從 《廣東省考近五年分模塊·題量統(tǒng)計圖》 和 《廣東省考近五年五大題型占比圖》 我們可以看出省考面試題目的幾個特點：

1. 省考面試以現(xiàn)象認知為主， 在近五年考試題目中占比最高,， 并且近五年每套題目中都必然至少出現(xiàn)一道現(xiàn)象認知類題目,。

2. 其余工作實務類題目出現(xiàn)概率較為平均， 出現(xiàn)概率均在 16%-25%之間,， 而余下的職業(yè)認知則較少出現(xiàn),， 但依然不可忽視。

因此考生在備考的過程中,， 需要注意以下幾個方面：

1. 五大�,？碱}幾乎要求省考所有崗位考生都必須重點學習和掌握,。 當然， 職業(yè)認知題排名第五,， 在學習過程中也不能忽略,。

2. 在 2019 年省面考試題目中， 每套題目中均出現(xiàn)了一道規(guī)劃事件重難點類題目,， 這類題目需重點注意,。

3. 人際能力主要測查工作中的人際關系， 包括上下級,、 同事之間及與群眾的關系,， 處理好這些關系方能提升做事的效率。 而從近三年工作關系處理題目中可看

出,， 工作關系題目會同時結合突發(fā)事件一起進行考察,， 因此務必加以重視�,？傮w來說,， 從對近五年省考面試試題的梳理中發(fā)現(xiàn)， 無論是對題型還是題量都沒

有太大變化,。 但是我們不能掉以輕心的是： 題目越來越要求微觀和細節(jié),， 考查形式也越來越靈活， 對學生的能力要求也越來越高,。 所以,， 在備考中， 千萬不能被題目和思路所套路,， 要訓練和提高的始終是自己的思考和表達能力,。

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