2021-06-04 09:17:24 公務員考試網(wǎng)
文章來源:河南分院
【熱點背景】
中新網(wǎng)1月27日電:據(jù)吉水縣人民醫(yī)院微信公眾號消息,,2021年1月26日9時許,該院心內(nèi)科醫(yī)生胡淑云在病房查房過程中突遭歹徒持刃襲擊受傷,,該院第一時間實施緊急搶救,。省、市,、縣組織多方專家聯(lián)合救治,,但終因傷勢過重,搶救無效,,于1月27日凌晨3:12在南昌大學第二附屬醫(yī)院不幸去世,。
手機新浪網(wǎng):1月27日,南昌大學第二附屬醫(yī)院一名51歲曾姓女醫(yī)生突遭一名76歲裴姓老人用針筒刺傷頸部,,懷疑被注入神經(jīng)毒劑,。曾某正在深切治療部留醫(yī),裴姓老人則被警方拘捕,,行兇動機不明。
【提出觀點】
頻頻發(fā)生的患者傷醫(yī)事件一次又一次刺痛著公眾的心,,在我們的醫(yī)護人員勇敢的守護在抗疫一線時,,他們是否還要擔心自己的人身安全?在他們用實際行動詮釋了大愛無疆時,是否還有人對其心存不滿,,甚至走向犯罪的深淵?一起起患者傷醫(yī)事件不僅使醫(yī)護人員在救死扶傷時心存芥蒂,,更不利于患者自身病情的救治,往深層次看,,更是折射了我們醫(yī)療衛(wèi)生領域存在著一些問題,。
【原因分析】
1,、患者行為過激,未能換位思考,。部分患者在醫(yī)院遇到醫(yī)生態(tài)度冷漠,,未能藥到病除后,將所有的責任歸咎于醫(yī)護人員,。
2,、患者缺乏表達合理訴求的渠道�,;颊咴谠馐懿还酱鰰r不知道怎么表達,、去哪表達,導致內(nèi)心積怨,,最終走向極端,。
3、個別醫(yī)護人員醫(yī)術水平偏低,,醫(yī)德滑坡,。個別醫(yī)護人員對待患者態(tài)度冷漠,存在過度醫(yī)療現(xiàn)象,。本來就通過常識就能夠判斷的病情,,卻要患者做全套的檢查。同時存在醫(yī)術水平偏低,,給患者看不好病,,收受紅包、禮物等,,違背職業(yè)道德,。
4、醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會未能發(fā)揮作用,。在醫(yī)患糾紛中有第三方調(diào)解,,但卻幾乎沒有起到任何作用。
5,、法律界定不明晰,。《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》第 57條規(guī)定,,“醫(yī)療衛(wèi)生人員的人身安全,、人格尊嚴不受侵犯,其合法權益受法律保護,。禁止任何組織或者個人威脅,、危害醫(yī)療衛(wèi)生人員人身安全,侵犯醫(yī)療衛(wèi)生人員人格尊嚴”,。但該項規(guī)定對于傷醫(yī)具體行為的界定,、不同傷害程度對應的懲戒措施卻并不明晰,。
【提出對策】
1、合理宣傳引導,�,?梢酝ㄟ^公益短片、影視劇等形式向公眾宣揚醫(yī)護人員工作的不易,,引導公眾理性看待,,遇到問題學會換位思考,避免積怨于心,、走極端,。
2、拓寬患者表達訴求的渠道,�,?梢栽卺t(yī)院官網(wǎng)、官微,、官博設置患者留言板,,醫(yī)院內(nèi)部設置患者服務中心,在患者就醫(yī)之后及時推送就醫(yī)反饋表,,多渠道及時了解患者訴求,。
3、加強醫(yī)護人員的醫(yī)德建設,,提高其醫(yī)療水平,。在醫(yī)療行業(yè)樹立業(yè)界的模范標桿,開展先進人物學習交流會,,引導大家積極學習模范代表身上的優(yōu)秀品質(zhì),,進而提高醫(yī)護人員的服務意識,改進服務態(tài)度,。定期開展業(yè)務交流會,、培訓會,提高醫(yī)護人員的醫(yī)術水平,。
4,、積極發(fā)揮醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會的作用。設置專職人民調(diào)解員,、醫(yī)療糾紛理賠中心,,專門負責醫(yī)療糾紛理賠服務。
5,、完善法律法規(guī),出臺配套措施,。對于傷醫(yī)行為進行清晰的界定,、明晰不同傷害程度對應的懲戒措施,。提高法律對于傷醫(yī)者的威懾力,以達到止暴制亂的效果,。
【思維導圖】
相關內(nèi)容推薦:
貼心考公客服
貼心專屬客服
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......