有許多小伙伴認(rèn)為只要是“結(jié)構(gòu)化面試”，考察的一定都是通用內(nèi)容,，只需要統(tǒng)一備考就可以了,，這種觀點(diǎn)顯然是錯的，雖然形式上招警考試和其它結(jié)構(gòu)化面試本質(zhì)上沒有差別,，但內(nèi)容的差別我們絕不能忽視,，而這個差別就主要體現(xiàn)在“警”這個字上。

一,、了解“警”風(fēng)

在面試當(dāng)中,，考官免不了要問你“自我認(rèn)知”或者“職業(yè)認(rèn)知”的相關(guān)內(nèi)容，簡而言之就是問你價值觀,，那我們既然報考人家的單位,，也就應(yīng)該了解人家單位需要什么樣的人。這一部分,，我就建議大家在備考面試期間,，去認(rèn)真翻閱一下《人民警察法》的相關(guān)內(nèi)容，在第一章“總則”,，第三章“義務(wù)和紀(jì)律”中,，對于一名警察該有的精神風(fēng)貌做了宏觀的設(shè)定，各位考生可以提前著手準(zhǔn)備相關(guān)價值觀的素材,。

例如總則中提到：“人民警察必須以憲法和法律為活動準(zhǔn)則,，忠于職守，清正廉潔,，紀(jì)律嚴(yán)明,，服從命令，嚴(yán)格執(zhí)法,。”

二,、了解“警”規(guī)

同樣，與其他結(jié)構(gòu)化面試一樣,，關(guān)于“怎么辦”的題目一定是考察的重點(diǎn)內(nèi)容,，比如突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理等題型，而招警面試的題目一般也會圍繞著警察的日常工作和生活展開,，所以如果大家能夠提前了解警察叔叔們面對事件是如何規(guī)范處理的,，那一定會對你的答題大有裨益。

在這一方面,，我會推薦大家除了閱讀《人民警察法》外,，再研究一下《中華人民共和國治安管理處罰法》，其中規(guī)定的一些微觀操作,，尤其是像“行政拘留”,、“復(fù)核”、“聽證”等一些專業(yè)名詞,，大家可以學(xué)習(xí)借鑒,。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆,，相信通過以上內(nèi)容的學(xué)習(xí),，大家一定能夠找對方向，輕松上岸!

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