2021-12-23 15:29:55 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來(lái)源:廣東分院
在公務(wù)員考試中,,很多題型都可以使用賦值法的,例如我們的工程問(wèn)題,,行程問(wèn)題,,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)問(wèn)題,而這幾類(lèi)題型在考試中都屬于比較熱門(mén)的考點(diǎn),,因此賦值法在公務(wù)員考試中是比較重要的方法。
首先,,我們來(lái)了解一下什么叫賦值法,,它跟方程法有不同之處,方程法是設(shè)未知數(shù)X,、Y,,而賦值法就不直接設(shè)未知數(shù)了,,直接給予其一個(gè)常數(shù),例如給予一個(gè)10或者100,,這種方法叫做賦值法,。當(dāng)然我們肯定要明白的,賦值法不能隨便賦值的,,其題目要滿(mǎn)足一定的條件,,因此我們來(lái)了解一下賦值法使用的條件:
第一、滿(mǎn)足“A=B×C”的比例形式,,只給其中一個(gè)量或者未給定任何一個(gè)量,。這情況可以使用賦值法。
來(lái)了解下什么叫做“A=B×C”,,例如我們比較熟悉的行程公式:路程=速度×時(shí)間,,或者工程問(wèn)題里的公式:工作總量=工作效率×工作時(shí)間,或經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)公式里的:總利潤(rùn)=單利潤(rùn)×銷(xiāo)量等等,,這些都是滿(mǎn)足“A=B×C”的形式,,如果只給其中一個(gè)量或者未給定任何一個(gè)量時(shí),可以使用賦值法,。接下來(lái)我們通過(guò)一道例題看下賦值法怎么應(yīng)用,。
【例】口袋里有一些錢(qián),買(mǎi)豆?jié){剛好可以買(mǎi)10杯,,買(mǎi)油條剛好可以買(mǎi)15根,,如果一份早餐要包含一杯豆?jié){和一根油條,則最多可以買(mǎi)幾份這樣的早餐?
根據(jù)題干條件:無(wú)論買(mǎi)豆?jié){還是買(mǎi)油條,,錢(qián)=單價(jià)×數(shù)量,,而材料中只給出了數(shù)量,因此我們可以使用賦值法,。而賦值法有幾個(gè)原則,,第一個(gè)不變量賦值,第二個(gè)是最小公倍數(shù)賦值,。
而題干中口袋里的錢(qián)是不變的,,因此可以賦值口袋里的錢(qián)為30元(10和15的最小公倍數(shù)),求出豆?jié){的單價(jià)30÷10=3元,,油條的單價(jià)為30÷15=2元,,則一份早餐5元,最多可以買(mǎi)30÷5=6(份),。
這就是賦值法好用之處,,比方程法設(shè)未知數(shù),可以提高做題速度,。接下來(lái)我們通過(guò)一道真題來(lái)鞏固一下知識(shí)點(diǎn),。
【例】某日停電,,房間里同時(shí)點(diǎn)燃了兩支同樣長(zhǎng)的蠟燭,兩支蠟燭的質(zhì)量不同,,一支可以維持4小時(shí),,一支可以維持7小時(shí)。來(lái)電時(shí),,發(fā)現(xiàn)其中一支剩下的長(zhǎng)度是另一支剩下長(zhǎng)度的4倍,,請(qǐng)問(wèn)這次停電時(shí)間是多久?
A.2.5小時(shí)B.3小時(shí)
C.3.5小時(shí)D.3.8小時(shí)
解析:第一步,本題可看成工程問(wèn)題,,滿(mǎn)足“A=B×C”的比例形式,,只給其中一個(gè)量,用賦值法解題,。第二步,,A蠟燭可維持4小時(shí)、B蠟燭可維持7小時(shí),,賦值蠟燭的長(zhǎng)度為28,,則A的燃燒效率為7、B的燃燒效率為4,。第三步,,設(shè)這次停電時(shí)間為t小時(shí),由于A的燃燒效率較快,,可知B的剩余長(zhǎng)度為A的4倍,,列方程:28-4t=(28-7t)×4,解得t=3.5,。因此,,選擇C選項(xiàng)
第二、賦值法使用的第二種情況,,題目未給出明確數(shù)值,,只給定分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù),、比例,、倍數(shù),考慮賦值法,。
接著我們來(lái)通過(guò)一道例題來(lái)鞏固一下知識(shí)點(diǎn):
【例】某公司組織員工義務(wù)獻(xiàn)血,,有一半的員工都參與了獻(xiàn)血。該公司員工中男性與女性的比例為3:2,,參與了獻(xiàn)血的員工中男性與女性的比例是7:3.則未參與獻(xiàn)血的員工中,,男性與女性的比例為()。
A.1:1B.2:1
C.3:2D.2:3
解析:題目中沒(méi)有給出具體數(shù)據(jù),可以使用賦值法,,根據(jù)賦值法第三個(gè)原則:按比例賦值,材料給出男性與女性的比例為3:2,,可賦值男性員工有60人,,女性員工有40人;一半的員工都參與了獻(xiàn)血,則參與了獻(xiàn)血有50人;參與了獻(xiàn)血的員工中男性與女性的比例是7:3,,則參與獻(xiàn)血的男性有35人,,女性有15人。因此未參與獻(xiàn)血的員工中,,男性與女性的比例為(60-35):(40-15)=25:25=1:1,。選擇A。
通過(guò)上述幾道例題相信大家對(duì)賦值法使用的條件有所了解,,希望大家在以后的學(xué)習(xí)中靈活應(yīng)用,,順利拿下公務(wù)員筆試~加油!
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