呼倫貝爾公務(wù)員面試考試以結(jié)構(gòu)化面試為主,，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,。

內(nèi)蒙古呼倫貝爾公務(wù)員考試的面試流程是怎樣的：

(一)面試工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行,。

(二)資格復(fù)審合格的人員(報(bào)考公安系統(tǒng)職位以及監(jiān)獄,、戒毒,、司法警察職位的人員還需體能測評合格)持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證(護(hù)照)，按指定時間和地點(diǎn)參加面試,。

(三)面試時,，招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位報(bào)考者的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有報(bào)考者的面試平均成績,，方具有錄用資格,。

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