面試備考技巧如何提升語言表達能力

提到面試大家都不陌生,，畢竟大大小小的面試大家也都參加不少。升學面試,，找工作面試或者在生活中的相親形式都涉及到面試,。在公務員考試中，筆試主要考察考生的知識涵養(yǎng),，與筆試相比較面試卻是對應試者綜合素質的考核,，除了考查知識素養(yǎng)外，更重要的是應試者的“三觀”,。

在面試中一個人綜合素質的展現(xiàn)除了在外在形式(姿態(tài),、表情,、語氣)外，最直接的表現(xiàn)形式就是言語表達,�,？脊偻ㄟ^應試者言語表達能力來了解應試者的思維狀況，思想認識以及價值觀,。因此言語表達成功與否直接影響面試的效果,。所以在面試中提升自己的言語表達能力至關重要。

語言表達常見的問題

說到言語表達,，很多人苦于自己的“口齒不利索”,，筆試中名列前茅在面試中遭遇滑鐵盧。比如有話說不出來,，語言表達不知道如何開頭如何結尾,。很多人都認為是自己天生的言語表達能力問題，其實除了天生具備言語表達不暢的硬性條件外,，大家往往忽略背后一個重要的邏輯：語言表達只是外在形式,，言語有問題最核心的問題在于思維問題。比如在正常說話過程中常見的“嗯,、啊”等,，很多人單純認為是口語表述不流暢，實際上是思維在用語言表達過程中出現(xiàn)思維的斷斷續(xù)續(xù),。因此提升表達能力除了語言形式外,，最重要的是完善自己的思維習慣。

如何完善表達思維

注重素材積累,。表達能力的背后往往是認知能力的體現(xiàn),，面試中主要考查考生對于問題的認知程度，想流暢表達自己的想法需要平時具有相應的素材,，比如對國家大政方針的了解,，對社會熱點現(xiàn)象相關評論文章的表述方式以及語言語句的用法，政治類語言的概念積累,，對于優(yōu)秀文章語句的掌握等,。

結合實際生活情境。很多人在面試中面對考題無從入口,，甚至有些人在答題過程中刻意套用答題模板導致教條式答題,。其實面試主要考查考生假設在實際工作中遇到類似問題的應對措施，很多人之所以無法用自己的語言表達出來,，最主要的原因是沒有在實際生活中遇到類似的問題,，不知道如何處理。因此在備考和訓練階段需要考生結合題目中的情境帶入實際生活中,，可以在腦海中設置對應情境,，自己面對實際情況如何解決,。

語言結構具有邏輯性。很多人在面試過程中可能具備對應的知識儲備,，但是在言語表達過程中因為語言表述結構的原因不能把問題有邏輯性地展現(xiàn)出來,，也會導致得分不高的情況。在面試過程中如何讓考官更好聽到我們的表述內容,，其實需要我們在語言表述中具有邏輯性,。常規(guī)的語言表述邏輯是“總—分—總”或“PREP”語言結構。“總—分—總”或“PREP”語言結構是指在向他人闡述自己的邏輯時,，首先闡述總觀點,，再分條闡述理由，最后總結式結尾,。按照這種固定的語言結構語言表達能力會更有邏輯性,。

語言形式的提升

面試中語言是思維的表現(xiàn)形式，沒有良好的語言表達能力,，胸中縱有星辰大海,，表述出來的也不過是溝溝壑壑。日常工作生活中常見的語言表達要求是對方能夠聽清和聽懂,，所以在備考階段語言表達形式主要注意兩方面問題：一是語音語調語速;二是語言表達的清晰度,。常規(guī)的語言表達要求是一分鐘內清晰表達220~240字，對于語音語調的要求,，大家可以參照在實際匯報工作過程中所需要的狀態(tài),。在備考階段，大家可以使用錄音設備將自己的語言表達過程記錄下來,，進行回聽調整,。

面試中語言表達直接影響面試成績，因此需要大家提高重視,。除了以上幾種方式,，大家在實際生活中也可以通過模仿優(yōu)秀答題示范的方式提升自身語言表達能力。

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