公務員心理測評考試的主要功能為：(一)心理健康水平檢測,、(二)人格狀況,、(三)人際交往能力、(四)心理控制能力,、(五)心理承受能力,、(六)基礎心理品質。

心理測評考試形式

(一)命題形式

目前采用兩種命題方式,。一種為由公安部統(tǒng)一命題的方式,，據(jù)了解，由公安部命題的試卷主要考查考生的心理健康水平,，有無潛在的精神疾患,，該套題目部分由明尼蘇達多項人格量表2(MMPI-2)修改而來，共由311道題目,，其他為自命題目,。

另外一種為各省(市、自治區(qū))公安廳自命的題目,，根據(jù)掌握的資料,，各(市、自治區(qū))考試差別較大,，考試內容也不一樣,。主要集中在人格、心理健康,、工作能力等方面,。使用過的測試工具有：明尼蘇達多項人格量表2、卡特爾16種人格因素量表,、明尼蘇達多項人格量表(MMPI),、艾森克人格問卷、加利福尼亞人格問卷,、九型人格測試,、SCL-90心理健康測試、康乃爾心理健康測試等,。

(二)答題形式

答題形式分兩種,，一種為紙筆測試,，即通過發(fā)放紙質考試卷，由考生在考卷上回答的方式來進行;另外一種為采用電腦軟件的方式,，即考生通過網(wǎng)絡,，在電腦上回答題目，然后由電腦和人工進行綜合批閱,。

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