為貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院及省委,、省政府“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,，確保全省2021年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，制定以下政策措施,。

一,、鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。落實(shí)國(guó)有企業(yè)招聘信息公開(kāi)發(fā)布制度,，動(dòng)員中央在豫企業(yè),、我省國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大高校應(yīng)屆畢業(yè)生招用規(guī)模，我省國(guó)有企業(yè)要在2021年招聘計(jì)劃中安排不低于50%的崗位招聘我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生,。鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),，對(duì)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年,。企業(yè)招用在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月起,，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)和每人每年7800元定額依次扣減企業(yè)當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加,、地方教育附加和企業(yè)所得稅。(省發(fā)展改革委,、省政府國(guó)資委,、省工業(yè)和信息化廳、人力資源社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳,、稅務(wù)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

二、落實(shí)政策性就業(yè)崗位,。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，統(tǒng)籌做好各類政策性崗位招錄(聘)工作，招錄(聘)數(shù)量原則上不低于2020年,。其中,，2021年公務(wù)員招錄計(jì)劃9000人，事業(yè)單位招聘計(jì)劃40000人,，各高校專升本,、研究生及第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃107000人,，應(yīng)征入伍計(jì)劃8000人，就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃23000人,。落實(shí)大學(xué)生入伍激勵(lì)政策,，對(duì)征集入伍的在讀大學(xué)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)每人給予5000元一次性生活補(bǔ)助。畢業(yè)后應(yīng)征入伍的,，落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償,、貸款代償政策，本科生,、�,？粕�每人每年最高不超過(guò)8000元，研究生每人每年最高不超過(guò)12000元,。(省委組織部,、編辦、省教育廳,、人力資源社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳、省軍區(qū)動(dòng)員局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

三,、鼓勵(lì)支持基層就業(yè),。鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，各類基層服務(wù)項(xiàng)目招募數(shù)量原則上不低于2020年,。其中,，2021年“選調(diào)生計(jì)劃”1300人，“特崗教師計(jì)劃”15000人,，“三支一扶計(jì)劃”3000人,，“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃”1000人，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”500人,，“大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”200人,。圍繞社區(qū)服務(wù)、教育醫(yī)療,、農(nóng)業(yè)技術(shù)等人才緊缺領(lǐng)域開(kāi)發(fā)崗位,，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)社保補(bǔ)貼,、高定工資檔次,、職稱評(píng)審傾斜等政策。(省委組織部,、編辦,、省教育廳、人力資源社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳,、衛(wèi)生健康委,、民政廳、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

四,、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育納入立德樹人重要內(nèi)容，推進(jìn)高校職業(yè)發(fā)展教育學(xué)科建設(shè),。將大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)計(jì)劃,，并給予一定學(xué)時(shí)學(xué)分保障。進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)狀況第三方評(píng)價(jià)機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng),、社會(huì)需求和就業(yè)的良性互動(dòng),。組建河南省職業(yè)指導(dǎo)師專家團(tuán),，為畢業(yè)生提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)診斷等服務(wù),。開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題研究，舉辦全省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,。職稱評(píng)聘名額向就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師適當(dāng)傾斜,。(省教育廳、人力資源社會(huì)保障廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

五,、引導(dǎo)扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。實(shí)施“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸,，針對(duì)高校畢業(yè)生特點(diǎn)提供創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育,、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),。高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且取得培訓(xùn)合格證書的,，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,，可按個(gè)人不超過(guò)20萬(wàn)元,、小微企業(yè)不超過(guò)300萬(wàn)元的額度申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度,，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%,。高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼和5000元一次性開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼,。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合條件的,，可按規(guī)定申請(qǐng)項(xiàng)目扶持資金。支持中國(guó)中原大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園,、河南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)基地建設(shè),，培育認(rèn)定一批高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,。支持創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)辦好“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽和“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,。(省人力資源社會(huì)保障廳,、教育廳、科技廳,、財(cái)政廳,、人行鄭州中心支行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

六、支持多渠道靈活就業(yè),。積極探索在線教育,、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線辦公等線上服務(wù)新模式,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生在共享經(jīng)濟(jì),、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)及新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),。挖掘新零售,、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、線上教育,、遠(yuǎn)程辦公等新業(yè)態(tài)潛力,，為高校畢業(yè)生居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公,、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件,。持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起,，在3年內(nèi)按每戶每年14400元限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加,、地方教育附加和個(gè)人所得稅,。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。(省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳,、財(cái)政廳,、衛(wèi)生健康委、科技廳,、稅務(wù)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

七,、強(qiáng)化精準(zhǔn)招聘服務(wù)。開(kāi)展大中城市聯(lián)合招聘、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘,、就業(yè)服務(wù)月等“11+N”公共就業(yè)服務(wù)系列專項(xiàng)活動(dòng),。完善高校畢業(yè)生省級(jí)就業(yè)市場(chǎng)、14個(gè)省級(jí)分市場(chǎng),、高校校園市場(chǎng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)服務(wù)體系,，積極舉辦校園“雙選會(huì)”活動(dòng)。在中原人才網(wǎng),、河南就業(yè)網(wǎng),、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等全省性網(wǎng)站，以及各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站,、各類媒體,、各高校就業(yè)信息網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘崗位信息，常態(tài)化開(kāi)展線上招聘,。開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)云服務(wù)活動(dòng),，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)用人急需，圍繞熱門行業(yè),、重點(diǎn)企業(yè),、地方特色,，聯(lián)合社會(huì)力量推出“直播帶崗”“直播政策”“新職業(yè)體驗(yàn)”等特色云服務(wù),。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)“打包一件事”快辦行動(dòng)，簡(jiǎn)化手續(xù),，為高校畢業(yè)生提供便利服務(wù),。充分發(fā)揮中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平臺(tái)作用，收集全省優(yōu)質(zhì)崗位,，利用簡(jiǎn)歷解析,、AI面試、智能匹配等新技術(shù)為高校畢業(yè)生就業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù),。(省人力資源社會(huì)保障廳,、教育廳、財(cái)政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

八,、加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)(2019—2021年)，將畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)群體,，圍繞省內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有針對(duì)性地開(kāi)展各類技能培訓(xùn),，提升高校畢業(yè)生就業(yè)技能,。畢業(yè)學(xué)年及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加線上技能培訓(xùn)的，按規(guī)定給予在線培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)完成培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書的，按規(guī)定給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)完成培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書,、專項(xiàng)職業(yè)能力證書)的,，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。對(duì)組織新招用高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)的企業(yè),，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。對(duì)脫貧人口(含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,、城市低保家庭中的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，培訓(xùn)期間給予每人每天30元生活費(fèi)補(bǔ)貼;參加市外省內(nèi)培訓(xùn)的,，給予每人300元一次性交通費(fèi)補(bǔ)貼,。(省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳,、財(cái)政廳,、民政廳、鄉(xiāng)村振興局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

九,、加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度,。全面落實(shí)“三年六萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)”計(jì)劃，大規(guī)模開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí),。動(dòng)員各類企事業(yè)單位,、社會(huì)組織，提供更多管理,、技術(shù),、科研類見(jiàn)習(xí)崗位。制定見(jiàn)習(xí)單位目錄和見(jiàn)習(xí)崗位清單,，廣泛發(fā)布并向畢業(yè)生及時(shí)推送,，舉辦見(jiàn)習(xí)宣傳推介、專場(chǎng)招募,、雙向洽談等活動(dòng),，及時(shí)組織有見(jiàn)習(xí)需求的畢業(yè)生開(kāi)展見(jiàn)習(xí)。推進(jìn)見(jiàn)習(xí)規(guī)范管理,，指導(dǎo)做好見(jiàn)習(xí)協(xié)議簽訂,、帶教制度落實(shí)、見(jiàn)習(xí)待遇保障等相關(guān)工作,。落實(shí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策,，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位更多留用見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生,，對(duì)留用見(jiàn)習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的,，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%;對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的見(jiàn)習(xí)單位,，給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。開(kāi)展省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地評(píng)選活動(dòng),，擇優(yōu)推薦國(guó)家級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地,，并按規(guī)定給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。(省人力資源社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳,、商務(wù)廳、省政府國(guó)資委,、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

十,、完善實(shí)名登記服務(wù)。加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享與銜接,，教育,、人力資源社會(huì)保障部門要做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息交接工作，對(duì)移交信息有缺項(xiàng)漏項(xiàng)的,，及時(shí)反饋補(bǔ)充,。各地要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全面納入實(shí)名服務(wù)范圍，確保登記到位,、聯(lián)系到位,、幫扶到位。通過(guò)公開(kāi)信指引,、求職登記小程序,、線上線下失業(yè)登記、基層摸排等方式,，對(duì)本地戶籍和外地前來(lái)求職的未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)登記盡登記,。對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)實(shí)名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。加強(qiáng)已登記未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)，根據(jù)需求免費(fèi)提供“一三一”服務(wù),，即至少提供一次職業(yè)指導(dǎo),、推薦三次崗位信息、提供一次職業(yè)培訓(xùn),。(省人力資源社會(huì)保障廳,、教育廳、財(cái)政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

十一,、做好困難幫扶工作,。各地要將符合條件的困難高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，實(shí)施專項(xiàng)幫扶,。開(kāi)展2021年“新時(shí)代·新夢(mèng)想”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益幫扶系列活動(dòng),。按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“六類”畢業(yè)學(xué)年困難高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，2022屆困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼于2021年10月底前發(fā)放到位,。依托求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放人員數(shù)據(jù)庫(kù),，建立低收入家庭高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,、殘疾人高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難的少數(shù)民族高校畢業(yè)生幫扶清單，開(kāi)展一對(duì)一幫扶,。根據(jù)困難高校畢業(yè)生需求量身定制求職計(jì)劃,、培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，優(yōu)先提供崗位,，優(yōu)先推薦招用,，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)化方式確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生，利用公益性崗位予以托底安置,。完善長(zhǎng)期未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶機(jī)制,，拓展實(shí)踐指導(dǎo)、能力提升,、困難援助等服務(wù),，促進(jìn)其盡快融入就業(yè)市場(chǎng)。(省人力資源社會(huì)保障廳,、教育廳,、民政廳、財(cái)政廳,、鄉(xiāng)村振興局,、殘聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

十二、強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保護(hù),。各地,、各有關(guān)部門及各高校要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)，切實(shí)保障畢業(yè)生合法權(quán)益,，營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境,。加強(qiáng)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管，著力規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序,，依法打擊“黑中介”,、校園貸、虛假招聘,、亂收費(fèi),、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。規(guī)范招聘信息發(fā)布行為,，嚴(yán)禁過(guò)分解讀“高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份”在就業(yè)過(guò)程中的限制,，消除畢業(yè)生在主動(dòng)擇業(yè)和靈活就業(yè)中的現(xiàn)實(shí)顧慮,，引導(dǎo)畢業(yè)生理性擇業(yè)、積極就業(yè),。及時(shí)梳理發(fā)布畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)踐,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的典型侵權(quán)案例，開(kāi)展權(quán)益保護(hù)專題宣傳,，增強(qiáng)畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。(省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳,、省政府國(guó)資委,、省公安廳、市場(chǎng)監(jiān)管局,、河南銀保監(jiān)局,、省民族宗教委、省委宣傳部,、省法院,、婦聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

十三、狠抓目標(biāo)責(zé)任落實(shí),。各級(jí)政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本地促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的主體責(zé)任,，各有關(guān)部門、各高校要把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為重要政治任務(wù)落到實(shí)處,。健全目標(biāo)落實(shí),、部署推進(jìn)、定期調(diào)度,、督促指導(dǎo)機(jī)制,，層層壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任，確保2021年高校畢業(yè)生離校時(shí)去向落實(shí)率,、年底總體就業(yè)率同比穩(wěn)中有升,。完善部門間信息共享、資源對(duì)接,、服務(wù)協(xié)同工作機(jī)制,，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)研判和政策儲(chǔ)備，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的問(wèn)題,。大力宣傳促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施和畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)、生產(chǎn)一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型,，開(kāi)展“最美基層高校畢業(yè)生”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變觀念，更多到基層成長(zhǎng)成才,、建功立業(yè),。(各省轄市政府,、濟(jì)源示范區(qū)管委會(huì)、各省直管縣〔市〕政府,，省直有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

原標(biāo)題：河南省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)河南省促進(jìn)2021年高校畢業(yè)生更加充分 更高質(zhì)量就業(yè)若干政策措施的通知

文章來(lái)源：http://www.henan.gov.cn/2021/08-13/2201284.html

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