cn)網(wǎng)站驗(yàn)證,，在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)能通過(guò)教育部指定(http://www.cscse.edu.cn)網(wǎng)站驗(yàn)證;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的本科專(zhuān)業(yè),、研究生目錄為準(zhǔn);國(guó)(境)外學(xué)歷專(zhuān)業(yè)須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)中明確的學(xué)位和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域名稱(chēng),，按相似相近把握,。

畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2022年9月30日前取得,。

6.具備崗位所需要的其他條件,。

(二)不符合報(bào)考條件的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為未滿5年的;

3.現(xiàn)役軍人,、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.招錄(聘)到漢中市范圍內(nèi)的有服務(wù)期限規(guī)定且服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;特崗教師,、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的,。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在漢中市人民政府網(wǎng)站(http://www.hanzhong.gov.cn),、漢中市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.hanzhong.gov.cn)發(fā)布招聘公告,，公布具體招聘崗位和資格條件,，詳見(jiàn)《漢中市2022年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件1)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日8:30—5月31日17:30

2.報(bào)名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與線下報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,，請(qǐng)有意報(bào)考人員自行選擇其中一種方式報(bào)名,。

請(qǐng)報(bào)考人員自行下載《漢中市2022年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)并按要求如實(shí)填寫(xiě),，每名報(bào)考者可同時(shí)報(bào)考符合資格條件的多個(gè)崗位,，如后期因面試時(shí)間沖突，無(wú)法同時(shí)參加面試造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。報(bào)考人員在公告發(fā)布后自行與市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局聯(lián)系,，及時(shí)將《報(bào)名表》及相關(guān)證件材料發(fā)送或送達(dá)至市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局。

3.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名,，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名材料原件PDF格式壓縮打包后傳至報(bào)考崗位指定電子郵箱,，并注明郵件主題：姓名+崗位代碼;資格審查結(jié)果，由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局通過(guò)電話,、郵件等方式告知,。

(2)線下報(bào)名，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件,，市直崗位報(bào)名材料送至市直有關(guān)招聘單位,，縣區(qū)崗位報(bào)名材料送至各縣區(qū)人社局。資格審查合格的,，現(xiàn)場(chǎng)由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn),。

4.報(bào)名提供材料

⑴《報(bào)名表》;

⑵二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存);

⑶畢業(yè)證原件(復(fù)印件留存)，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印);學(xué)位證原件(復(fù)印件留存)和《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心http://www.chinadegrees.cn打印),。

⑷如在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),，需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印)。

⑸行政事業(yè)單位正式在編的應(yīng)聘人員,，必須提供用人單位,、主管部門(mén)和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考意見(jiàn);

⑹崗位其他證件材料：如教師資格證、醫(yī)師資格證,、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證等證明(復(fù)印件留存);

⑺個(gè)人承諾書(shū)(模板詳見(jiàn)附件3)。

報(bào)名時(shí),，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí),，將取消報(bào)考資格,，涉及偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料,、信息騙取考試資格的,，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試

報(bào)名結(jié)束后,，是否組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)測(cè)試,，由市直招聘單位和縣區(qū)人社局自行決定。

市直教育,、醫(yī)療衛(wèi)生崗位和縣區(qū)崗位面試工作由市直教育,、醫(yī)療衛(wèi)生單位和縣區(qū)人社局自行組織開(kāi)展;市直綜合類(lèi)崗位招聘計(jì)劃數(shù)在5個(gè)及以上的面試工作由其主管部門(mén)組織開(kāi)展，5個(gè)以下的面試工作由市人社局組織實(shí)施;經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),、濱江新區(qū)崗位面試工作由開(kāi)發(fā)區(qū),、新區(qū)自行組織開(kāi)展。

市直崗位面試公告由面試組織單位在漢中市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布,，各縣區(qū)崗位面試公告在各縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。

參加面試人員、面試時(shí)間,、地點(diǎn)和其他有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注市,、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站面試公告。

(四)體檢

體檢人員的確定,。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員,。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的,，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

體檢工作由面試組織單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行,。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄,。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,。考察工作由面試組織單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),，體檢合格者，進(jìn)入考察,。

(六)公示

根據(jù)面試,、體檢、考察結(jié)果,，確定擬聘人員,。市直崗位公示由面試組織單位在漢中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，各縣區(qū)公示由各縣區(qū)人社局在縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,，公示期為5個(gè)工作日,，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)空缺崗位調(diào)劑

空缺崗位調(diào)劑由面試組織單位自行決定,。如對(duì)空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑,，調(diào)劑工作在招聘公示結(jié)束后實(shí)施。參加調(diào)劑的人員為參加本次招聘面試且未進(jìn)入體檢的人員,，并符合調(diào)劑崗位資格條件且面試成績(jī)不低于60分方可調(diào)劑,。調(diào)劑方案由面試組織單位報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后組織實(shí)施，調(diào)劑及后續(xù)體檢,、考察,、公示工作由市直有關(guān)招聘單位和各縣區(qū)人社局自行組織開(kāi)展。

(八)資格終審

市直招聘單位和各縣區(qū)人社局對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員相關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)市人社局進(jìn)行資格終審備案,。資格終審?fù)ㄟ^(guò)人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),，未通過(guò)人員不予聘用。

因應(yīng)聘人員放棄或資格終審不合格形成的缺額,，由體檢,、考察

組織單位進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示期滿后,，由公示組織單位向漢中市人力資源和社會(huì)保障局備案公示情況,、擬聘用結(jié)果，辦理人員聘用備案手續(xù),。

對(duì)往屆畢業(yè)生符合崗位資格條件的由漢中市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。對(duì)2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局與應(yīng)聘人員簽訂高校發(fā)放的三方協(xié)議書(shū)(如學(xué)校未發(fā)三方協(xié)議書(shū),，簽訂漢中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺人才聘用意向協(xié)議書(shū)),，待取得崗位所需證件資格終審后，印發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》,。

應(yīng)聘人員不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證,、學(xué)位證及崗位要求的資格證書(shū)的,，不予聘用。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事,、社保、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù),。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用的漢中市高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才最低服務(wù)年限為3年,。對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員,，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

四、有關(guān)要求

(一)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)要求,，對(duì)有惡意報(bào)名,、擾亂招聘秩序、不服從管理,、弄虛作假或騙取資格等行為的人員,，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，記錄期為五年以上,。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的,，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理,。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)進(jìn)行處理。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人的電話號(hào)碼,，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人,。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī),、限制呼叫,、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé),。

(三)市直招聘單位及區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)解答所屬事業(yè)單位基本情況,、招聘崗位工作職責(zé)、招聘資格條件,、資格初審階段有關(guān)事項(xiàng),，咨詢(xún)電話詳見(jiàn)招聘崗位表。市人社局咨詢(xún)電話：0916-2628606，主要解答事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定(工作日電話咨詢(xún)時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00),。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,，謹(jǐn)慎選擇報(bào)名崗位，對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào),、審查部門(mén)誤審進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的,，取消復(fù)審資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,，既有報(bào)名時(shí)的資格初審,、資格復(fù)審，也包括面試,、考察,、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,。

(五)由于疫情的不確定性,，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照省市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,，請(qǐng)面試應(yīng)聘人員充分考慮疫情防控形勢(shì)，密切關(guān)注漢中市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定,，按照市直招聘單位或縣區(qū)人社局招聘環(huán)節(jié)工作要求,，提前做好準(zhǔn)備，合理安排來(lái)漢時(shí)間參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試或面試考試,，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解,、支持和配合。

監(jiān)督電話：0916—2628606

附件下載：

2022年上半年漢中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

2022年上半年漢中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

2022年上半年漢中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)�(gè)人承諾書(shū)

漢中市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月18日

原標(biāo)題：漢中市2022年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

文章來(lái)源：http://www.hanzhong.gov.cn/hzszf/xwzx/gsgg/202205/72801c2017d3470ebc3788a0f5214d7d.shtml

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