現(xiàn)代社會中,隨著社會分工的不斷加強,社會專業(yè)化分工越來越細,。政府部門的主要職能向管理社會的執(zhí)行和操作層面傾斜,而政策的研究和提出更多地交給專業(yè)機構(gòu)來完成,政府只負責(zé)對專業(yè)機構(gòu)提出的對策進行分析和把關(guān)。因此,近幾年的公務(wù)員申論考試中,對策的有效性分析成為考查的重點,那么什么樣的對策才是有效的呢?

一,、對策要有針對性

所謂對策的針對性,也就是要針對問題提出方案,。它包括兩個方面的含義：其一,對策應(yīng)該與所給材料的傾向性相吻合。其二,對策實施方案要緊緊圍繞前面概括材料所提出的主要內(nèi)容,切中要害,。對策的針對性,形象地說,就是“一把鑰匙開一把鎖”,。所謂的“鎖”就是存在的問題,所謂的“鑰匙”就是解決問題的對策,它們之間是一一對應(yīng)的關(guān)系。如果你所提出的對策的指向和存在的實際問題不相一致,那么你的對策就是無效的,。

二,、對策要有可行性

提出的對策必須是可行的,不能是不切實際的空想,妙談三千卻百無一用是答題的大忌�,？尚行詫Σ哂袃蓚�限制條件：一是要符合虛擬人物的身份,。虛擬身份就是考生提出對策的立足點�,？忌�必須轉(zhuǎn)換角色,在“虛擬身份”的基礎(chǔ)上提出對策,這樣才不至于在提出對策時背離申論題目的具體要求,。二是要符合政府職能,具體可操作。對于任何政府部門而言,任何社會問題的對策方案,不管它有多完美,如果沒有現(xiàn)實的可操作性,就沒有任何實際意義,。一般而言,具有可操作性的對策方案是指：其一,制定出來的方案能夠切實解決現(xiàn)實中存在的問題;其二,對策方案要明確執(zhí)行主體,即制定出來的方案由誰去執(zhí)行;其三,對策方案要明確執(zhí)行步驟,即制定出來的對策方案怎樣執(zhí)行;其四,對策方案要明確執(zhí)行的時效,即制定出來的對策方案何時實施;其五,對策方案要明確執(zhí)行的條件,即制定出來的對策方案在什么條件下實施,。總之,應(yīng)試者在構(gòu)想對策方案時,要通盤考慮,盡力克服與之相

悖的因素,使方案合理,、具體,、便于落實,切忌脫離實際、坐而論道,提出一些很難付諸實施的對策,力避大而空,、難以操作的虛話、套話,。

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