【背景概況】

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，時代對人才尤其是年輕人才的渴求越來越高。年輕干部是黨和國家政治環(huán)境的中堅力量,，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,，須充分認識國家賦予自身的責任和使命，養(yǎng)成不斷慎獨警示自己的良好覺悟,，不辜負黨和人民期望和重托,。

【發(fā)表觀點】

年輕干部嚴謹務(wù)實的工作作風是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，沒有一個過硬的作風,，什么事都無從談起,。年輕干部要從辦公室走到一線，深入群眾,，要在群眾中來,，到群眾中去。在脫貧攻堅、經(jīng)濟建設(shè),、疫情防控等重點工作現(xiàn)場,，年輕干部要展現(xiàn)我敢干、我會干,、我能干的風采,，增強責任擔當，提高實踐發(fā)展本領(lǐng),，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力,。

【問題分析】

當前，年輕干部隊伍建設(shè)中主要存在以下幾點問題：

一,、理想信念不純,。雖然在當今的時代大潮下,，年輕干部就發(fā)展市場經(jīng)濟的意識增強了,，但卻對抵御腐朽思想的意識淡薄了。經(jīng)濟時代大潮下,，不論是生活還是工作上都充滿了形形色色的“糖衣炮彈”,，有的年輕干部分不清馬克思主義和非馬克思主義的界限，在一些重大的政治原則問題上認識模糊,，缺乏應(yīng)有的政治敏感性或政治鑒別力,。

二、群眾觀念不強,。部分年輕干部常常以人民的主人自居,，或是自視甚高、固執(zhí)己見,，不關(guān)心群眾疾苦;或是不懂變通,、無所事事，無視群眾切身利益,。有部分年輕干部,，以“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”作為自身的“宗旨”，顛倒是非,，官僚主義十足,。甚至有的擅長“傍大款”，大搞權(quán)錢交易,、權(quán)色交易,，充當“大款”的代言人。

三,、形式主義盛行,。當前，有年輕干部空談多，抓落實少,，講起來口若懸河,，頭頭是道，行動中卻很少動真格,，務(wù)實之心不夠;有的不能深入基層,，對基層狀況一竅不通，指導(dǎo)工作缺乏針對性;有的愛搞“大工程”,、花架子,，表面上弄得轟轟烈烈，實際上一無是處,。

【有效措施】

年輕干部能挑重擔,、成大事應(yīng)該做到以下幾點：

一、思想上要忠誠,。加強馬克思主義理論學(xué)習,，尤其是學(xué)習新時代習近平中國特色社會主義思想。將忠誠融入信仰,，牢記黨的初心與使命,。

二、作風上要學(xué)會拒絕,。永葆清廉,，在大是大非面前經(jīng)得住考驗，在日常小事上要守得住操守,。毋以善小而不為,，不為誘惑而迷惑，也不為名利而動心,。

三,、觀念上要以人為本。作為人民的子弟兵,，主動深入到人民群眾中,，牢固樹立為民服務(wù)意識，從人民群眾最需要,、最重要,、最緊迫的事情做起。杜絕形式主義,、官僚主義,，為群眾辦實事，只有把“人民高不高興,、滿不滿意”作為自己的行為準則,，才能真真切切的成為一名人民心中的好干部。

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