“分類歸納”一直是申論命題人的“寵兒”,，同時(shí)也使得大部分考生“談之色變”,，這篇文章主要給大家分享分類歸納的技巧以幫助各位考生自如應(yīng)對(duì)。我們以分類歸納的形式寫(xiě)答案時(shí),，應(yīng)該優(yōu)先找出每類的前置總結(jié)詞/句,，答案以總分的形式呈現(xiàn)。前置總結(jié)詞/句優(yōu)先從材料中獲取,，如果無(wú)法從材料中獲取則根據(jù)個(gè)人積累表述,。

　　第一，從題干和材料提示處分類歸納,。

　　例：根據(jù)“給定資料1-7”,，概括目前我國(guó)新職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。(20分)

　　要求：內(nèi)容全面,，語(yǔ)言準(zhǔn)確,，條理清晰，字?jǐn)?shù)不超過(guò)250字,。

　　材料：高鐵讓您貼著地面飛行,，“千里江陵一日還”不再只是人的夢(mèng)想;微博瞬間將各種信息傳達(dá)到百萬(wàn)粉絲，“十年寒窗無(wú)人問(wèn)”已成為傳說(shuō);營(yíng)養(yǎng)師給我們編制健康食譜,，“會(huì)須一飲三百杯”的生活方式鮮有再現(xiàn)......隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí)，技術(shù)的日新月異與消費(fèi)需求的擴(kuò)大細(xì)化,，我國(guó)社會(huì)的職業(yè)構(gòu)成和內(nèi)涵發(fā)生了很大變化,。新修訂的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，將當(dāng)前我國(guó)社會(huì)上的職業(yè)分為8個(gè)大類,、1481個(gè)職業(yè),，原有的894個(gè)職業(yè)退出歷史舞臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員,、快遞員,、文化等。

　　通過(guò)審題可知作答要素詞為現(xiàn)狀,。眾所周知現(xiàn)狀包括成績(jī)和問(wèn)題,，所以題干已經(jīng)提示我們可以按照成績(jī)和問(wèn)題進(jìn)行分類，為了驗(yàn)證這一想法,，我們梳理完給定的七則材料會(huì)發(fā)現(xiàn)，材料中的確呈現(xiàn)了我國(guó)新職業(yè)發(fā)展取得的成績(jī)以及存在的問(wèn)題，因此我們可以根據(jù)題目中“現(xiàn)狀”這一次的提示輕松分類如下：

　　一,、成績(jī) ：1.提供個(gè)性化服務(wù),、在線咨詢，增加客戶體驗(yàn)感,。2.新興職業(yè)多樣化,，培育自由就業(yè)群體，滿足從業(yè)者興趣愛(ài)好并提供報(bào)酬,，允許自由進(jìn)入或退出社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程,。3.對(duì)人才需求大，發(fā)展快,，收入高,，前景好。4.依托互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,，豐富服務(wù)方式與內(nèi)容,，降低消費(fèi)成本，廣受歡迎,。

　　二,、問(wèn)題：1.缺少規(guī)范化的社會(huì)分工。2.專業(yè)化人才匱乏,，水平素質(zhì)參差不齊,，技能水平低。3.從業(yè)者年輕化,，缺乏恒心,。4.勞動(dòng)強(qiáng)度大，客戶滿意度低,。5.缺少職業(yè)資格認(rèn)證和法律機(jī)制,，培訓(xùn)機(jī)制缺位。6.監(jiān)督管理不到位,，無(wú)法追責(zé),。

　　第二，按段落邏輯或者則數(shù)分類

　　一般情況有要的點(diǎn)的段落小于七段且每個(gè)段落的篇幅均衡時(shí),，可以以段落為單位分類歸納要點(diǎn),，因?yàn)樯暾撔☆}的答案要求不能超過(guò)七條。

　　例：“給定資料2”揭示了當(dāng)前社會(huì)心理方面存在的若干“缺失”,，請(qǐng)對(duì)此予以歸納概括,。

　　要求：全面準(zhǔn)確，分條歸納,，不超過(guò)150字,。

　　材料：(第一段)某網(wǎng)站發(fā)表文章指出，目前社會(huì)問(wèn)題日漸增多，造成社會(huì)心理方面的若干“缺失”,，并具有相應(yīng)的表現(xiàn)形式,。

　　(第二段)一項(xiàng)針對(duì)100萬(wàn)在職人員工作現(xiàn)狀的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，近三分之二的人感到壓力較大,，產(chǎn)生職業(yè)倦怠,。尤其在警務(wù)、醫(yī)護(hù)人員,、高層管理者等職業(yè)群體中,，70%～80%的人都感到壓力大，表現(xiàn)為失眠,，記憶力衰退,。。,。,。。,。

　　(第三段)由于當(dāng)前各種體制機(jī)制還不夠完善,，人們?cè)谫Y源占有、機(jī)會(huì)獲取,、成果享用等方面出現(xiàn)事實(shí)上的不公平,，一部分人往往在比較中產(chǎn)生了心理失衡。,。,。。,。,。

　　(第四段) 在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，傳統(tǒng)的價(jià)值觀,、就業(yè)模式,、保障體系等，正在發(fā)生急劇變化,，人們對(duì)未來(lái)缺乏安全預(yù)期,、對(duì)未知充滿擔(dān)憂恐懼、對(duì)變化心理準(zhǔn)備不足,，對(duì)多元化心理認(rèn)同不夠,，易產(chǎn)生焦慮、恐懼,、迷茫心理,，出現(xiàn)信任和誠(chéng)信危機(jī),。

　　(第五段)一項(xiàng)對(duì)“白領(lǐng)階層”的社會(huì)調(diào)查顯示，在被調(diào)查者中,，認(rèn)為與過(guò)去5年相比,，生活幸福指數(shù)略有下降和下降很多的占36%;快樂(lè)正悄然離一些人遠(yuǎn)去,，焦慮已漸漸占據(jù)某些現(xiàn)代人的心理,。有報(bào)告顯示，新生代農(nóng)民工已經(jīng)占農(nóng)民工整體的47%,，他們因?yàn)槭杖胼^低,，難以承受較高的生活消費(fèi)，融入城市生活困難重重,。,。。,。,。。

　　(第六段)某些心理精神疾病患者常因“羞恥感”而不及時(shí)就醫(yī),，延誤了診治,。而患者的親友和同事也沒(méi)有及時(shí)表現(xiàn)出該有的同情。,。,。。,。,。

　　這則材料一共六段，小于七段,，第一段為背景段,，沒(méi)有要點(diǎn)，剩下的五段一段可以歸納出一個(gè)點(diǎn),，最后形成如下答案：

　　一,、輕松感缺失。職業(yè)倦怠,、壓力大,、焦慮緊張抑郁，放松和宣泄渠道少,。

　　二,、公平感缺失。不公平事實(shí)及其大量傳播引發(fā)心理失衡,。

　　三,、安全感缺失,。缺乏安全預(yù)期，擔(dān)憂,，迷�,？謶郑�出現(xiàn)信任和誠(chéng)信危機(jī),。

　　四,、幸福感缺失。社會(huì)陌生感增加,，歸屬感缺失,，產(chǎn)生孤獨(dú)感、無(wú)根感,。

　　五,、同情心缺失。對(duì)心理疾病有偏見(jiàn)歧視,。

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