一,、對策概念解讀

1.什么是對策：用來解決問題和削弱負面影響的行為。

2.什么是提對策類題：提對策類題是以解決問題為主的題目,，常見的提對策類題目有提出對策,、措施,、建議、方案等,。

3.能理解讀：

▲提出和解決問題能力(省級機關(guān)職位)：要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗,，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題,，作出評估或權(quán)衡,，提出解決問題的方案或措施。

▲解決問題能力(縣,、市,、區(qū)機關(guān)職位)：要求運用自身已有的知識經(jīng)驗,，對具體問題作出正確的分析判斷,，提出切實可行的措施或辦法。

▲群眾工作能力(鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道機關(guān)職位)：要求能夠站在群眾角度思考問題,，善于了解群眾真實訴求，以有效手段組織動員群眾,，靈活運用各種改措施和辦法化解復雜矛盾,，解決實際問題。

個人覺得省級機關(guān)單位的要求更高更難一些,，不但要求發(fā)現(xiàn)和找到問題,，還要根據(jù)自身經(jīng)驗去相對的提出一些對策，提出對策容易,，但發(fā)現(xiàn)和界定問題就比較難了,，這需要自身閱讀量的積累和對材料分析能力的拔高，不論在文字上還是結(jié)合語境的理解上,，都需要一定的能力,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位最注重的是對人民群眾的協(xié)調(diào)能力，因為可能長時間會跟群眾打交道,，要解決群眾的實際問題的,，所以對群眾工作能力要求高一些。

對策題涉及的領(lǐng)域

1.制度建設(shè)：

常見問題：①制度缺乏,，無章可循無法可依;②制度與現(xiàn)實脫節(jié),，不切合實際;③制度與文化脫節(jié)，急于求成;④制度種類繁多,、缺乏系統(tǒng)關(guān)聯(lián);⑤制度與執(zhí)行脫節(jié),，執(zhí)行不力。

相應(yīng)對策：①因地制宜,，及時制定和完善相關(guān)制度;②廣泛深入的調(diào)查研究,，密切聯(lián)系群眾;③權(quán)衡利弊,、平衡訴求、用好輿論工具;④明確職權(quán),，理順關(guān)系,，精簡制度，形成合力;⑤完善操作細節(jié),，強化責任機制,，加大宣傳教育。

2.思想觀念：

常見問題：內(nèi)因：①缺乏;②不牢固,。外因：③錯誤價值觀導向;④監(jiān)督執(zhí)法力度不足,、方法不當帶來反感。

相應(yīng)對策：①宣傳教育,，充實理論,，形成意識;②道德引導，提高素質(zhì),，樹立榜樣,，牢固信念;③用宣傳手段引導、弘揚正確價值觀;管控不良價值觀傳播渠道;④加強監(jiān)督,、完善執(zhí)法,。

3.人才隊伍

常見問題：①人才欠缺;②職位無法滿足個人要求;③職業(yè)水平欠缺道德素養(yǎng)缺失。

相應(yīng)對策：①加強人才教育,，提高對人才的重視程度,，提高人才輸出的質(zhì)量和數(shù)量，合理引導人才流動;②提高薪資,，加強保障,，增加福利，合理晉升;③加強行業(yè)知識培訓,、提高職業(yè)素養(yǎng),，加強思想道德教育，提高自身競爭力,、吸引力,。

4.財物保障

常見問題：無財務(wù)保障情況：①缺乏相應(yīng)的資金投入;②無基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有財務(wù)保障情況：③資金被挪用;④基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善或被占用,。

相應(yīng)對策：①政府做出預(yù)算投入資金,，增強資金流轉(zhuǎn)，提高使用率,，合理引導社會資本投資;②硬件設(shè)施建設(shè),，軟件設(shè)施建設(shè);③財務(wù)公開，問責處罰，加強監(jiān)督;④完善建設(shè),，溝通協(xié)調(diào),，加強管理。

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