雙河公務(wù)員面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試,，面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括綜合分析能力,、言語(yǔ)表達(dá)能力,、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往的意識(shí)與技巧,、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,、舉止儀表和專業(yè)能力,。必要時(shí)，根據(jù)職位要求,，面試內(nèi)容可以增加其它測(cè)評(píng)要素,。

面試流程

1、審查抽簽,，考生到達(dá)考場(chǎng)后有工作人員對(duì)于考生信息進(jìn)行審查,，確定是否本人且具備資格;并在時(shí)間到后組織統(tǒng)一抽簽決定考生面試順序。

2,、面試候考,，所有候考考生將在一個(gè)或者若干個(gè)候考室進(jìn)行候考，考試組織人員將會(huì)依序引導(dǎo)考生進(jìn)行面試;

3,、面試作答,，考生進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備面試，考官讀引導(dǎo)語(yǔ),，說(shuō)明考試規(guī)則和注意事項(xiàng),，然后考生思考作答。

4,、結(jié)束退場(chǎng),，面試結(jié)束考生退場(chǎng)至指定場(chǎng)所候分,，如候分室或者考場(chǎng)后邊。

5,、統(tǒng)計(jì)公布成績(jī),，記分員統(tǒng)計(jì)成績(jī)，去除最高,、最低分取平均值，并在下一個(gè)考生答題結(jié)束之后或者整場(chǎng)考試結(jié)束之后公布成績(jī),。

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