【例題詳解5】領(lǐng)導(dǎo)叫小張幫助新進(jìn)入單位的小劉，建立幫帶關(guān)系,，可是小劉性格孤僻,，小張和領(lǐng)導(dǎo)說要解除這個幫帶關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)批評了小張,，你是小張的同事,，怎么安慰小張，請現(xiàn)場模擬一下,。(2018年6月18日上午福建省公務(wù)員面試試題)

【參考解析】

小張啊,，一起去吃午飯吧。前陣子項(xiàng)目完成得不錯啊,。大家都說,，小張真不簡單，那么千頭萬緒的工作,，被小張完成得井井有條的,。啥時候給我傳授一下經(jīng)驗(yàn)，讓我也進(jìn)步進(jìn)步啊,。

這兩天看你有些悶悶不樂的,，怎么了?原來因?yàn)槟悴幌霂�小劉而被領(lǐng)導(dǎo)批評了啊。我能理解,。當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)安排你“幫帶”小劉時,，我記得你還專門做過規(guī)劃，希望能夠最大限度地幫助小劉成長,，讓小劉工作上取得成績,。一腔熱情，結(jié)果小劉不領(lǐng)情,，這已經(jīng)夠讓人郁悶的了,。和領(lǐng)導(dǎo)申請不“幫帶”小劉，還被領(lǐng)導(dǎo)批評,，可能心里也挺委屈的,。

不過小張，我比你年長幾歲,，有些事還是能幫你把把關(guān),、分析分析的。今天我就賣弄賣弄,，幫你分析一下這整個事件吧,。

我想和你說的是領(lǐng)導(dǎo)不同意你解除“幫帶”小劉這事兒，可能你覺得領(lǐng)導(dǎo)不近人情,。明明是小劉態(tài)度不好,，領(lǐng)導(dǎo)還非讓你帶!但是我覺得,，領(lǐng)導(dǎo)不肯同意你解除“幫帶”，應(yīng)該是多方考量的,。一個是你經(jīng)驗(yàn)多,，和小劉從事的崗位密切相關(guān)，確實(shí)你是帶小劉的最佳人選,。再一個是我們也不能遇到困難就退,，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該也是想練練你的韌勁兒。這次小劉這么不好帶,，你要是帶好了,，相信你自己一定也會有更多收獲的。

原來你覺得小劉態(tài)度差啊,，怪不得你想解除幫帶關(guān)系,。這段時間接觸下來，咱們都能發(fā)現(xiàn),，小劉學(xué)習(xí)能力還是不錯的,，就是說話有些太直接，不大會和人交流,。帶小劉啊,，可能還需要調(diào)整一下策略。我現(xiàn)在給你支幾招,。

首先,，你從業(yè)務(wù)上找下切入點(diǎn),。小劉和大家聊天的時候?qū)δ愫艹绨�,，一直說張姐業(yè)務(wù)能力真強(qiáng)，要是他能學(xué)到張姐這個程度就好了,。小劉這么崇拜你,，所以我建議你多從業(yè)務(wù)上切入，在業(yè)務(wù)上提點(diǎn)小劉,，這樣更容易找到共同點(diǎn),，也更容易和小劉之間找到都舒服的相處方式。另外,，人都是有感情的,，小劉從外地過來，你可以在生活上多關(guān)心一下他,，促進(jìn)下感情,。這樣也可以增進(jìn)感情嗎。當(dāng)然,，對小劉這樣說話直接的人,，我建議你找合適的機(jī)會和他開誠布公地談一下,，了解一下他內(nèi)心深處的想法，之后再調(diào)整一下“幫帶”計(jì)劃,，這樣更有針對性,。你覺得呢?

我知道，自己付出了卻遇到對方態(tài)度不好,、不領(lǐng)會,，是挺難受的。不過,，人和人之間的相處總是會有一個磨合期的,。小張你沉下心來好好考慮一下，相信這個困難一定能克服了,，這都是暫時的,。小張我看好你哦，加油,。

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