公務員考試的崗位選擇有三個技巧：一,、選擇合適的層級,、二,、規(guī)避熱門地區(qū),、三,、盡量不要報考三不限崗位，合理運用這三個技巧就能夠選擇出適合自己的職位,。

一,、選擇合適的層級

公務員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位,、副省級崗位,，考試難度肯定是逐級上升的。選擇基層崗位,，招錄的人員比較多,，報考的人少，競爭會相對小些,，要求也沒那么高,。

選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些,，比如說：招的人少,，但報考的人多，所以會出現(xiàn)某個崗位成百上千的人競爭;學歷上,，甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上,。

二,、規(guī)避熱門地區(qū)

全國來看，長三角,、珠三角的公務員待遇更好,，各省省會的待遇更好，而且這些地區(qū)公共資源更好,，所以報考的人自然也會多很多,，我們可以盡量規(guī)避這些地方，選擇相對不那么發(fā)達的地區(qū),。

三,、盡量不要報考三不限崗位

最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生,、法學專業(yè),、通過司法考試、英語六級考試,、黨員,，還有兩年工作經驗/應屆生。就報考有這些限制條件的崗位,。限制越多=報考人數越少=考上幾率越大,。

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