單位組織安全意識和責任意識培訓(xùn)活動,，作為負責人,，你該怎么組織?

【參考解析】

為了提高安全管理水平強化責任意識,，必須提高警惕,，保持積極慎重的態(tài)度,，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題,，加強學(xué)習(xí)，為此,，我將會組織開展安全意識和責任意識培訓(xùn)活動,，具體我會從以下幾個方面展開工作：

第一，做一個前期調(diào)研,，確定培訓(xùn)的方案,。主題是關(guān)于安全意識和責任意識;在單位進行通知，在不影響工作的情況下鼓勵大家積極參加此次的培訓(xùn),，提高單位同事參加培訓(xùn)的主動性,，通過報名確定培訓(xùn)對象，了解培訓(xùn)人員對此次培訓(xùn)內(nèi)容方面的學(xué)習(xí)程度;確定培訓(xùn)講師,，可以在公司內(nèi)部進行選拔,，或者可以進行外部聘請;確定培訓(xùn)時間，一周為期;確定培訓(xùn)場地,，并且進行簡單布置,。

第二,，做好前期準備工作。確定培訓(xùn)方式,，通過講授案例分析和演示的方式進行培訓(xùn),，增加培訓(xùn)內(nèi)容，并且對理論知識進行詳細講解;安排好每一天的培訓(xùn)日程,，確定每天的培訓(xùn)進度,，制定培訓(xùn)期間的紀律要求，印刷培訓(xùn)材料,，準備筆記本;將所有準備工作完成后,，請示領(lǐng)導(dǎo)確認方案后做好下發(fā)通知的工作。

第三,，在培訓(xùn)過程中,，要和培訓(xùn)人員強調(diào)考勤和課堂紀律，并且說明培訓(xùn)要求,，考核、評價以及獎懲制度的相關(guān)事宜,，要關(guān)注培訓(xùn)人員的參與狀態(tài),，通過增加互動的形式調(diào)動大家的積極性和主動性，并對參與人員提出的疑問進行及時的解答,。

第四，在培訓(xùn)結(jié)束后,，組織培訓(xùn)考核,，并且結(jié)合參加培訓(xùn)的人員培訓(xùn)時表現(xiàn)進行培訓(xùn)效果的評估，對優(yōu)秀者進行頒發(fā)證書以示獎勵,，將最終名單匯報領(lǐng)導(dǎo)聽取建議,，最后整理材料形成文字報告，公示官網(wǎng),，以供學(xué)習(xí),。

總之，我相信,，在努力之下這次培訓(xùn)活動一定可以圓滿完成，通過此次培訓(xùn),，一定可以達到最終的目的,，加強大家對安全意識和責任意識的理解,。并且經(jīng)驗和問題,，在今后可以更好的開展工作,，嚴格要求自己,，做事嚴謹細致。

【思路總結(jié)】

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