“分類歸納”一直是申論命題人的“寵兒”,，同時(shí)也使得大部分考生“談之色變”，這篇文章主要給大家分享分類歸納的技巧以幫助各位考生自如應(yīng)對,。我們以分類歸納的形式寫答案時(shí),，應(yīng)該優(yōu)先找出每類的前置總結(jié)詞/句，答案以總分的形式呈現(xiàn),。前置總結(jié)詞/句優(yōu)先從材料中獲取,，如果無法從材料中獲取則根據(jù)個(gè)人積累表述。

　　第一,，從題干和材料提示處分類歸納,。

　　例：根據(jù)“給定資料1-7”，概括目前我國新職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,。(20分)

　　要求：內(nèi)容全面,，語言準(zhǔn)確，條理清晰,，字?jǐn)?shù)不超過250字,。

　　材料：高鐵讓您貼著地面飛行，“千里江陵一日還”不再只是人的夢想;微博瞬間將各種信息傳達(dá)到百萬粉絲,，“十年寒窗無人問”已成為傳說;營養(yǎng)師給我們編制健康食譜,，“會須一飲三百杯”的生活方式鮮有再現(xiàn)......隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級,，技術(shù)的日新月異與消費(fèi)需求的擴(kuò)大細(xì)化,，我國社會的職業(yè)構(gòu)成和內(nèi)涵發(fā)生了很大變化。新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,，將當(dāng)前我國社會上的職業(yè)分為8個(gè)大類,、1481個(gè)職業(yè)，原有的894個(gè)職業(yè)退出歷史舞臺,，網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員,、快遞員、文化等,。

　　通過審題可知作答要素詞為現(xiàn)狀,。眾所周知現(xiàn)狀包括成績和問題，所以題干已經(jīng)提示我們可以按照成績和問題進(jìn)行分類,，為了驗(yàn)證這一想法,，我們梳理完給定的七則材料會發(fā)現(xiàn)，材料中的確呈現(xiàn)了我國新職業(yè)發(fā)展取得的成績以及存在的問題,，因此我們可以根據(jù)題目中“現(xiàn)狀”這一次的提示輕松分類如下：

　　一,、成績 ：1.提供個(gè)性化服務(wù),、在線咨詢，增加客戶體驗(yàn)感,。2.新興職業(yè)多樣化,，培育自由就業(yè)群體,，滿足從業(yè)者興趣愛好并提供報(bào)酬,，允許自由進(jìn)入或退出社會生產(chǎn)過程。3.對人才需求大,，發(fā)展快,，收入高，前景好,。4.依托互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,，豐富服務(wù)方式與內(nèi)容，降低消費(fèi)成本,，廣受歡迎,。

　　二、問題：1.缺少規(guī)范化的社會分工,。2.專業(yè)化人才匱乏,，水平素質(zhì)參差不齊，技能水平低,。3.從業(yè)者年輕化,，缺乏恒心。4.勞動(dòng)強(qiáng)度大,，客戶滿意度低,。5.缺少職業(yè)資格認(rèn)證和法律機(jī)制，培訓(xùn)機(jī)制缺位,。6.監(jiān)督管理不到位,，無法追責(zé)。

　　第二,，按段落邏輯或者則數(shù)分類

　　一般情況有要的點(diǎn)的段落小于七段且每個(gè)段落的篇幅均衡時(shí),，可以以段落為單位分類歸納要點(diǎn)，因?yàn)樯暾撔☆}的答案要求不能超過七條,。

　　例：“給定資料2”揭示了當(dāng)前社會心理方面存在的若干“缺失”,，請對此予以歸納概括。

　　要求：全面準(zhǔn)確,，分條歸納,，不超過150字。

　　材料：(第一段)某網(wǎng)站發(fā)表文章指出,，目前社會問題日漸增多,，造成社會心理方面的若干“缺失”,，并具有相應(yīng)的表現(xiàn)形式。

　　(第二段)一項(xiàng)針對100萬在職人員工作現(xiàn)狀的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,，近三分之二的人感到壓力較大,，產(chǎn)生職業(yè)倦怠。尤其在警務(wù),、醫(yī)護(hù)人員,、高層管理者等職業(yè)群體中，70%～80%的人都感到壓力大,，表現(xiàn)為失眠,，記憶力衰退。,。,。。,。,。

　　(第三段)由于當(dāng)前各種體制機(jī)制還不夠完善，人們在資源占有,、機(jī)會獲取,、成果享用等方面出現(xiàn)事實(shí)上的不公平，一部分人往往在比較中產(chǎn)生了心理失衡,。,。。,。,。。

　　(第四段) 在社會轉(zhuǎn)型期,，傳統(tǒng)的價(jià)值觀,、就業(yè)模式、保障體系等,，正在發(fā)生急劇變化,，人們對未來缺乏安全預(yù)期、對未知充滿擔(dān)憂恐懼,、對變化心理準(zhǔn)備不足,，對多元化心理認(rèn)同不夠，易產(chǎn)生焦慮,、恐懼,、迷茫心理，出現(xiàn)信任和誠信危機(jī),。

　　(第五段)一項(xiàng)對“白領(lǐng)階層”的社會調(diào)查顯示,，在被調(diào)查者中,，認(rèn)為與過去5年相比，生活幸福指數(shù)略有下降和下降很多的占36%;快樂正悄然離一些人遠(yuǎn)去,，焦慮已漸漸占據(jù)某些現(xiàn)代人的心理,。有報(bào)告顯示，新生代農(nóng)民工已經(jīng)占農(nóng)民工整體的47%,，他們因?yàn)槭杖胼^低,，難以承受較高的生活消費(fèi)，融入城市生活困難重重,。,。。,。。,。

　　(第六段)某些心理精神疾病患者常因“羞恥感”而不及時(shí)就醫(yī),，延誤了診治。而患者的親友和同事也沒有及時(shí)表現(xiàn)出該有的同情,。,。。,。,。。

　　這則材料一共六段,，小于七段,，第一段為背景段，沒有要點(diǎn),，剩下的五段一段可以歸納出一個(gè)點(diǎn),，最后形成如下答案：

　　一、輕松感缺失,。職業(yè)倦怠,、壓力大、焦慮緊張抑郁,，放松和宣泄渠道少,。

　　二、公平感缺失,。不公平事實(shí)及其大量傳播引發(fā)心理失衡,。

　　三、安全感缺失,。缺乏安全預(yù)期,，擔(dān)憂,，迷茫恐懼,，出現(xiàn)信任和誠信危機(jī),。

　　四、幸福感缺失,。社會陌生感增加,，歸屬感缺失，產(chǎn)生孤獨(dú)感,、無根感,。

　　五、同情心缺失,。對心理疾病有偏見歧視,。

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