2021-03-27 17:27:23 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:陜西華圖
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查詢時間:4月27日
自主就業(yè)退役士兵加分
根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定,對全省自主就業(yè)退役士兵報考公務(wù)員時予以加分,,加分計入公共科目筆試總成績,。加分按照個人申請、組織審核,、公示確認的程序進行,。凡報名且參加筆試,,符合加分范圍和條件的退役士兵,,在3月29日至3月31日期間,向本人退役地所在的縣(區(qū))退役軍人事務(wù)部門申請加分,。已享受各級政府安置政策的退役士兵,,不享受報考公務(wù)員的加分政策。加分具體要求詳見報考指南,。
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————面試模擬題————
【熱點背景】
疫情防控以來,總書記多次對干部下沉工作提出明確要求:“把防控力量向社區(qū)下沉,,把更多力量和資源向基層下沉,,在務(wù)實功、求實效上下功夫,,力戒形式主義,、官僚主義”。
【模擬題目】
對于,,總書記多次對干部下沉工作提出明確要求,你怎么看?
【題目解析】
總書記這句話,,旨在告誡干部們在防控疫情以及日常工作過程中,,多深入基層,了解民情,,避免形式主義官僚主義,。真正地做到為人民服務(wù)。這給我們防控疫情工作指明了方向。
“干部下沉”是我們中國新時代治理的一個重要因素,,“干部下沉”常態(tài)化有利于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。干部下沉一線,能夠多方面鍛煉干部,,有助于解決基層所面臨的人手不夠、基層黨組織強弱不均、發(fā)展不平衡,、公共服務(wù)難以集約等問題,也是踐行黨的群眾路線的必然要求,。推動干部下沉常態(tài)化需要組織安排,、任務(wù)厘定、多部門協(xié)作來加以完成,,在此過程中常常會出現(xiàn)官僚主義,、形式主義等突出問題,需要加強制度化建設(shè),真正推動基層治理提質(zhì)增效,。
想要真正地做到干部下沉,,要從多方面入手去解決。第一,,要加強“程序規(guī)劃”,,即領(lǐng)導(dǎo)干部下沉要符合科學(xué)合理的程序,且程序要經(jīng)過實踐的檢驗,。干部下沉”需要進行充分的頂層設(shè)計,,制定科學(xué)的程序規(guī)劃。要明確為什么下沉,、怎樣下沉,、誰來下沉、何時下沉等一系列過程和環(huán)節(jié),,同時加以充分論證,,確保“干部下沉”具有明確的程序依據(jù)。
第二,,此外,,需要健全“干部下沉”的約束機制。尤其是對于工作不力,、弄虛作假,,甚至玩忽職守的下沉干部,必須依法依規(guī)進行嚴肅問責(zé),。應(yīng)形成科學(xué)具體的獎懲機制,,倒逼下沉干部保持工作積極性。這樣也就讓下沉干部有動力,,有激情,。
第三,領(lǐng)導(dǎo)干部們也要經(jīng)常到基層進行調(diào)研,,深入生產(chǎn)生活的第一線,。與此同時,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷探討基層經(jīng)濟建設(shè)各項工作存在的突出問題,�,?梢哉f,“課題攻關(guān)”是推動行業(yè)發(fā)展的先行條件,,只有結(jié)合本部門,、本行業(yè)的發(fā)展情況,提煉需要加以解決的現(xiàn)實問題,,才能為“干部下沉”提供現(xiàn)實基礎(chǔ),。
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