2022年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,，韓城市事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員80名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年3月16日至2004年3月15日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中,，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上或技工院校高級(jí)工班及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科,、高職(高專(zhuān))和技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn),。畢業(yè)證,、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2022年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件,。其中,，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的,，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn),。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,。

二,、招聘程序

(一)招聘公告

在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/),、韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hancheng.gov.cn/),、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告,。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hancheng.gov.cn/),。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18：00,。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,。在報(bào)名期間,，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息,，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改,。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,，3月19日18時(shí)之前,，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。3月19日18時(shí)之后,，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù),。

資格審查時(shí)間：2022年3月16日08:00至2022年3月21日18:00。

資格審查由韓城市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施,。由韓城市事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查的,，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位,。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

報(bào)名結(jié)束后(3月20日18：00至3月21日18：00)，應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀況,，但不能修改任何報(bào)名信息,。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為3月21日24時(shí),。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,，視為自愿放棄報(bào)名,。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息,。

最低生活保障家庭人員通過(guò)資格審查后,，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在3月24日至3月25日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料(咨詢(xún)電話(huà)：0913-5191604,，工作日接聽(tīng)時(shí)間08:30-11:30,，14:00-17:00)，待韓城市人事考試中心核查通過(guò)后予以退費(fèi),。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3,。對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例,。

未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo),，并于3月24日在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,。對(duì)應(yīng)聘崗位被核銷(xiāo)的應(yīng)聘人員,，由相關(guān)部門(mén)辦理退費(fèi)手續(xù)。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月5日08:00至4月8日24:00從韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證,。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試,、面試資格復(fù)審、面試,、體檢等程序的憑證,，請(qǐng)妥善保存。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容,。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，各科滿(mǎn)分均為150分。

(2)筆試時(shí)間：2022年4月9日(星期六)上午,。

08：30-10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00-12：00綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn),。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū),。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。筆試考務(wù)和疫情防控工作由韓城市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(4)疫情防控,。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施,，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合,。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國(guó)家和陜西省,、韓城市疫情防控動(dòng)態(tài)，在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)適時(shí)發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員疫情防控公告,，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注,。

(5)成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)預(yù)計(jì)于4月底公布,。應(yīng)聘人員可登陸韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢(xún)本人成績(jī),。

對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷,、客觀題機(jī)器閱卷,，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),，由應(yīng)聘人員本人向韓城市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,，不受理復(fù)核申請(qǐng),。韓城市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng),。

(6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號(hào))規(guī)定,，對(duì)2011年至2021年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分,。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

加分按照個(gè)人申請(qǐng),、組織審核,、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘考試,，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,，應(yīng)于2022年4月11日至4月12日(上午08：30-11:00，下午14:30-17:00),，持本人畢業(yè)證,、入伍批準(zhǔn)書(shū)、退伍證,、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料,，向韓城市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)加分,。個(gè)人各類(lèi)加分累計(jì)不超過(guò)20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,。

逾期未申請(qǐng)加分的,，視為自動(dòng)放棄加分。

(7)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單,。韓城市人力資源和社會(huì)保障局劃定本市區(qū)筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的,，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的,，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審,。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),、最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由韓城市人力資源和社會(huì)保障局在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知,。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由韓城市人力資源和社會(huì)保障局安排部署,。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低的順序依次遞補(bǔ),。遞補(bǔ)時(shí),，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí),，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn),。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

3.面試

面試由韓城市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。面試的時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)要求由韓城市人力資源和社會(huì)保障局在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

面試滿(mǎn)分為100分,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn),。

面向技工院校畢業(yè)生招聘的以技能操作或技能指導(dǎo)履行職責(zé)任務(wù)的崗位,，面試可采取實(shí)際操作能力測(cè)試進(jìn)行。

4.計(jì)算考試總成績(jī),、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jī)：

無(wú)實(shí)際操作能力測(cè)試的考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績(jī)×40%,。

有實(shí)際操作能力測(cè)試的考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試×50%。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成,，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，不四舍五入。

面試結(jié)束后,，由韓城市人力資源和社會(huì)保障局在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī),。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：韓城市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�,，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序,。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢,。

體檢時(shí)間,、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由韓城市人力資源和社會(huì)保障局在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,。

(七)體檢

體檢工作由韓城市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,，復(fù)查只進(jìn)行一次,，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自愿放棄。體檢不合格的,，取消應(yīng)聘資格,。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察,。

(八)考察

由韓城市人力資源和社會(huì)保障局安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作,。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力等,，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�,？疾觳缓细竦�,，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,，再進(jìn)行考察,。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢,、考察結(jié)果,，確定擬聘人員。由韓城市人力資源和社會(huì)保障局在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單,。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng),、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月,、學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)等情況,。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(十)聘用

對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿(mǎn)后,，由韓城市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》,。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事,、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣,、調(diào)動(dòng)手續(xù),。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé),。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,。在最低服務(wù)年限內(nèi),，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考),。

三,、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正,，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén),、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序,，規(guī)范操作,，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息,、資料應(yīng)全面,、準(zhǔn)確、有效,，并對(duì)信息,、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào),、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理,。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,，也包括考察,、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，貫穿于招聘工作全過(guò)程,。

應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”，以備筆試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,，應(yīng)關(guān)注韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作,。

(二)本次筆試只公布考試大綱,，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”,、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢(xún)：0913-5223389

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：0913-5191604

附件：1.2022年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

韓城市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月9日

原文標(biāo)題：2022年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告—韓城市人社局

文章來(lái)源：—韓城市人社局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0309/2486117.html

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（編輯：zhaocc）