2021-05-18 14:53:14 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
茂名公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,,一般都為4道題目,,一般采用聽題答題的形式進(jìn)行,。主要考察內(nèi)容包含:1,、綜合分析能力,;2、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,;3,、應(yīng)變能力;4,、人際交往意識(shí)與技巧,;5,、言語理解與表達(dá)能力;6,、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性,;7、專業(yè)能力,。
廣東省公務(wù)員面試考情分析
經(jīng)分析近兩年的廣東省公務(wù)員考試面試真題發(fā)現(xiàn)組織管理類題型是考察的重中之重,,其次綜合分析應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通能力,。這就需要我們?nèi)嬲莆战Y(jié)構(gòu)化面試四個(gè)題型的解題思路與方法,,重點(diǎn)突破一直以來考生們的弱項(xiàng)、也是最有難度的綜合分析題,,同時(shí)也要對(duì)其他題型有全面的認(rèn)識(shí)和把握,,進(jìn)而做到有的放矢。
根據(jù)近2年的廣東省考面試來看,,在一套面試題4道題中,,通常有2道題會(huì)對(duì)綜合分析能力、測查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力進(jìn)行考察,。只有少數(shù)題目是測查人際交往的意識(shí)與技巧,,和求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性。所以說綜合分析能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力是考察的大方向,在2018年的省考中,,也應(yīng)以這三種能力為測查的重點(diǎn),。
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