二,、省考筆試成績計(jì)算

　　報(bào)考公安系統(tǒng)以外職位的,，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論成績各占50%的比例合成筆試成績，計(jì)算方法如下：

　　筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%

　　報(bào)考公安系統(tǒng)職位的,，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn),、申論、公安專業(yè)知識成績分別占40%,、40%,、20%的比例合成筆試成績，計(jì)算方法如下：

　　公安系統(tǒng)職位報(bào)考者的筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×40%+公安專業(yè)知識成績×20%

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對蒙古族,、達(dá)斡爾族、鄂溫克族,、鄂倫春族報(bào)考者,，在筆試成績上加2.5分。

　　三,、省考常見問題解答

　　Q:內(nèi)蒙古公務(wù)員考試考察內(nèi)容包含什么?

　　A:考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄,、同考察人選面談等方法進(jìn)行,，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況,，做到全面,、客觀、公正,，并據(jù)實(shí)寫出考察材料,。

　　四、省考面試備考技巧

　　在面試的考場當(dāng)中,，面試禮儀可能不會為你加多少分,，但是如果你做的不達(dá)標(biāo)，它卻會影響你在考官心中的形象,，會為你扣掉不少分,。面試禮儀是一個(gè)人道德修養(yǎng)、情緒控制的外化,。參加面試的考生基本的道德修養(yǎng)是沒有問題的,，但是在情緒控制當(dāng)中卻并不樂觀，在考場當(dāng)中會存在一些：走路“順拐”,、不知道先出左腿還是右腿以致于“行大禮”,、抖腿、不知道大概在什么地方問好最合適等諸多問題,，聽起來在正常人的眼里這些問題根本不可能出現(xiàn),，但我們要知道在面試考場當(dāng)中緊張的考生最容易出現(xiàn)這些問題,。一旦出現(xiàn),，在考官的眼中雖然是能夠理解，但是考官更會看出你的情緒控制能力比較差,，可以判斷出可能會遇到大事難以擔(dān)當(dāng),。

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