根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,，楊凌示范區(qū)事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員104名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

3. 年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年3月16日至2004年3月15日期間出生),。符合報(bào)考李臺街道辦黨群服務(wù)中心綜合管理崗位[崗位代碼：221102110026]條件的村(社區(qū))兩委班子和城鎮(zhèn)社區(qū)工作者,，年齡可放寬至45周歲及以下(1976年3月16日至2004年3月15日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,。其中,，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科,、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn),。若所學(xué)專業(yè)(含留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè))未列入教育部專業(yè)目錄的,，則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位,，由負(fù)責(zé)資格審查部門參照主要課程,、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定,。畢業(yè)證,、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。有戶籍限制的招聘崗位要求在2022年3月8日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);

招聘崗位所需的具體條件以《2022年楊凌示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn),。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員,、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在楊凌示范區(qū)管委會網(wǎng)(https://www.yangling.gov.cn),、楊凌人事人才網(wǎng)(http://www.ylrsrc.net),、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,。報(bào)名網(wǎng)站為楊凌人事人才網(wǎng)。

報(bào)名時間：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18：00,。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位,。在報(bào)名期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,，資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改,。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，3月19日18:00之前,，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù),。3月19日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù),。

資格審查時間：2022年3月16日08:00至2022年3月21日18:00,。

資格審查由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下,，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科和大學(xué)�,？频膷徫唬�高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�,？频膷徫�,。

報(bào)名結(jié)束后(3月20日18:00至3月21日18:00),，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息,。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時間為3月21日24:00,。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄楊凌人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試報(bào)名費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取,。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,，視為自愿放棄報(bào)名。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報(bào)名登記表并妥善保管,，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息,。

最低生活保障家庭人員通過資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),。在3月24日至3月25日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請和相關(guān)證明材料(咨詢電話029-87035350,，工作日接聽時間8:30-11:30，14:30-17:00),，待楊凌示范區(qū)人事考試中心核查通過后予以退費(fèi),。

(四)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷,，并于3月24日在楊凌人事人才網(wǎng)公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,，由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù),。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月5日8:00至4月8日24:00從楊凌人事人才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試,、面試資格復(fù)審,、面試、體檢等程序的憑證,，請妥善保存,。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，各科滿分均為150分,。

(2)筆試時間：2022年4月9日(星期六)上午。

08：30-10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00-12：00綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn),。本次筆試在楊凌設(shè)立考區(qū),，具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。

(4)疫情防控,。在招聘組織實(shí)施過程中,，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施,，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,，請應(yīng)聘人員理解,、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時將根據(jù)國家和陜西省,、楊凌示范區(qū)疫情防控動態(tài),，在楊凌人事人才網(wǎng)適時發(fā)布事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注,。

(5)成績查詢,。筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于4月底公布。應(yīng)聘人員可登陸楊凌人事人才網(wǎng)查詢本人成績,。

對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷,，對缺考,、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),，由應(yīng)聘人員本人向楊凌示范區(qū)人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請,，楊凌示范區(qū)人事考試中心按規(guī)定程序受理。其他情形不受理復(fù)核申請,。

(6)自主就業(yè)退役士兵加分,。根據(jù)《陜西省實(shí)施辦法》(省政府令第163號)規(guī)定，對2011年至2021年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分,，加分計(jì)入筆試成績,。

加分按照個人申請、組織審核,、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行,。凡報(bào)名參加本次公開招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,，應(yīng)于2022年4月11日至4月12日(上午8：30-11:00，下午14:30-17:00),，持本人畢業(yè)證,、入伍批準(zhǔn)書、退伍證,、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號,、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽(yù)稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料,，向楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局申請加分,。個人各類加分累計(jì)不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在楊凌人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,。

逾期未申請加分的,，視為自動放棄加分,。

(7)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局劃定本區(qū)筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,，并根據(jù)筆試成績,，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,。末位成績并列的,，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的,，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審,。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn),、最低分?jǐn)?shù)線,、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在楊凌人事人才網(wǎng)另行通知,。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局安排部署,。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格,。

在規(guī)定的時限內(nèi),，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額,，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ),。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的,，并列者同時確定為資格復(fù)審人員,。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,，在資格復(fù)審時,，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審,。

3.面試

面試由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施,。面試的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在楊凌人事人才網(wǎng)另行公告,。

面試滿分為100分,。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn),。

4.計(jì)算考試總成績,、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，不實(shí)行四舍五入,。

面試結(jié)束后，由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局在楊凌人事人才網(wǎng)及時公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績,。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績,，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的,，按筆試成績確定排名順序,，筆試成績?nèi)圆⒘械模�按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序,。

面試成績低于60分的,，不得進(jìn)入體檢。

體檢時間,、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局在楊凌人事人才網(wǎng)公布,。

(七)體檢

體檢工作由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局安排部署，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次,，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自愿放棄,。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格,。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),，只遞補(bǔ)一次,。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作,。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�,？疾觳缓细竦�,，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢,。對體檢合格者，再進(jìn)行考察,。

(九)公示

根據(jù)考試,、體檢、考察結(jié)果,，確定擬聘人員,。由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局在楊凌人事人才網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱,、招聘崗位及擬聘人員姓名,、出生年月、學(xué)歷,、專業(yè)等情況,。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(十)聘用

1.對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿且無異議的,，由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事,、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣,、調(diào)動手續(xù),。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé),。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,。在最低服務(wù)年限內(nèi),，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考),。

三,、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正,，事業(yè)單位人事綜合管理部門,、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,，規(guī)范操作,，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試,、資格復(fù)審,、面試、體檢,、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息,、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確,、有效,，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾,。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

四,、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào),、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,，既有報(bào)名時的網(wǎng)上審查,、面試前的資格復(fù)審，也包括考察,、公示,，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程,。

應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西健康碼”或“西安一碼通”,，以備筆試前現(xiàn)場查驗(yàn)。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,，應(yīng)關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)有關(guān)公告信息,，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱,，不指定教材和輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”,、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,，均與本次公開招聘無關(guān),。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：

楊凌示范區(qū)崗位029-87035350

楊陵區(qū)崗位029-87012129

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：029-89538291,、89530805。

附件：1.2022年楊凌示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.附件2-2022年事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員筆試考試大綱.doc

3.附件3-事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

4.附件4-事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc

楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月9日

原文標(biāo)題：楊凌人事人才網(wǎng)

文章來源：楊凌人事人才網(wǎng)(MD5：d6b962b997da5145eeb35040d11a998c)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0309/2486185.html

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