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　　攀枝花公務(wù)員怎么面試?面試形式是什么?

　　攀枝花公務(wù)員一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，但是從2020年開始,，四川公務(wù)員面試增加了無領(lǐng)導(dǎo)面試的考核方式,，所以今年攀枝花公務(wù)員也有可能會(huì)采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)面試的考核形式，面試時(shí)間暫定為5月21日至23日,，具體的面試相關(guān)事項(xiàng)要等待攀枝花人事考試網(wǎng)公布,。

　　公務(wù)員歷年面試試題及參考解析：

　　【例題】在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,，自己還有更好的方法,，你將怎么做?

　　1、原則書會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，同時(shí)私下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法,。

　　2,、如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作,。

　　3,、還有一種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)的方式違背原則,，應(yīng)拒絕反對(duì);如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見,，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

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