2022年國考面試黃金備考期來啦,，華圖小編將會為大家?guī)韲几鲘徫粚ｍ椃治�,，幫助小伙伴們掌握各崗位考情，今天就跟大家分享海關的考情考務,，希望能夠幫助到大家,。

2022國考面試20大系統(tǒng)命題趨勢分析

一、海關面試形式

面試形式：結構化面試,、結構化小組

面試題量和時間：結構化面試：4道題,，20分鐘;結構化小組面試：3道題，閱讀材料15分鐘,，輪流答題每人每次不超過3分鐘,，點評和回應環(huán)節(jié)每人每次不超過2分鐘。

二,、海關考場布置

考場布置：考場為考生提供桌子、椅子,、草稿紙和筆,。

其他要求：深圳海關最后一天若是結構化面試形式，則一般使用材料套題,，提前10~15分鐘讓考生在備考室閱讀材料,，然后再回答4道題,。

三、海關考情考務

海關主要考察現象認知,、職業(yè)認知,、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理,、工作關系處理5大類,。突發(fā)事件題身份設定變化多，事件既突發(fā)又日常;政府認知題緊扣社會熱點,，緊跟最新政策,，且難度較大;工作關系題溝通對象多樣，溝通事件復雜;規(guī)劃事件題活動形式廣,，會設置條件,，但考察較少。需要注意的是2020年,、2021年結構化小組的面試中,，都考察了情景模擬。

海關系統(tǒng)集中面試,，2020年及以前以結構化面試為主,，2020年上海海關首次使用結構化小組面試，2021年北京海關,、天津海關,、深圳海關等18個地方也陸續(xù)使用結構化小組面試形式。同一天面試的各地海關面試題目相同,，全天1套題,。

結構化面試題目數量是4道題，面試總時間20分鐘,，每題單獨思考作答,，不單題計時，剩余5分鐘提醒,。結構化小組面試題目數量是3道題,，提前15分鐘閱讀題目，輪流答題每人每次不超過3分鐘,，點評和回應環(huán)節(jié)每人每次不超過2分鐘,，部分海關如天津海關計面試總時間，不單獨計各環(huán)節(jié)的時間,。

四,、海關命題特點

命題特點一：突發(fā)事件題——身份設定變化多，事件既突發(fā)又日常

要處理好突發(fā)事件處理題，重點需要把握兩個方向,，其一是你處理問題的角色或身份,，因為我們知道角色不一樣，擁有的資源,、權限不一樣,，解決問題的能力也就不一樣;其二是精準把握題中的矛盾點，也就是題中要解決的問題有哪些?先解決誰?后處理誰?

命題特點二：現象認知題——緊扣社會熱點,，緊跟最新政策

現象認知作為面試必考題不容忽視,，它也是考官評價考生優(yōu)劣的重要依據，此題得分的高低對面試成績有著決定性的影響,。這類題經常作為第一題出現,，并且難度較大，如果能答好這道題,，可以為后面的答題增加許多信心,，考生在備考中要加大關注力度。

現象認知要分析的內容既與社會熱點密切相關,，也有與國家最新理論,、最新政策密切相關的，這類題對考生的理論水平和系統(tǒng)思維能力都有較高的要求,。如果考生平時不關心時政熱點,，缺乏對社會問題的觀察與思考，那么這些缺點必然會在答現象認知題時暴露出來,。對于一些習慣了“兩耳不聞窗外事”的考生來說,，認知類題型的難度可想而知。

命題特點三：工作關系題——溝通對象多樣,，溝通事件復雜

工作關系處理題主要在于解決人與人之間的矛盾,，它所要溝通的對象是多樣的，要溝通的事件是復雜的,。

命題特點四：規(guī)劃事件題——活動形式豐富,，喜歡設置條件

海關面試中，規(guī)劃事件處理題考察的相對較少,，沒有特別偏愛某種特定的形式,，調查、宣傳,、開設網站,、專項整治等都有所涉及，但是,，在考察考生活動組織能力時,，還總喜歡設置一些情境條件,。

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