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地方公務(wù)員考試

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2022省考行測(cè)備考:數(shù)量關(guān)系中常用方法——賦值法

2021-12-23 15:29:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:廣東分院

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報(bào)考問(wèn)題解惑,?

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在公務(wù)員考試中,,很多題型都可以使用賦值法的,例如我們的工程問(wèn)題,,行程問(wèn)題,,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)問(wèn)題,,而這幾類題型在考試中都屬于比較熱門的考點(diǎn),因此賦值法在公務(wù)員考試中是比較重要的方法,。

首先,,我們來(lái)了解一下什么叫賦值法,它跟方程法有不同之處,,方程法是設(shè)未知數(shù)X,、Y,而賦值法就不直接設(shè)未知數(shù)了,,直接給予其一個(gè)常數(shù),,例如給予一個(gè)10或者100,這種方法叫做賦值法,。當(dāng)然我們肯定要明白的,,賦值法不能隨便賦值的,其題目要滿足一定的條件,,因此我們來(lái)了解一下賦值法使用的條件:

第一,、滿足“A=B×C”的比例形式,只給其中一個(gè)量或者未給定任何一個(gè)量,。這情況可以使用賦值法,。

來(lái)了解下什么叫做“A=B×C”,例如我們比較熟悉的行程公式:路程=速度×時(shí)間,,或者工程問(wèn)題里的公式:工作總量=工作效率×工作時(shí)間,,或經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)公式里的:總利潤(rùn)=單利潤(rùn)×銷量等等,這些都是滿足“A=B×C”的形式,,如果只給其中一個(gè)量或者未給定任何一個(gè)量時(shí),,可以使用賦值法。接下來(lái)我們通過(guò)一道例題看下賦值法怎么應(yīng)用,。

【例】口袋里有一些錢,,買豆?jié){剛好可以買10杯,買油條剛好可以買15根,,如果一份早餐要包含一杯豆?jié){和一根油條,,則最多可以買幾份這樣的早餐?

根據(jù)題干條件:無(wú)論買豆?jié){還是買油條,錢=單價(jià)×數(shù)量,,而材料中只給出了數(shù)量,,因此我們可以使用賦值法。而賦值法有幾個(gè)原則,,第一個(gè)不變量賦值,,第二個(gè)是最小公倍數(shù)賦值。

而題干中口袋里的錢是不變的,因此可以賦值口袋里的錢為30元(10和15的最小公倍數(shù)),,求出豆?jié){的單價(jià)30÷10=3元,,油條的單價(jià)為30÷15=2元,則一份早餐5元,,最多可以買30÷5=6(份),。

這就是賦值法好用之處,比方程法設(shè)未知數(shù),,可以提高做題速度,。接下來(lái)我們通過(guò)一道真題來(lái)鞏固一下知識(shí)點(diǎn)。

【例】某日停電,,房間里同時(shí)點(diǎn)燃了兩支同樣長(zhǎng)的蠟燭,,兩支蠟燭的質(zhì)量不同,一支可以維持4小時(shí),,一支可以維持7小時(shí),。來(lái)電時(shí),發(fā)現(xiàn)其中一支剩下的長(zhǎng)度是另一支剩下長(zhǎng)度的4倍,,請(qǐng)問(wèn)這次停電時(shí)間是多久?

A.2.5小時(shí)B.3小時(shí)

C.3.5小時(shí)D.3.8小時(shí)

解析:第一步,,本題可看成工程問(wèn)題,滿足“A=B×C”的比例形式,,只給其中一個(gè)量,,用賦值法解題。第二步,,A蠟燭可維持4小時(shí),、B蠟燭可維持7小時(shí),賦值蠟燭的長(zhǎng)度為28,,則A的燃燒效率為7,、B的燃燒效率為4。第三步,,設(shè)這次停電時(shí)間為t小時(shí),,由于A的燃燒效率較快,可知B的剩余長(zhǎng)度為A的4倍,,列方程:28-4t=(28-7t)×4,,解得t=3.5。因此,,選擇C選項(xiàng)

第二,、賦值法使用的第二種情況,題目未給出明確數(shù)值,,只給定分?jǐn)?shù),、百分?jǐn)?shù),、比例、倍數(shù),,考慮賦值法。

接著我們來(lái)通過(guò)一道例題來(lái)鞏固一下知識(shí)點(diǎn):

【例】某公司組織員工義務(wù)獻(xiàn)血,,有一半的員工都參與了獻(xiàn)血,。該公司員工中男性與女性的比例為3:2,參與了獻(xiàn)血的員工中男性與女性的比例是7:3.則未參與獻(xiàn)血的員工中,,男性與女性的比例為(),。

A.1:1B.2:1

C.3:2D.2:3

解析:題目中沒(méi)有給出具體數(shù)據(jù),可以使用賦值法,,根據(jù)賦值法第三個(gè)原則:按比例賦值,,材料給出男性與女性的比例為3:2,可賦值男性員工有60人,,女性員工有40人;一半的員工都參與了獻(xiàn)血,,則參與了獻(xiàn)血有50人;參與了獻(xiàn)血的員工中男性與女性的比例是7:3,則參與獻(xiàn)血的男性有35人,,女性有15人,。因此未參與獻(xiàn)血的員工中,男性與女性的比例為(60-35):(40-15)=25:25=1:1,。選擇A,。

通過(guò)上述幾道例題相信大家對(duì)賦值法使用的條件有所了解,希望大家在以后的學(xué)習(xí)中靈活應(yīng)用,,順利拿下公務(wù)員筆試~加油!

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