解決問題類題型在國考和地方性公務員考試出現頻率越來越高，尤其在2020年度國家公務員招錄的考試大綱中特別強調要考查解決問題的能力,。迫切想“上岸”的你遇到這類題型時是否能提出行之有效的解決對策呢?接下來讓我們一起去尋找開啟解決問題類題型大門的“金鑰匙”,。

第一步：審清題目要求，明確答題任務,。

解決問題類題型答題任務的個數經常會被命題人作為出題陷阱,。有時候答題任務只有一個，讓你提出解決對策,、措施或者建議,，例如，今年江蘇公務員申論考試,，“就如何引導鄉(xiāng)村自媒體健康發(fā)展,，激發(fā)鄉(xiāng)村活力提出建議”。有時候答題任務有兩個,，你既要找出問題又要提出解決辦法,。例如，2020年度國考申論考試,，“分別梳理三個市場存在的問題,，并提出相應的解決措施”。如果考生考試緊張,、馬虎,，只關注到了解決措施，那么會損失近乎一半的分數,。所以,，廣大考生拿到試卷后,，要“快閱讀，慢審題,，明任務”,，這樣才不至于因為粗心大意丟失應得的分數。

第二步：閱讀材料,，尋找與題目相關的問題,、原因、對策,、經驗，輔助形成答題要點,。

考生審題目的時候,，大家會發(fā)現題干當中往往會出現“根據給定資料…”，那么我們不用閱讀全篇材料,，直接閱讀指定的材料就可以把該題做出來了,，這樣能大大減少我們的做題時間。不管這道題要不要我們寫問題,，我們都要把問題找出來,。因為問題是對策的起點，我們可以針對材料中的問題提出相應的有效對策,。材料中的原因,、經驗也可以幫助我們推導出對策。當然,，如果材料中出現了對策性的語言,，例如，“應該……;要……;需要……”,，我們就可以勾畫下來形成答題要點,。可以說,，給定材料是我們答題的“寶庫”,。

材料中對策不足，需要自身去補足,。假如材料當中出現5個問題,，我們能從材料中得到4個問題的解決對策，那么剩余的問題需要結合我們自身的經驗去解決,�,？忌�可以圍繞認識、規(guī)范,、監(jiān)管,、資源、技術五個維度提出相應的解決辦法。

第三步：整理要點,，答案呈現,。

對策呈現需要滿足“輕重緩急，止癢消炎”的原則,，優(yōu)先解決嚴重的問題,。同時，提出的解決辦法既要解決眼前問題又要考慮長遠,，建立長效機制,。當答題任務不止一個時，有很多考生會有“問題和對策如何呈現”的疑問,。其實,，問題和對策有明顯對應性可以放在一起寫，無明顯對應性可以分成兩段寫,。

綜上所述,，通過這三個步驟，考生可以獲得攻破解決問題類題難題的“金鑰匙 ”,。

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