為大力推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),，為在新的歷史起點(diǎn)推動(dòng)富民強(qiáng)市再上新臺(tái)階、加快實(shí)現(xiàn)中部崛起,，奮力奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化遂寧新勝利提供有力人才保障,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等規(guī)定，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),，我市決定面向社會(huì)公開招聘聘任制公務(wù)員2名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一,、招聘職位

(一)遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)與交通運(yùn)輸局總工程師1名;

(二)遂寧市自然資源和規(guī)劃局經(jīng)開區(qū)分局高級(jí)規(guī)劃主管1名,。

二、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿18周歲;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合擬聘職位所要求的文化程度和工作能力;

7.符合有關(guān)回避規(guī)定;

8.具有符合擬聘職位所要求的其他資格條件,。

招聘職位所要求的學(xué)歷、專業(yè),、資歷等具體資格條件,，詳見《2021年遂寧市公開招聘聘任制公務(wù)員職位表》(附件1)。

年齡,、工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始第一日。

(二)有下列情形之一者,，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違法解除勞動(dòng)合同,、聘用合同或者聘任合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任公務(wù)員的其他情形的。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日上午08:30至2021年6月17日下午18:00。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),，逾時(shí)不再受理,。

3.報(bào)名程序。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告及職位表等,，了解招聘相關(guān)事宜,。根據(jù)自身情況及擬報(bào)職位的資格條件等要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)招聘職位,。

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間截止前,，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《2021年遂寧市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2),，并將電子版報(bào)名登記表,、近期2寸標(biāo)準(zhǔn)證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考職位+姓名”命名,，通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名指定郵箱(郵箱地址：[email protected]),。相關(guān)報(bào)名材料包括：

(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,、職(執(zhí))業(yè)資格證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料,。

上述所有報(bào)名資料須為PDF掃描件,，報(bào)名資料恕不退還。

(二)資格審查,。資格初審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的,，均可取消其報(bào)名或聘任資格,。

各職位資格初審合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃之比不得低于3:1。在報(bào)名結(jié)束后,，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位,，取消本次聘任職位，或者經(jīng)批準(zhǔn)后,，從符合條件的人員中直接選聘,。

(三)考試測(cè)評(píng)

1.筆試。筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試,，筆試總成績(jī)滿分為100分,，其公共知識(shí)測(cè)試占50%，專業(yè)知識(shí)測(cè)試占50%,。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的政治素質(zhì),、理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，特別是運(yùn)用專業(yè)理論,、專業(yè)知識(shí),、專業(yè)方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。

筆試時(shí)間為2021年7月中旬,，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

2.面試資格復(fù)審。面試前,，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī),，按照1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的,，可一并進(jìn)入資格復(fù)審,。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位參加筆試的人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審,。

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須提供本人居民身份證、學(xué)歷,、學(xué)位證書等證書原件,、報(bào)名信息表和招聘單位要求提供的其他證明材料原件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,，方可參加面試,。

資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

3.面試,。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等,，滿分為100分,。

面試時(shí)間為2021年7月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

4.考試測(cè)評(píng)總成績(jī)

考試測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試測(cè)評(píng)采取筆試和面試的方式進(jìn)行,。根據(jù)考試測(cè)評(píng)情況，劃定考試測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線,，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察,、體檢,。

1.考察。考察采取差額考察的方式進(jìn)行,。根據(jù)考試測(cè)評(píng)總成績(jī),，按照1:2比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入考察)。如只有1人進(jìn)入面試,，可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。主要對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報(bào)考資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

2.體檢,。根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)等額提出體檢人選,，并進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,，視為自動(dòng)放棄。

體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知,。

(五)公示,。根據(jù)考試測(cè)評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果,，確定擬聘任人員名單并在遂寧組工網(wǎng),、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。

(六)審批,。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任,，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任,。

(七)辦理聘任手續(xù)。聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,，確定雙方的權(quán)利和義務(wù),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

四、聘期及薪酬待遇

(一)聘期

聘期均為3年,，其中試用期為6個(gè)月,。

試用不合格人員由聘任機(jī)關(guān)解除聘任合同，由此出現(xiàn)的缺額可在同一職位進(jìn)入考察的人員中遞補(bǔ),。試用期滿合格的人員,，按規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,。聘任合同期滿后,，根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿,，經(jīng)批準(zhǔn)后可以續(xù)聘,。

(二)考核

根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘任合同,，全面考核聘任制公務(wù)員的德,、能、勤,、績(jī),、廉，重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況,。聘任制公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核,、年度考核和聘期考核�,？己私Y(jié)果作為聘任合同期滿后是否續(xù)聘或轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員的重要依據(jù),。

(三)薪酬待遇

聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制。最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定,，在聘任合同中明確,。

(四)聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更,、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行,。

五、其他事項(xiàng)

1.資格初審合格人員名單,、筆試成績(jī),、進(jìn)入面試人員名單、考試測(cè)評(píng)總成績(jī),、公示等均在遂寧組工網(wǎng),、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

2.考察,、體檢,、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,，可在報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員中按考試測(cè)評(píng)總成績(jī)(須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，審批后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ),。

六,、紀(jì)律監(jiān)督

聘任制公務(wù)員工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依法接受監(jiān)督,。凡在招聘工作過程中,，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處,。

在招聘過程中,，將按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解,、支持和配合。

報(bào)名咨詢電話：遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部0825-2255135

舉報(bào)監(jiān)督電話：中共遂寧市委組織部干部監(jiān)督科0825-2240007

遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室 0825-2315501

附件：1.2021年遂寧市公開招聘聘任制公務(wù)員職位表.doc

2.2021年遂寧市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

3.填寫報(bào)名登記表有關(guān)說明.doc

中共遂寧市委組織部

2021年6月3日

原標(biāo)題：2021年遂寧市公開招聘聘任制公務(wù)員公告

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