臨高縣公務(wù)員面試采取結(jié)構(gòu)化小組的形式,。一般是3-5人,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答題目,，一般是3-5道,，并互相點(diǎn)評(píng),。

一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn),，要求一組測評(píng)者,，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目,，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量,，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題),，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測評(píng)方法,，從而測查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

(一)備考,。每一組考生都會(huì)安排到備考室看題,，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆,。不允許在題本上做任何記號(hào),，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘,，4道題目一般為15-20分鐘,，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒,，提醒后會(huì)回收題本,，草稿紙可以帶入考場。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論,。

(二)面試實(shí)施,。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例,，回答第一題的考生順序是1號(hào),、2號(hào)、3號(hào),，第二題是2號(hào),、3號(hào)、1號(hào),，第三題是3號(hào),、1號(hào)、2號(hào),，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì),。

1.面試答題的具體操作模式會(huì)有以下兩種：

模式一：每個(gè)人都完整作答了每一道題目

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答。3位考生依次作答完第一題之后,，再依次作答第二題,、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號(hào),、2號(hào),、3號(hào)，第二題是2號(hào),、3號(hào),、1號(hào)，第三題是3號(hào),、1號(hào),、2號(hào)。

模式二：1個(gè)人主答1次,，補(bǔ)充2次

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答,，1號(hào)考生回答第一題，2號(hào),、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號(hào)考生回答第二題,，3號(hào)、1號(hào)考生分別針對(duì)2號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號(hào)考生回答第三題,，1號(hào),、2號(hào)考生分別針對(duì)3號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。

2.互相點(diǎn)評(píng)的操作模式也會(huì)有兩種：

模式一：單方評(píng)價(jià)

(1)所有題目答完之后,，考生評(píng)價(jià)其他同組考生,。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào);2號(hào)點(diǎn)1號(hào),、3號(hào);3號(hào)點(diǎn)1號(hào),、2號(hào)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過2分鐘,。

模式二：互動(dòng),。考生評(píng)價(jià)完畢后,，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)

(1)所有題目答完之后,，考生評(píng)價(jià)其他同組考生，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng),。1號(hào)點(diǎn)2號(hào),、3號(hào)，點(diǎn)評(píng)完之后,，2號(hào),、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)點(diǎn)3號(hào)、1號(hào),，點(diǎn)評(píng)完成之后,，3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)點(diǎn)1號(hào),、2號(hào),，點(diǎn)評(píng)完成之后，1號(hào),、2號(hào)作出回應(yīng),。(2)一般評(píng)價(jià)不超過2-3分鐘，回應(yīng)不超過1-2分鐘,。

三,、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析

1.難度大：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對(duì)考生答題內(nèi)容要求更高,、對(duì)學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。

2.能力要求高：由于考場情況的不可?性,，考試要求學(xué)員控場能力更強(qiáng),、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度,、交流更有溫度,。

以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績。

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