2021-12-16 15:40:02 公務員考試網(wǎng)
文章來源:云南分院
綜合分析題是公務員考試國考、聯(lián)考中申論科目考試的一種常考題型,,題型主要分為要素分析、詞句理解,、評價分析和對比分析四類,,但也會出現(xiàn)復合或是變型的情況,特點是分類較多且對應的解題思路也有差異,,從近年考情來看要素分析類和詞句理解類的綜合分析題高頻出現(xiàn),,說是必考題也不為過。
正因如此,,考生備考時注意力往往集中在要素分析和詞句理解兩大類上,,而忽略評價分析和對比分析兩種題型,今天我們先探討一下評價分析題的一些技巧,,特別是部分考生比較頭疼的“表態(tài)”問題,。因為評價分析題在書寫答案時的思路是“表達觀點→論證觀點→得出結(jié)論。”這個答題思路看似簡單,,但考生反映在作答時經(jīng)常會出現(xiàn)表達錯誤觀點,,或是不知道怎么表達觀點的情況。
究其原因是因為評價分析題,,多數(shù)時候材料會以案例型材料出現(xiàn),,其中得到的直接提示信息比較少,而對學生的分析能力考查要求比較高,,畢竟我們寫的答案代表著我們對評價對象的分析和判斷,,其中我們?nèi)绾闻袛囿w現(xiàn)在我們的如何論證觀點上,而要論證觀點就需要充分的依據(jù),依據(jù)來源于材料信息,,那么命題人會讓考生通過抄寫材料容易地得到答案嗎?顯然不會,,想要得到論證依據(jù),需要考生具備較強的分析推導能力,、聯(lián)系看問題的能力,,將材料零散的提示信息進行分析驗證、前后聯(lián)系,,進而得出合理的結(jié)論,,這個時候塵埃落定我們才能正確地表達出觀點。
綜上,,其實我們在解評價分析類題時的思考軌跡是“審題假設→分析論證(驗證假設)→得出結(jié)論→得出正確觀點”,,而在答題紙上書寫答案時,通常從讀者角度考慮,,為了讓閱卷官方便獲得信息,,我們采用觀點先行的表達方式,以形成“總—分—總”的表達結(jié)構(gòu),,所以寫出來的答案形式是“表達觀點→呈現(xiàn)論證觀點的理由依據(jù)→得出結(jié)論”,。
最后,提醒各位考生,,對于進行申論題訓練,,不能僅做一次就覺得自己會做了,而是要不斷總結(jié)出現(xiàn)問題的原因,,沒有任何能“一勞永逸”解決所有問題的答題思路,,加之每年考情、材料會有一定的變化,,所以,,我們能做的是多注意審題有差異,再者要不斷總結(jié)不同題型的材料規(guī)律,、鞏固閱讀基本功,、做完練習要適時總結(jié),做到知其然還要知其所以然,,才能以靈活的思維應對作答,。
思維導圖
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