湖南公務(wù)員面試考什么

1、從歷年湖南公務(wù)員面試情況來看,，湖南省公務(wù)員面試都采用了結(jié)構(gòu)化面試的形式,，目前還沒有出現(xiàn)非結(jié)構(gòu)化面試等其他形式,。

2、湖南公務(wù)員面試方式：一般是考生看題本,。

3,、湖南公務(wù)員面試題量：一般是3道題，思考作答共10分鐘,。

4,、湖南公務(wù)員面試題型：綜合分析題、人際關(guān)系題,、組織管理題,、情景應(yīng)變題、自我認(rèn)知題,。

5,、湖南公務(wù)員面試測評要素：綜合分析、信息獲得,、人際交往,、服務(wù)意識與技巧、行為舉止言語表達(dá),、行為舉止,。

招考職位面試對象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃,。招考職位只招1人的,，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次,、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),。

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